Chargée/Chargé de la lutte contre la délinquance et police administrative
Préfecture du Tarn et Garonne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Tarn et Garonne
Localisation
Tarn et Garonne (82), France (82)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
7 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Appliquer et suivre à l'échelon départemental le Plan de lutte contre la délinquance, et la feuille de route départementale de lutte contre les addictions en assurant le suivi des appels à projets :
- FIPDR (Fonds Interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation)
- MILDECA (mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives )
- Préparer et assurer le suivi des CLSPD et du CDPDR déclinaison à l’échelon communal et départemental des moyens mis en œuvre pour lutter contre la délinquance en lien avec les dispositifs politique de la ville et assurer la gestion des crédits délégués localement
- Suivre les dossiers de travail aérien (création de pistes ULM, manifestations aériennes, suivi des aérodromes, ZICAD, dérogation de survol, création d’hélisurfaces, plateformes ballons, drones)
- Suivre les dossiers de débits de boissons (enregistrement, contrôle et fermeture administrative)
- Traiter les hospitalisations sans consentement pendant les heures fixes (9h00 -16h30) et au-delà de 16h30 en cas de permanence en binôme avec l’agent en charge de cette mission
- Participer en tant que de besoin aux exercices de sécurité civile et à la gestion de crise
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Diverses polices administratives :
- armes et explosifs
- spectacles pyrotechniques
- hospitalisation sous contrainte
- manifestations sportives et grands rassemblements
- agréments de personnels
- secrétariat de commissions des transports de fonds
- secrétariat de commissions de vidéoprotection
Radicalisation
Sécurité routière :
- gestion des droits à conduire
- gestion des radars
- gestion des professions de la route réglementées
- analyse statistique de la sécurité routière dans le département
Composition et effectifs du service :1 chef de bureau A, deux adjoints A, 3 B, 6 C
Liaisons hiérarchiques : le chef du bureau des politiques de sécurité intérieure et son adjoint
Liaisons fonctionnelles : chefs de services de la préfecture et de la sous-préfecture et tous services extérieurs, collectivités territoriales, associations
Compétences attendues
RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Appliquer et suivre à l'échelon départemental le Plan de lutte contre la délinquance, et la feuille de route départementale de lutte contre les addictions en assurant le suivi des appels à projets :- FIPDR (Fonds Interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation) - MILDECA (mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives )- Préparer et assurer le suivi des CLSPD et du CDPDR déclinaison à l’échelon communal et départemental des moyens mis en œuvre pour lutter contre la délinquance en lien avec les dispositifs politique de la ville et assurer la gestion des crédits délégués localement - Suivre les dossiers de travail aérien (création de pistes ULM, manifestations aériennes, suivi des aérodromes, ZICAD, dérogation de survol, création d’hélisurfaces, plateformes ballons, drones)- Suivre les dossiers de débits de boissons (enregistrement, contrôle et fermeture administrative)- Traiter les hospitalisations sans consentement pendant les heures fixes (9h00 -16h30) et au-delà de 16h30 en cas de permanence en binôme avec l’agent en charge de cette mission- Participer en tant que de besoin aux exercices de sécurité civile et à la gestion de criseVotre environnement professionnel :Activités du serviceDiverses polices administratives :- armes et explosifs- spectacles pyrotechniques- hospitalisation sous contrainte- manifestations sportives et grands rassemblements- agréments de personnels- secrétariat de commissions des transports de fonds- secrétariat de commissions de vidéoprotectionRadicalisationSécurité routière :- gestion des droits à conduire- gestion des radars - gestion des professions de la route réglementées- analyse statistique de la sécurité routière dans le départementComposition et effectifs du service :1 chef de bureau A, deux adjoints A, 3 B, 6 CLiaisons hiérarchiques : le chef du bureau des politiques de sécurité intérieure et son adjointLiaisons fonctionnelles : chefs de services de la préfecture et de la sous-préfecture et tous services extérieurs, collectivités territoriales, associations
Profil attendu
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise/ requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise/ requis
Savoir analyser
niveau pratique/ requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise/ requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise/ requis
savoir communiquer
niveau maîtrise / requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 3 ans
JUR006A (0,5) / ADM 007A (0,5)
ERUSA009
Conditions d'exercice
- Disponibilité face aux situations d’urgence
- Participation aux permanences du cabinet
- Astreinte un soir par semaine pour les hospitalisations sans consentement et supplée le titulaire en journée en cas d’absence ce jour-là
- Réactivité, assurance et efficacité dans la gestion de situations souvent imprévisibles, urgentes et parfois sensibles.
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- curriculum vitae
- lettre de motivation
- pour les fonctionnaires titulaires, joindre les trois derniers entretiens professionnels
- formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Cadre juridique
2° de l’article L332-2 du CGFP
Métier de référence
Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public
Comprendre ce poste
Ce poste articule trois axes majeurs au sein de la préfecture : la coordination de la lutte contre la délinquance à l'échelon départemental, le suivi des politiques publiques de prévention des addictions, et la gestion administrative de dossiers transversaux (aérien, débits de boissons). Le chargé assure le lien entre les orientations nationales (FIPDR, MILDECA) et leur déclinaison locale, tout en pilotant des instances de coordination comme les CLSPD. Il s'agit d'un rôle de gestionnaire-coordinateur, moins opérationnel que stratégique et administratif.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B de la fonction publique d'État, ce poste est accessible aux titulaires et contractuels. La durée prévue de trois ans indique un engagement moyen terme. L'évolution reste tributaire des besoins de la préfecture, mais cette expérience consolide un profil orienté vers les fonctions de coordination interministérielle et d'ordre public, valorisable lors de mobilités ultérieures.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur l'expérience en pilotage de partenariats** : démontrer une capacité à animer des réunions multi-acteurs (communes, police, associations) et à suivre des appels à projets complète le dossier technique.
- **Valoriser une maîtrise du cadre juridique applicable** : droit de l'ordre public, réglementation des débits de boissons, normes aériennes constituent un socle que tout candidat doit signaler, même partiellement acquis.
- **Préparer la dimension organisationnelle** : ce poste exige rigueur administrative et gestion de flux d'informations complexes ; préciser ses outils de suivi et sa capacité à structurer des tableaux de bord sera un atout majeur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA082ATB-125201Fonction publique d'État