FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Directeur Technique et Scientifique
Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT)
Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Expérience
Expert
Publication
10 août 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Votre rôle
Membre du comité de direction, vous contribuez à la stratégie de l’Agence et pilotez sa dynamique technique et scientifique.
En tant que responsable de la direction technique et scientifique, vous garantissez à travers le pilotage de l’activité des départements Offres et Thématiques, la qualité des productions, la cohérence des approches méthodologiques et le développement des partenariats scientifiques et institutionnels de l’Anact.
Vous jouez un rôle clé dans :
- l’identification des transformations émergentes du travail ;
- la production de connaissances utiles à l’action publique et aux acteurs de terrain ;
- le pilotage de programmes nationaux ;
- le rayonnement scientifique et institutionnel de l’Agence ;
- l’animation d’équipes pluridisciplinaires et de réseaux d’expertise.
Vous contribuez à faire de l’Anact un acteur de référence sur les enjeux contemporains du travail et des transitions des organisations.
Vos responsabilités
Pilotage stratégique et scientifique
- Définir et porter les orientations techniques et scientifiques de l’Agence ;
- Structurer les priorités thématiques en lien avec les orientations programmatiques
- Garantir la qualité scientifique et méthodologique des productions et interventions ;
- Développer une veille prospective sur les transformations du travail et de l’emploi.
Développement des partenariats et influence
- Représenter l’Anact auprès des institutions publiques, partenaires sociaux, organismes de recherche et réseaux nationaux et européens ;
- Développer des coopérations avec les laboratoires, opérateurs publics, agences nationales et acteurs académiques ;
- Contribuer au positionnement de l’Agence dans les débats publics sur le travail, la santé au travail et les transformations des organisations.
Pilotage opérationnel et management
- Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires à haut niveau d’expertise ;
- Favoriser les coopérations entre métiers, disciplines et territoires ;
- Accompagner le développement des compétences et des pratiques professionnelles ;
- Piloter des projets complexes associant acteurs institutionnels, scientifiques et partenaires sociaux.
Compétences attendues
Votre rôleMembre du comité de direction, vous contribuez à la stratégie de l’Agence et pilotez sa dynamique technique et scientifique.En tant que responsable de la direction technique et scientifique, vous garantissez à travers le pilotage de l’activité des départements Offres et Thématiques, la qualité des productions, la cohérence des approches méthodologiques et le développement des partenariats scientifiques et institutionnels de l’Anact.Vous jouez un rôle clé dans :l’identification des transformations émergentes du travail ;la production de connaissances utiles à l’action publique et aux acteurs de terrain ;le pilotage de programmes nationaux ;le rayonnement scientifique et institutionnel de l’Agence ;l’animation d’équipes pluridisciplinaires et de réseaux d’expertise.Vous contribuez à faire de l’Anact un acteur de référence sur les enjeux contemporains du travail et des transitions des organisations.Vos responsabilitésPilotage stratégique et scientifiqueDéfinir et porter les orientations techniques et scientifiques de l’Agence ;Structurer les priorités thématiques en lien avec les orientations programmatiquesGarantir la qualité scientifique et méthodologique des productions et interventions ;Développer une veille prospective sur les transformations du travail et de l’emploi.Développement des partenariats et influenceReprésenter l’Anact auprès des institutions publiques, partenaires sociaux, organismes de recherche et réseaux nationaux et européens ;Développer des coopérations avec les laboratoires, opérateurs publics, agences nationales et acteurs académiques ;Contribuer au positionnement de l’Agence dans les débats publics sur le travail, la santé au travail et les transformations des organisations.Pilotage opérationnel et managementEncadrer et animer des équipes pluridisciplinaires à haut niveau d’expertise ;Favoriser les coopérations entre métiers, disciplines et territoires ;Accompagner le développement des compétences et des pratiques professionnelles ;Piloter des projets complexes associant acteurs institutionnels, scientifiques et partenaires sociaux.
Profil attendu
Nous recherchons un·e dirigeant·e disposant d’une forte culture des enjeux du travail et des transformations des organisations, capable d’articuler vision stratégique, exigence scientifique et capacité d’action.
Vous disposez d’une expérience confirmée dans :
- Le pilotage d’activités d’expertise ou d’innovation ;
- Le management d’équipes expertes ;
- La conduite de projets partenariaux complexes ;
- Les relations avec les institutions publiques, réseaux professionnels ou partenaires sociaux.
Vous êtes reconnu·e pour :
- Votre capacité à faire dialoguer recherche, action et décision publique ;
- Votre aptitude à fédérer des acteurs aux cultures différentes ;
- Votre hauteur de vue stratégique ;
- Votre capacité d’influence et de représentation ;
- Votre intérêt pour les enjeux de transformation du travail.
Parcours possibles
Ce poste peut correspondre notamment à des profils issus :
- d’organismes publics ou parapublics ;
- de la recherche appliquée ;
- d’agences ou opérateurs nationaux ;
- du monde académique avec expérience de direction ;
- de structures d’innovation sociale ou de transformation publique ;
- de réseaux spécialisés en santé, travail, emploi ou dialogue social.
Conditions d'exercice
- Statut d'agent contractuel de la Fonction Publique (ou fonctionnaire en détachement possible) ;
- CDD à temps plein de 3 ans renouvelable 1 fois avec une période d’essai de 6 mois ;
- Poste basé à Lyon 6e avec des déplacements fréquents France entière ;
- Rémunération en référence à la grille indiciaire de l'Anact ;
- RTT ;
- Télétravail ponctuel possible ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Titres restaurant ;
- Mise à disposition d’un ordinateur portable.
Dossier de candidature
CV et LM obligatoires à envoyer avant le 20 septembre 2026.
Métier de référence
Cadre dirigeant d'un établissement public
Comprendre ce poste
Le Directeur Technique et Scientifique de l'ANACT pilote la production de connaissances et d'expertises sur les transformations du travail et des organisations. Il assure la cohérence méthodologique des offres et programmes, garantit la qualité scientifique des livrables et positionne l'Agence comme acteur incontournable auprès des pouvoirs publics et des acteurs de terrain. C'est une fonction stratégique où la rigueur scientifique rencontre l'impact opérationnel des politiques publiques.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi en catégorie A+ de la fonction publique d'État accueille titulaires et contractuels, offrant une flexibilité de recrutement propice aux profils issus du secteur académique ou privé. Le positionnement au comité de direction ouvre des perspectives de pilotage général et consolide une trajectoire de haut-cadre dans l'administration ou les organismes rattachés.
Conseils pour candidater
- Détailler une expérience concrète de conduite de projets à dimension recherche-action : valoriser des réalisations où théorie et décision publique se sont nourries mutuellement, en chiffrant les résultats (couverture géographique, nombre de partenaires mobilisés, visibilité acquise).
- Démontrer une maîtrise du pilotage d'équipes pluridisciplinaires : montrer comment on a arbitré entre rigueur scientifique et calendriers opérationnels, intégré des profils variés (chercheurs, praticiens, communicants).
- Préparer un argumentaire sur la capacité à dialoguer avec les institutions et partenaires sociaux : illustrer par des exemples précis de relations construites, de lobbying scientifique ou d'influence politique acquise.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2380535Fonction publique d'État