FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur ou Directrice du service départemental de l'ONaCVG du Tarn-et-Garonne (82) H/F

Office National des Combattants et Victimes de Guerre (ONaCVG) (ouvre un nouvel onglet) — Office National des Combattants et Victimes de Guerre (ONaCVG)

Localisation

Tarn et Garonne (82), France (82)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Publication

6 août 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Activités principales : - Être l’interlocuteur (-trice) privilégié(e) des élus et des associations du département pour les questions de la compétence de l’ONaCVG. - Conseiller le préfet sur les questions touchant le monde combattant et le représenter au besoin à des cérémonies, à des assemblées générales etc. - Assurer l’exercice de la mission de solidarité aux ressortissants dans toutes ses composantes. - Être responsable des activités mémorielles de son département ; coordonner les initiatives et actions de mémoire, et participer à leur promotion. - Participer à l’organisation des cérémonies commémoratives. - Traiter les dossiers de cartes et titres et veiller à leur délivrance aux ressortissants. - Instruire et assurer le suivi des mesures confiées à l’ONaCVG en faveur des anciens supplétifs. - Délivrer les passeports professionnels et collaborer à l’instruction des demandes d’inscription sur les listes d’aptitude des emplois réservés. Activités Annexes : - Assurer l’accueil de proximité pour toute question liée au monde combattant. - Veiller à la valorisation mémorielle des nécropoles de son département et informer sa hiérarchie en cas de cérémonie ou d’incident sur le site. - Mettre en œuvre leurs obligations découlant de leur rôle de chef de service, en matière de sécurité et de protection de la santé des agents du service départemental.

Compétences attendues

Activités principales :- Être l’interlocuteur (-trice) privilégié(e) des élus et des associations du département pour les questions de la compétence de l’ONaCVG.- Conseiller le préfet sur les questions touchant le monde combattant et le représenter au besoin à des cérémonies, à des assemblées générales etc.- Assurer l’exercice de la mission de solidarité aux ressortissants dans toutes ses composantes.- Être responsable des activités mémorielles de son département ; coordonner les initiatives et actions de mémoire, et participer à leur promotion.- Participer à l’organisation des cérémonies commémoratives.- Traiter les dossiers de cartes et titres et veiller à leur délivrance aux ressortissants.- Instruire et assurer le suivi des mesures confiées à l’ONaCVG en faveur des anciens supplétifs.- Délivrer les passeports professionnels et collaborer à l’instruction des demandes d’inscription sur les listes d’aptitude des emplois réservés.Activités Annexes :- Assurer l’accueil de proximité pour toute question liée au monde combattant.- Veiller à la valorisation mémorielle des nécropoles de son département et informer sa hiérarchie en cas de cérémonie ou d’incident sur le site.- Mettre en œuvre leurs obligations découlant de leur rôle de chef de service, en matière de sécurité et de protection de la santé des agents du service départemental.

Profil attendu

MANAGEMENT TRAVAIL EN EQUIPE TRAVAIL EN RESEAU REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE CONNAISSANCE DES INSTITUTIONS REPRESENTATION APPREHENSION ACQUISITION ET ENTRETIEN DES FONDAMENTAUX OPERATIONNELS DU MILITAIRE CONNAISSANCE DES REGLES EN MATIERE DE PREVENTION, HYGIENE, SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL CONNAISSANCE DES CONFLITS DU XXe SIECLE CAPACITE REDACTIONNELLES ET RELATIONNELLES DEVELOPPEES CONSEIL ET ASSISTANCE A LA HIERARCHIE ET AUX AUTORITES

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP 3 Très grande disponibilité, y compris les weekends. Déplacements fréquents - Permis B obligatoire. Téléphone portable et ordinateur professionnels. Télétravail possible à partir de 3 mois, renouvelables selon l’accord temps de travail et sous accord du supérieur hiérarchique direct (SHD). 25 jours de congés annuels + 18 RTT. Prise en charge du titre de transport en commun à hauteur de 75%.

Informations complémentaires

Journée d’intégration au siège, séminaires annuels des cadres et des nouveaux arrivants. Formations relatives à la santé sécurité au travail : premiers secours, incendie, routier, travail sur écran, etc. Parcours manager, et formations métier.

Métier de référence

*Cheffe / Chef de service départemental (SD) ou interdépartemental (SID)*

Comprendre ce poste

Le directeur du service départemental de l'ONaCVG pilote une mission d'intérêt national : accompagner les anciens combattants et victimes de guerre dans leurs droits et leur reconnaissance. Au quotidien, il gère un portefeuille varié : instruction de dossiers administratifs (cartes, titres, passeports professionnels), coordination de la politique mémorielle locale, et représentation de l'institution auprès des élus, associations et préfecture. Ce rôle combine gestion administrative, responsabilité hiérarchique et fonction de garant des valeurs républicaines liées au monde combattant.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie A de la FPE s'adresse indifféremment aux titulaires et contractuels, ce qui élargit le vivier candidats. En tant que chef de service départemental, ce poste offre une autonomie de gestion complète du site et des perspectives de mobilité vers des structures interdépartementales ou nationales au sein de l'ONaCVG ou d'autres institutions publiques de l'État.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience de pilotage de petite structure administrative ou de coordination interinstitutionnelle, même en dehors du champ militaire. L'aisance avec les protocoles et la représentation officielle prime ici.
Démontrez une connaissance de l'histoire du XXe siècle et du monde combattant : loin d'être secondaire, elle légitime votre crédibilité vis-à-vis des associations et du réseau local.
Structurez votre candidature sur les trois axes : management d'équipe réduite, capacité rédactionnelle pour l'instruction de dossiers complexes, et aisance relationnelle avec les élus et les collectivités territoriales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2377071Fonction publique d'État