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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent(e) en charge de la gestion des dossiers d'expulsions

Préfecture du Loiret (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Loiret

Localisation
Loiret (45), France (45)
Publication
6 août 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

GROUPE RIFSEEP 1 Vos activités principales Vous aimez les missions concrètes et gérer des situations individuelles. Vous avez la responsabilité de suivre et de gérer l’ensemble des procédures d‘expulsions pour un secteur géographique du Département du Loiret au sein de l’unité maintien dans le logement. Trois missions principales sont à distinguer : - prévenir les expulsions : suivi et mise œuvre des dispositifs de relogement en lien avec la mission accès au logement. - instruire les demandes de concours de la force publique : préparation des décisions d’expulsions et suivi de leur mise en œuvre par les forces de l’ordre. - indemnisation des bailleurs. Vous bénéficierez d’un accompagnement dès votre arrivée sur le poste afin de pouvoir travailler ensuite en toute autonomie. Votre environnement professionnel Activités du service : Le pôle « Insertion et Protection des Publics Vulnérables » intervient sur de nombreux dispositifs d’aide aux personnes défavorisées dans une logique de promotion du logement d’abord et de parcours résidentiel positif visant notamment à : - aller de « la rue » vers les structures d’hébergement, - aller de l’hébergement vers le logement, - une fois l’entrée dans le logement effectuée, prévenir l’expulsion locative Pour la coordination de l’ensemble des missions réalisées au titre du Loiret, il s’appuie notamment sur le PDALHPD, dont le schéma de la domiciliation est une annexe. Pour les sujets qui relèvent de l'accès et du maintien dans le logement, son organisation est territorialisée par secteurs d'intervention, couvrant l'ensemble du département. Composition et effectifs du service : Le service est composé de 28 agents : Une cheffe de pôle, Unité inclusion sociale : 4 agents Unité accès au logement : 8 agents Unité hébergement et logement adapté : 4 agents Unité maintien dans le logement : 6 agents Intégration des réfugiés : 2 agents Comité médical: 3 Liaisons hiérarchiques : n+1 : Emmanuel CHARPENTIER, responsable de l’unité maintien dans le logement n+2 : Aurore BLIGNY, responsable du service IPPV Liaisons fonctionnelles : travailleurs sociaux, bailleurs sociaux, bailleurs privés, commissaires de justice, police/gendarmerie, CAF.

Compétences attendues

GROUPE RIFSEEP 1Vos activités principalesVous aimez les missions concrètes et gérer des situations individuelles.Vous avez la responsabilité de suivre et de gérer l’ensemble des procédures d‘expulsions pour un secteur géographique du Département du Loiret au sein de l’unité maintien dans le logement.Trois missions principales sont à distinguer :- prévenir les expulsions : suivi et mise œuvre des dispositifs de relogement en lien avec la mission accès au logement.- instruire les demandes de concours de la force publique : préparation des décisions d’expulsions et suivi de leur mise en œuvre par les forces de l’ordre.- indemnisation des bailleurs.Vous bénéficierez d’un accompagnement dès votre arrivée sur le poste afin de pouvoir travailler ensuite en toute autonomie.Votre environnement professionnelActivités du service : Le pôle « Insertion et Protection des Publics Vulnérables » intervient sur de nombreux dispositifs d’aide aux personnes défavorisées dans une logique de promotion du logement d’abord et de parcours résidentiel positif visant notamment à :- aller de « la rue » vers les structures d’hébergement,- aller de l’hébergement vers le logement,- une fois l’entrée dans le logement effectuée, prévenir l’expulsion locative Pour la coordination de l’ensemble des missions réalisées au titre du Loiret, il s’appuie notamment sur le PDALHPD, dont le schéma de la domiciliation est une annexe. Pour les sujets qui relèvent de l'accès et du maintien dans le logement, son organisation est territorialisée par secteurs d'intervention, couvrant l'ensemble du département.Composition et effectifs du service : Le service est composé de 28 agents :Une cheffe de pôle,Unité inclusion sociale : 4 agentsUnité accès au logement : 8 agentsUnité hébergement et logement adapté : 4 agentsUnité maintien dans le logement : 6 agentsIntégration des réfugiés : 2 agentsComité médical: 3Liaisons hiérarchiques : n+1 : Emmanuel CHARPENTIER, responsable de l’unité maintien dans le logementn+2 : Aurore BLIGNY, responsable du service IPPVLiaisons fonctionnelles : travailleurs sociaux, bailleurs sociaux, bailleurs privés, commissaires de justice, police/gendarmerie, CAF.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique - à acquérir Connaître l'environnement professionnel - à acquérir Savoir-faire : Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau initié - requis Avoir l'esprit de synthèse - à acquérir Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau initié - requis Vos perspectives Les missions mises en œuvre sur le poste sont particulièrement valorisantes pour un agent désireux de progresser dans sa carrière.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste ouvrant droit au bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) : 10 points Télétravail possible. Discrétion exigée. Qui contacter E. CHARPENTIER : [email protected] H. FREY : [email protected] A. LE MANH HO : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature Personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Direction départementale du travail de l’emploi et des solidarités dans l’unité maintien dans logement du service Insertion et protection des publics vulnérables, votre poste est localisé à la Cité Administrative Coligny, 131 Faubourg Bannier à Orléans. Emploi(s) type / Code fiche de l’emploi-type : ADM 006A - Gestionnaire instructrice administrative

Cadre juridique

3° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Cet agent gère le volet administratif et social des expulsions locatives au sein d'une préfecture. Le rôle ne se limite pas à l'exécution : il prévient les expulsions par des solutions de relogement, instruit les demandes d'intervention des forces de l'ordre et assure la gestion administrative des indemnisations bailleurs. C'est une fonction charnière entre protection des publics fragiles et respect de la légalité administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C en FPE, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie implique une responsabilité de gestion administrative sans encadrement hiérarchique direct du personnel. Une formation initiale sera proposée pour maîtriser les cadres juridique et informatique, permettant une montée en autonomie progressive.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre capacité à gérer des dossiers complexes et multiples en parallèle : l'organisation est la compétence clé demandée. Donnez des exemples concrets de suivi administratif ou de coordination entre différents acteurs.
  • Préparez-vous à justifier votre aptitude relationnelle face aux situations sensibles. Les bailleurs, personnes en risque d'expulsion et services partenaires exigent diplomatie et clarté de communication.
  • Anticipez l'apprentissage juridique et informatique demandé en mettant en avant votre volonté d'acquisition de compétences techniques plutôt qu'une expérience préexistante dans ces domaines.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA045ATC-125148Fonction publique d'État

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