PSYCHOLOGUE 60% CMP LONS - 40% HJ LONS
CHS Saint-Ylie Jura (ouvre un nouvel onglet) — CHS Saint-Ylie Jura
Localisation
Jura (39), France (39)
Publication
10 août 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade :
Psychologue
Relations hiérarchiques :
Autorité hiérarchique : Directeur de l’Établissement
Autorité fonctionnelle : médecin chef de Pole, médecin chef de service
Relations fonctionnelles :
Équipe médicale, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, personnel de rééducation, personnel ASH, services médico-technique, service transport, services logistiques CHS et CH , réseaux de soins extérieurs
MISSIONS DU POSTE
Mission générale :
Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier.
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin d’apporter selon les besoins des personnes un soutien ou une aide psychologique
Bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire
Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier
Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient
Intervention auprès d’équipes pluri-professionnelles internes ou externes
Pratique d’entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Apport d’éléments théorico-cliniques auprès des professionnels, mise en place de temps de réflexion clinique
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé
Participer à l’élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d’Établissement
Missions spécifiques :
Travail en réseau avec les partenaires extérieurs
Mission d'accueil et d'orientation
Réalisation d 'entretiens d'évaluation
Compétences attendues
IDENTIFICATION DU POSTEGrade :PsychologueRelations hiérarchiques :Autorité hiérarchique : Directeur de l’ÉtablissementAutorité fonctionnelle : médecin chef de Pole, médecin chef de serviceRelations fonctionnelles :Équipe médicale, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, personnel de rééducation, personnel ASH, services médico-technique, service transport, services logistiques CHS et CH , réseaux de soins extérieursMISSIONS DU POSTEMission générale :Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier.Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin d’apporter selon les besoins des personnes un soutien ou une aide psychologique Bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaireCollaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmierConception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient Intervention auprès d’équipes pluri-professionnelles internes ou externesPratique d’entretiens individuels ou collectifsPsychothérapies individuelles et de groupeApport d’éléments théorico-cliniques auprès des professionnels, mise en place de temps de réflexion clinique Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiairesRédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient InformatiséParticiper à l’élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d’ÉtablissementMissions spécifiques :Travail en réseau avec les partenaires extérieurs Mission d'accueil et d'orientation Réalisation d 'entretiens d'évaluation
Profil attendu
Expériences professionnelles souhaitées : moins de 2 ans
Expérience en psychiatrie.
Expérience en service d'hospitalisation
QUALIFICATION
Master 2 ou DESS en psychologie clinique
CONDITIONS D’EXERCICE
ETP : 60% CMP / 40% Hopitaux de jour de Lons le Saunier
Base horaire : forfait Jours, 20 RTT par an.
Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes.
Résidence administrative : Lons le Saunier
Conditions d'exercice
COMPÉTENCES REQUISES
Aptitudes à :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences
Définir et mettre en œuvre des médiations thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Identifier les situations d’urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
Accompagner le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
Exercer en autonomie, savoir rendre compte
Connaissances particulières :
Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisation complète, maisons de retraite, hôpitaux locaux, …)
Connaissance des spécificités des populations accueillies
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue hospitalier dans ce Centre Hospitalier Spécialisé assure une fonction à la croisée du soin et de l'analyse comportementale. En CMP (Centre Médico-Psychologique) et en hôpital de jour, il réalise des bilans psychologiques, participe à l'évaluation clinique et élabore des accompagnements adaptés aux patients. Sa démarche intègre les dimensions psychiques individuelles et collectives, en collaboration constante avec l'équipe médicale et paramédicale du service public hospitalier.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en FPH de catégorie A s'adresse indifféremment aux titulaires et aux contractuels, ce qui reflète une flexibilité d'accès. La catégorie A offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou de pilotage. L'expérience en psychiatrie infra-hospitalière (CMP) et en hospitalisation constitue un atout majeur pour intégrer rapidement les dynamiques spécifiques du CHS.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en psychiatrie légère ou hospitalière, même courte : l'établissement valorise le contact direct avec des patients en souffrance psychique et la connaissance des pathologies rencontrées en milieu spécialisé.
- Justifiez votre diplôme en psychologie clinique (Master 2/DESS) et détaillez vos acquis en évaluation et diagnostic psychologique : l'annonce privilégie le bilan clinique structuré.
- Soulignez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en horaires réguliers : ces postes de CMP et d'hôpital de jour exigent une stabilité et une disponibilité prévisible pour le suivi des patients.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2380478Fonction publique hospitalière