FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Surveillant(e) de nuit - grade AMP / AES

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban (ouvre un nouvel onglet) — Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban

Localisation

Tarn et Garonne (82), France (82)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Publication

10 août 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Missions principales : Surveiller et accompagner pendant la nuit les mineurs accueillis dans le cadre d’une mission de protection de l’enfance afin de garantir leur sécurité physique et morale. Assurer la continuité du service d’accueil pour l’établissement et contribuer au fonctionnement général du foyer. Fonctions : Garantir la sécurité des personnes et des biens ; Veiller à la santé des personnes accueillies et répondre aux besoins des enfants en cohérence avec les autres membres de l’équipe ; Participer à la logistique du lieu de vie, Assurer la continuité du service d’accueil de l’établissement durant la nuit.

Compétences attendues

Missions principales :Surveiller et accompagner pendant la nuit les mineurs accueillis dans le cadre d’une mission de protection de l’enfance afin de garantir leur sécurité physique et morale. Assurer la continuité du service d’accueil pour l’établissement et contribuer au fonctionnement général du foyer.Fonctions :Garantir la sécurité des personnes et des biens ;Veiller à la santé des personnes accueillies et répondre aux besoins des enfants en cohérence avec les autres membres de l’équipe ;Participer à la logistique du lieu de vie,Assurer la continuité du service d’accueil de l’établissement durant la nuit.

Profil attendu

Diplôme : Aide médico-psychologique / accompagnant éducatif et social Aptitudes et connaissances : Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens), Capacités d’écoute, de négociation, Sens du travail en équipe, application des consignes Respect du secret professionnel Savoir prévenir et gérer les situations de crise ou de violence, Faire preuve d’un bon contact relationnel, et favoriser une bonne communication, Respect de l’hygiène et de la sécurité, Connaissances souhaitées des problématiques du pré-adolescent et de l’adolescent, Connaissance de l’utilisation des outils informatiques. Qualités : Sens de l’engagement, de la solidarité et du service public, Savoir se situer dans son rôle et sa fonction, garder la « bonne distance », empathie et bienveillance, Calme, patience et persévérance, Autonomie dans le travail, Capacité d’adaptation aux situations et aux besoins des personnes accueillies, Sens de l’organisation, rigueur dans l’application des protocoles et des consignes transmises. Savoir-faire / compétences : Développer une relation d’accompagnement bienveillante avec les usagers, Identifier des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et appliquer les protocoles adaptés, Prévenir et traiter des situations critiques ou conflictuelles, Respecter les règles et les décisions prise en équipe (compte-rendu réunions : fonctionnement et prise en charge des jeunes), Savoir transmettre les informations par oral et par écrit, Utiliser un protocole et une réglementation spécifique à son domaine,

Conditions d'exercice

Travail de nuit en foyer ouvert 7/7. Horaires par roulement. 1 week-end / 3 travaillé en moyenne. Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique

Informations complémentaires

Permis B obligatoire Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l’enfance a l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche. Lien pour l’obtention de l’attestation d’honorabilité : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l’agent recruté, sera contrôlé par l’établissement.

Cadre juridique

Poste vacant

Métier de référence

Accompagnante / Accompagnant éducatif et social

Comprendre ce poste

Le surveillant de nuit en centre de l'enfance et de la famille occupe un rôle de protection et de stabilité auprès de mineurs accueillis dans un cadre de protection de l'enfance. Pendant les heures nocturnes, il assure une présence vigilante qui dépasse la simple surveillance : il répond aux besoins physiologiques et émotionnels des enfants, maintient l'ordre du lieu de vie et constitue souvent le seul adulte responsable présent. Cette fonction est essentielle au bon fonctionnement du foyer et à la sécurité des résidents.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C en FPH, accessible aux titulaires de la fonction publique hospitalière comme aux contractuels. Le recrutement hybride offre une flexibilité intéressante : les titulaires peuvent envisager une stabilité et des perspectives de carrière, tandis que les contractuels découvrent le secteur. Les possibilités d'évolution passent généralement par une expérience consolidée et, selon les projets de l'établissement, des formations continues.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience de travail auprès de mineurs ou en urgence sociale, même ponctuelle : babysitting régulier, stage en foyer, accompagnement de jeunes en difficulté. La lettre doit montrer une compréhension des enjeux spécifiques de la protection de l'enfance.

Anticiper les questions sur la gestion du stress et des situations de crise : préparer des exemples concrets de moments où vous avez géré une tension, des conflits ou une demande urgente avec calme.

Démontrer sa capacité à travailler en équipe restreinte (une ou deux personnes parfois) et en décalé horaire : insister sur l'autonomie responsable, l'application stricte des protocoles et le respect du secret professionnel, critiques en protection de l'enfance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2380435Fonction publique hospitalière