Educateur(rice) Technique Spécialisé(e)

Comprendre ce poste

L'éducateur technique spécialisé exerce une fonction de médiation entre le handicap et l'insertion professionnelle. Au quotidien, il conçoit et anime des formations professionnelles adaptées, évalue les capacités des apprenants et crée les conditions pédagogiques pour que chacun progresse vers l'autonomie et l'emploi. Ce rôle se situe au cœur de la réadaptation : il mêle accompagnement individualisé et transmission de compétences métier, en structurant les apprentissages techniques pour des publics en situation de fragilité sociale ou économique.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en catégorie A au sein de la fonction publique hospitalière, cadre qui offre un statut stable et une reconnaissance professionnelle. La double ouverture (titulaires et contractuels) permet des voies d'accès variées. Une expérience reconnue dans l'accompagnement éducatif ou la formation peut constituer un atout majeur pour les candidatures par contrat ; les titulaires bénéficient d'une évolution de carrière structurée au sein de la FPH.

Conseils pour candidater

• Valoriser une expérience préalable auprès de publics en situation de handicap ou de précarité, même partiellement acquise en milieu associatif ou collectif, en mettant l'accent sur les résultats concrets d'insertion ou de progression.
• Préparer un dossier qui démontre une capacité à construire des parcours individualisés et à adapter pédagogiquement une formation technique ; l'entretien explorera vos méthodes et votre philosophie éducative.
• Consulter les conditions légales spécifiques à la FPH et à la catégorie A ; un diplôme en éducation spécialisée ou formation équivalente peut être requis selon les modalités retenues.