FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Assistant RAPT H/F - DT Seine Maritime Eure
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST
Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Publication
10 août 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vos activités principales
Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l’appui au pilotage territorial (RAPT) dans l’exercice de ses missions d’appui au pilotage de la direction territoriale (DT) dans le domaine budgétaire et financier.
Vos missions seront :
Participation au suivi budgétaire et financier :
Assurer les fonctions de régisseur d’avances et de recettes
Assurer le suivi des cartes achat
Suivi et soutien de l’activité de pilotage :
Assister le RAPT dans le suivi budgétaire et financiers des moyens de la DT
Contribuer au développement d’outils de mesure des résultats et d’appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d’analyse
Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional.
Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l’alimentation des différents tableaux de bord
Assister le RAPT dans la préparation des réunions notamment des dialogues de gestion avec les établissements et les services
Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l’organisation des élections professionnelles, contribution à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines si nécessaire…)
Participe à la continuité de service (accueil physique et téléphonique, permanence…)
Compétences attendues
Vos activités principalesVous apporterez votre concours au/à la responsable de l’appui au pilotage territorial (RAPT) dans l’exercice de ses missions d’appui au pilotage de la direction territoriale (DT) dans le domaine budgétaire et financier.Vos missions seront :Participation au suivi budgétaire et financier :Assurer les fonctions de régisseur d’avances et de recettesAssurer le suivi des cartes achatSuivi et soutien de l’activité de pilotage :Assister le RAPT dans le suivi budgétaire et financiers des moyens de la DTContribuer au développement d’outils de mesure des résultats et d’appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d’analyseVérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional.Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l’alimentation des différents tableaux de bordAssister le RAPT dans la préparation des réunions notamment des dialogues de gestion avec les établissements et les servicesDiverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l’organisation des élections professionnelles, contribution à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines si nécessaire…)Participe à la continuité de service (accueil physique et téléphonique, permanence…)
Profil attendu
Connaissances:
Comptabilité publique et privée
Statut de la fonction publique
Gestion budgétaire et comptable
Savoir-faire:
-Évaluer
-Alerter
-Travailler en équipe
-Conseiller
-Concevoir un outil
Savoir être:
-Être rigoureux
-Être réactif
-Être autonome
Expériences professionnelles antérieures souhaitées:
Gestion administrative en RH/gestion budgétaire
Conditions d'exercice
Assurer la fonction de régisseur d’avance et de recettes du territoire
Pôle soumis à entretien compte tenu de la fonction de régisseur.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Matériel informatique et possibilité d’utiliser les véhicules de service pour les déplacements professionnels
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation aux logiciels utilisés en DT (NARPJJ,CHORUS)
Informations complémentaires
Restauration : Possibilité de manger sur place
Accessibilité en transport / Parking : Train et bus a proximité
Composition et effectifs du service Directeur territorial, directeur territorial adjoint, Pôle des politiques institutionnelles, et le Pôle de l’appui au pilotage territorial composé :
1 responsable de l’appui au pilotage territorial, 2 secrétaires administratives, 2 adjoints administratifs, 1 adjoint technique
Votre hiérarchie
N+1 : RAPT
N+2 : Directeur(rice) territorial(e)
MERCI DE NE PAS CLIQUER SUR LE BOUTON ''POSTULER" ET D'ENVOYER UNIQUEMENT VOTRE CANDIDATURE AUX ADRESSES MAILS INDIQUEES.
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
L'assistant RAPT intervient au cœur du pilotage administratif et financier d'une direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse. Ce rôle oscille entre gestion comptable (régisseur d'avances, suivi des cartes achat) et appui décisionnel : production de tableaux de bord, agrégation de données provenant des établissements et services, conseil technique auprès des directeurs. C'est un poste de régulation budgétaire et d'aide au management, essentiel au bon fonctionnement opérationnel de la direction.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement en catégorie B (FPE) combine titulaires et contractuels : une ouverture qui facilite l'accès mais implique une professionnalisation rapide aux normes de la comptabilité publique. Stabilité et évolutions ultérieures dans les filiales administratives ou financières dépendront de l'acquisition de certifications (D2CC, contrôle de gestion) et du déploiement de compétences bureautiques avancées.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur des expériences chiffrées** : des exemples concrets de tableaux de bord construits, d'erreurs budgétaires détectées ou d'amélioration de processus administratifs donnent du poids à un profil de catégorie B.
- **Justifier une connaissance, même basique, de la comptabilité publique** : stage en collectivité, suivi d'une formation ou expérience en administration est un plus déterminant ; les candidats sans socle comptable doivent mentionner une réelle capacité d'adaptation pédagogique.
- **Démontrer rigueur et autonomie concrètement** : exemplifier avec des situations où vous avez détecté une anomalie, alerté sans attendre, ou organisé seul un suivi administratif complexe, pour aligner le discours sur les savoir-être recherchés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2380436Fonction publique d'État