FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Responsable périscolaire (H/F) - COM COM MELLOIS EN POITOU + 40 000

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Publication

8 août 2026

Date limite

18 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Emploi permanent - Temps complet (37H30 par semaine) 15 RTT et 25 jours de congés payés Résidence administrative : Melle (79500) Cadre d'emploi : Animateur (Cat. B) Rémunération : à partir de de 2167.02€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 18/09/2026 Date du jury : 29/09/2026 Date prise de poste : 26/10/2026 Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260807000516-responsable-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Emploi permanent - Temps complet (37H30 par semaine)15 RTT et 25 jours de congés payésRésidence administrative : Melle (79500)Cadre d'emploi : Animateur (Cat. B)Rémunération : à partir de de 2167.02€ brut/mois (dont IFSE)Date limite de candidature : 18/09/2026Date du jury : 29/09/2026Date prise de poste : 26/10/2026Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260807000516-responsable-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes titulaire du BPJEPS avec UC de direction ou équivalent. Vous avez de l'expérience en management/encadrement d'équipe et êtes titulaire du permis B. Idéalement, vous connaissez fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les Enjeux et les évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires et des ACM. Vos compétences / points forts : Aptitude au management et à l'animation d'équipe Sens de l'organisation et du service public Capacité d'initiative, dynamisme Qualité relationnelle et rédactionnelle Enjeux, évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires et des ACM Connaissance appréciée de la Fonction Publique Territoriale et d'un EPCI Connaissance appréciée de l'organisation du fonctionnement des écoles et des ACM Organisation, rigueur et méthode Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité : être garant de la sécurité et de l'accueil des enfants Sens du service public Savoir gérer les conflits VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOS CAPACITÉS MANAGÉRIALES, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE BONNE HUMEUR COMMUNICATIVE ? REJOIGNEZ-NOUS !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le responsable périscolaire pilote l'organisation et l'animation des temps de loisirs autour de l'école : accueil matin/soir, pause méridienne, mercredis récréatifs. Cette fonction centrale dans les EPCI veille à la cohérence éducative entre le temps scolaire et le hors-école, encadre une équipe d'animateurs, et doit anticiper les évolutions réglementaires du secteur (réforme des rythmes scolaires, nouvelles normes d'accueil). C'est un poste de pivot opérationnel et administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPT : cadre d'application des mesures managériales, accessible tant en titularisation qu'en contrat (CDI ou CDD). Cette catégorie offre un véritable positionnement d'encadrement avec perspectives de stabilité pour un titulaire. L'évolution vers la catégorie A reste possible selon les territoires et formations suivies.

Conseils pour candidater

**Valoriser le leadership opérationnel** : détaillez vos expériences concrètes de management (taille d'équipe animée, projets lancés), pas seulement vos formations ; les jurys FPT apprécient les preuves d'initiative et de gestion de conflits.

**Maîtriser le contexte réglementaire** : anticipez les questions sur la loi de décentralisation, les évolutions des ACM, les normes d'encadrement ; relisez les textes récents du code de l'éducation concernant le périscolaire.

**Produire un dossier administratif irréprochable** : lettres de motivation sans fautes, copies certifiées conformes du BPJEPS et UC direction, permis B valide, justificatif de résidence ou acceptation mobilité géographique clairs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079260807000516Fonction publique territoriale