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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF 50% H/F - GCSM 17

GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY (ouvre un nouvel onglet) — GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Expérience
Confirmé
Publication
7 août 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Missions principales : Accueil téléphonique ; Information et conseil à des tiers (agents, partenaires etc.) ; Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d’activité (comptabilité et suivi budgétaire du GCSM17, application de la Convention constitutive du GCSM17) ; Gestion administrative : traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), renseignement de documents, de fichiers, saisie et mise à jour de données, d’informations, de tableaux (suivi budgétaire, cotisations, membres du GCSM17…) ; Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d’activité ; Rédaction et traitement des courriers, courriels, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ; Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites du coordonnateur en santé mentale ; Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ; Mise à jour des documents relatifs au GCSM17 par l’utilisation d’outils bureautique / TIC ; mise à jour du site internet GCSM17 ; Participer activement à l’organisation des événements du GCSM17 (colloque, conférence, formation) ; Mise en forme et envoi à l’ensemble des partenaires de la Newsletter duGCSM17 2 à 3 fois par an ; Planifier et organiser les sessions de formation et de sensibilisation à la santé mentale et à la prévention du suicide en étroite collaboration avec le coordonnateur santé mentale et la cheffe de projet opérationnelle du PTSM (Formations prévention du risque suicidaire, actions de sensibilisation, SISM). Horaires : Poste à 50% - Amplitude horaire entre 9h et 17h ; rythme sur 2 semaines de 2/3 jours de présence ; repos fixes ; possibilité de travailler en soirée très exceptionnellement.

Compétences attendues

Missions principales :Accueil téléphonique ;Information et conseil à des tiers (agents, partenaires etc.) ;Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d’activité (comptabilité et suivi budgétaire du GCSM17, application de la Convention constitutive du GCSM17) ;Gestion administrative : traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), renseignement de documents, de fichiers, saisie et mise à jour de données, d’informations, de tableaux (suivi budgétaire, cotisations, membres du GCSM17…) ;Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d’activité ;Rédaction et traitement des courriers, courriels, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ;Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites du coordonnateur en santé mentale ;Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ;Mise à jour des documents relatifs au GCSM17 par l’utilisation d’outils bureautique / TIC ; mise à jour du site internet GCSM17 ;Participer activement à l’organisation des événements du GCSM17 (colloque, conférence, formation) ;Mise en forme et envoi à l’ensemble des partenaires de la Newsletter duGCSM17 2 à 3 fois par an ;Planifier et organiser les sessions de formation et de sensibilisation à la santé mentale et à la prévention du suicide en étroite collaboration avec le coordonnateur santé mentale et la cheffe de projet opérationnelle du PTSM (Formations prévention du risque suicidaire, actions de sensibilisation, SISM). Horaires : Poste à 50% - Amplitude horaire entre 9h et 17h ; rythme sur 2 semaines de 2/3 jours de présence ; repos fixes ; possibilité de travailler en soirée très exceptionnellement.

Profil attendu

BAC / BAC+2 en gestion administrative / gestion souhaité ; Connaissances en santé mentale/psychiatrie ; Notions de base en gestion budgétaire ; Veille rigoureuse sur le processus d’appel à cotisation du GCSM17, de délais règlementaires ; Aptitude à la rédaction de courriers, rapports et notes ; Capacité pédagogique pour expliquer sa mission auprès des partenaires ; Capacité à mettre en place une organisation de travail rigoureuse et méthodique (gestion comptable du GCSM 17) ; Capacité à être force de proposition pour la communication, l’organisation d’événements, de formations ; Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, Chorus, ELAP Finances) ; Sens de l’écoute et de la communication ; Sens des responsabilités ; Réactivité, disponibilité ; Discrétion.

Conditions d'exercice

Type de contrat : CDD 3 mois évolutif Localisation : Saintes (17100) Quotité : mi-temps 50% Salaire : à partir de 1095 € brut / mois A pourvoir : le 01/10/2026

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le gestionnaire administratif au sein du GCSM 17 est le pivot organisationnel d'une structure sanitaire complexe. Il assure le fonctionnement administratif et budgétaire d'un groupement de coopération sanitaire, garantissant le respect des règles de gouvernance et facilitant les échanges entre établissements partenaires. Au quotidien, il maîtrise les flux d'informations, contrôle l'application des conventions constitutives, gère le suivi budgétaire et cotisations, tout en accueillant et orientant les différents acteurs du réseau.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat à temps partiel (50 %) relève de la catégorie C et s'adresse exclusivement aux contractuels de la fonction publique hospitalière. La FPH offre des perspectives de stabilisation progressives selon l'ancienneté et les performances, avec possibilité d'évolution vers des postes de gestion administrative supérieurs au sein du groupe hospitalier ou du secteur sanitaire.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience en gestion administrative ou comptable publique : un stage, une mission ou un emploi précédent dans le secteur hospitalier ou une collectivité constitue un atout majeur pour justifier la compréhension des enjeux réglementaires.
  • Préparer des exemples concrets de rigueur organisationnelle (gestion de tableaux de bord, respect de délais, archivage méthodique) et de communication auprès de partenaires externes lors de l'entretien.
  • Souligner les compétences informatiques opérationnelles (paramétrage, bases de données, traitement de courriels massifs) et manifester une curiosité pour le secteur sanitaire, notamment pour mieux comprendre les besoins des services cliniques partenaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2378279Fonction publique hospitalière

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