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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Educateur spécialisé

Groupe Hospitalier du Havre (ouvre un nouvel onglet) — Groupe Hospitalier du Havre

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
7 août 2026
Date limite
2 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité Réalisation d’études et de travaux de recherche dans son domaine Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine Recherche de terrains de stage en milieu ordinaire de travail Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d’activité Tenue d’entretiens individuels d’activité, de suivi pédagogique

Compétences attendues

Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisationsÉtablissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activitéRéalisation d’études et de travaux de recherche dans son domaineRecensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaineRecherche de terrains de stage en milieu ordinaire de travailRédaction de documents techniques relatifs à son domaine d’activitéTenue d’entretiens individuels d’activité, de suivi pédagogique

Profil attendu

Animation d’équipe : Connaissances générales Communication et relation d’aide : Connaissances opérationnelles Conduite de projet : Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles : Connaissances générales Évaluation de la charge de travail : Connaissances opérationnelles Gestion des flux stocks/produits : Connaissances opérationnelles Gestion des risques professionnels : Connaissances opérationnelles Normes, règlements techniques et de sécurité : Connaissances opérationnelles Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales : Connaissances générales Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail : Connaissances opérationnelles

Conditions d'exercice

Savoir-Faire Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Animer et développer un réseau professionnel Conduire et animer des réunions Conduire un projet individuel Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Métier de référence

Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé

Comprendre ce poste

L'éducateur spécialisé au sein d'un groupe hospitalier intervient auprès de publics en situation de fragilité, en appui des services médicaux et sociaux. Au-delà de l'accompagnement direct, le rôle implique de contribuer à la construction ou à l'actualisation de projets individuels, d'évaluer les besoins spécifiques des usagers et de participer à la recherche de solutions adaptées (notamment des stages en milieu ordinaire). C'est une fonction de passerelle entre l'institution hospitalière et l'insertion sociale ou professionnelle des patients.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'adresse uniquement à des candidats en contrat de droit public dans la fonction publique hospitalière (FPH), catégorie A. Cette catégorie implique une autonomie décisionnelle, des responsabilités pédagogiques et la capacité à mener des projets complexes. L'évolution passe généralement par la spécialisation, la prise de responsabilités d'encadrement ou une reconversion vers des postes de coordinateur ou chef de projet.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre expérience concrète en entretien individuel et suivi pédagogique : le groupe hospitalier cherche quelqu'un d'opérationnel dans la relation d'aide et l'évaluation des besoins, pas seulement formé théoriquement.
  • Préparez des exemples concrets de projets menés (professionnels ou individuels) et de recherche de terrains de stage : ces compétences doivent être documentées par des cas réels de votre parcours.
  • Démontrez votre connaissance du contexte médico-social hospitalier et de la gestion des risques en milieu sanitaire ; cet environnement exige une compréhension des normes et protocoles spécifiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2378369Fonction publique hospitalière

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