FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Responsable périscolaire - COM COM MELLOIS EN POITOU + 40 000

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Publication

8 août 2026

Date limite

18 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Placé·e sous l'autorité de la cheffe de service des affaires scolaires, vous managerez les équipes afin qu'elles assurent l'accueil, la surveillance des temps périscolaires, de la cour et du restaurant scolaire dans les établissements qui vous seront affectés sur l'ensemble du territoire de Mellois en Poitou. Vous oeuvrerez afin de créer les conditions pour que ces temps soient éducatifs et participerez à la communauté éducative. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260807000754-responsable-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé·e sous l'autorité de la cheffe de service des affaires scolaires, vous managerez les équipes afin qu'elles assurent l'accueil, la surveillance des temps périscolaires, de la cour et du restaurant scolaire dans les établissements qui vous seront affectés sur l'ensemble du territoire de Mellois en Poitou. Vous oeuvrerez afin de créer les conditions pour que ces temps soient éducatifs et participerez à la communauté éducative.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260807000754-responsable-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes titulaire du BPJEPS avec UC de direction ou équivalent. Vous avez de l'expérience en management /encadrement d'équipe et êtes titulaire du permis B. Idéalement, vous connaissez fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les Enjeux et les évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires et des ACM. Vos compétences / points forts : * Aptitude au management et à l'animation d'équipe * Sens de l'organisation et du service public * Capacité d'initiative, dynamisme * Qualité relationnelle et rédactionnelle * Enjeux, évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires et des ACM * Connaissance appréciée de la Fonction Publique Territoriale et d'un EPCI * Connaissance appréciée de l'organisation du fonctionnement des écoles et des ACM * Organisation, rigueur et méthode * Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité : être garant de la sécurité et de l'accueil des enfants * Sens du service public * Savoir gérer les conflits VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOS CAPACITÉS MANAGÉRIALES, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE BONNE HUMEUR COMMUNICATIVE ? REJOIGNEZ-NOUS !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le responsable périscolaire pilote l'encadrement des enfants en dehors du temps scolaire : accueil matin/soir, pause méridienne, surveillance de cour. En intercommunalité, ce rôle s'étend sur plusieurs établissements du territoire, ce qui demande une coordination fine entre structures. Au-delà de la simple surveillance, il s'agit de créer des temps à vocation éducative, en lien avec les écoles et les familles, en contribuant au projet éducatif local.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPT : une position de cadre intermédiaire offrant des responsabilités managériales sans être cadre supérieur. Le recrutement accepte titulaires et contractuels, ce qui diversifie les profils. Les perspectives d'évolution existent vers des fonctions de direction de service ou de chargé de projet auprès de la collectivité, selon les trajectoires internes et formations suivies.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience de terrain en management** : mettez en avant des exemples concrets d'animation d'équipe, de résolution de conflits ou de mises en place de protocoles. L'intercommunalité attend quelqu'un capable de fédérer sans être physiquement sur tous les sites.

**Maîtriser le cadre réglementaire scolaire et périscolaire** : familiarisez-vous avec les textes régissant les accueils collectifs de mineurs (ACM) et la sécurité périscolaire avant l'entretien. Cela démontre une réelle compréhension du contexte.

**Documenter la cohérence éducative** : montrez comment vous avez ou pourriez articuler accueil de loisirs, restauration et apprentissages, plutôt que de les traiter comme des contraintes isolées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079260807000754Fonction publique territoriale