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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent(e) de Restauration - Cuisinier(ère)

Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine (ouvre un nouvel onglet) — Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine

Localisation
Haute Vienne (87), France (87)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
11 août 2026
Date limite
31 décembre 2027
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Prend quotidiennement les consignes auprès du chef de cuisine ; Remplace le chef de cuisine lors des absences de ce dernier ; Élabore les menus en collaboration avec le gérant d’activité ; Élabore les repas du jour en fonction de l’effectif programmé et des repas spéciaux réservés ; Assure la réception des livraisons et le suivi de la traçabilité, renseigne la documentation HACCP ; Prépare les sorties et assure le maintien de la chaîne du chaud et/ou du froid ; Assure le nettoyage et l’entretien des matériels et locaux mis à sa disposition en respectant le plan de nettoyage et de désinfection mis en place ; Travail dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène et du manuel de sécurité sanitaire des aliments ; Assiste aux formations dispensées au sein du service ; Assure la traçabilité de la production par l’apposition d’étiquettes spécifiques pour cette tâche ; Travail dans le stricte respect des protocoles et procédures mis en place par le gérant d’activité ; Effectue les relevés de températures pour chaque étape de production ; Assure la distribution des repas à la chaîne de distribution ; Vérifie quotidiennement les DLC/DDM et les DLUO des produits entamés et applique les procédures relatives à cette opération ; Effectue les relevés des températures des chambres froides et enceintes à chaque prise et départ de service ; Procède à la destruction des des denrées alimentaires présentées à la clientèle à chaque fin de service ; Applique les protocoles de gestion des restes pour les autres produits ; Rend compte de toute difficultés rencontrées dans l’exécution des tâches au gérant d’activité. Activités annexes : Encadre et forme les stagiaires et contrat en apprentissage cuisine ; Organise et/ou participe aux réunions HACCP et HSCT du restaurant ; Réalise les bons d’économat des menus ; Gère les stocks et approvisionnements. Votre environnement professionnel : Activités du service Restauration, bar, hôtellerie,service midi, soir et week-end. Composition et effectifs du service - 7 personnels civils - 2 militaires Liaisons hiérarchiques - Commandant de région gendarmerie Liaisons fonctionnelles - Gérant de site - Directeur du cercle mixte - Personnels du groupement de gendarmerie mobile 4/2 de Limoges

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Prend quotidiennement les consignes auprès du chef de cuisine ;Remplace le chef de cuisine lors des absences de ce dernier ;Élabore les menus en collaboration avec le gérant d’activité ;Élabore les repas du jour en fonction de l’effectif programmé et des repas spéciaux réservés ;Assure la réception des livraisons et le suivi de la traçabilité, renseigne la documentation HACCP ;Prépare les sorties et assure le maintien de la chaîne du chaud et/ou du froid ;Assure le nettoyage et l’entretien des matériels et locaux mis à sa disposition en respectant le plan de nettoyage et de désinfection mis en place ;Travail dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène et du manuel de sécurité sanitaire des aliments ;Assiste aux formations dispensées au sein du service ;Assure la traçabilité de la production par l’apposition d’étiquettes spécifiques pour cette tâche ;Travail dans le stricte respect des protocoles et procédures mis en place par le gérant d’activité ;Effectue les relevés de températures pour chaque étape de production ;Assure la distribution des repas à la chaîne de distribution ;Vérifie quotidiennement les DLC/DDM et les DLUO des produits entamés et applique les procédures relatives à cette opération ;Effectue les relevés des températures des chambres froides et enceintes à chaque prise et départ de service ;Procède à la destruction des des denrées alimentaires présentées à la clientèle à chaque fin de service ;Applique les protocoles de gestion des restes pour les autres produits ;Rend compte de toute difficultés rencontrées dans l’exécution des tâches au gérant d’activité.Activités annexes :Encadre et forme les stagiaires et contrat en apprentissage cuisine ;Organise et/ou participe aux réunions HACCP et HSCT du restaurant ;Réalise les bons d’économat des menus ;Gère les stocks et approvisionnements.Votre environnement professionnel :Activités du serviceRestauration, bar, hôtellerie,service midi, soir et week-end.Composition et effectifs du service- 7 personnels civils- 2 militairesLiaisons hiérarchiques- Commandant de région gendarmerieLiaisons fonctionnelles- Gérant de site- Directeur du cercle mixte - Personnels du groupement de gendarmerie mobile 4/2 de Limoges

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique - requis - Connaître la sécurité alimentaire Niveau maîtrise - requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique - requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise - requis - Savoir s'organiser Niveau maîtrise - requis - Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise - requis Savoir-être - Savoir communiquer Niveau maîtrise - requis - Savoir s'adapter Niveau maîtrise - requis - Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise -requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Journée continue de 08h00 à 15h36 – service le midi en semaine et soir et week-ends occasionnellement ; régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur - Durée hebdomadaire de travail de 38 heures – RTT annuels 16 jours. Qui contacter ? ADC ROCHE Frédéric 05 55 04 01 60 – MAIL : [email protected] Bureau Personnel civil : 05 56 90 44 14 A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique : Administrative Région de Gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine Caserne BATTESTI 59, rue Séguineau - 33700 Mérignac Géographique : Cercle mixte de la gendarmerie mobile Caserne Jouan - 194 Rue Victor Thuillat 87060 LIMOGES CEDEX 2 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : AGENTE / AGENT DE RESTAURATION Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Agent de restauration – d’intendance Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

Comprendre ce poste

Ce poste de cuisinier en restauration collective au sein de la gendarmerie requiert à la fois une maîtrise technique culinaire et une rigueur administrative stricte. L'agent prépare quotidiennement les repas pour les effectifs présents, garantit le respect des normes sanitaires HACCP et participe à la gestion logistique (commandes, traçabilité, inventaire). C'est un rôle de production alimentaire sécurisée où la conformité réglementaire prime autant que la qualité gastronomique.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C, ce poste s'adresse aussi bien aux candidats titularisés qu'aux contractuels, offrant une forme de flexibilité d'accès. Une évolution possible vers des responsabilités de management d'équipe ou vers des postes de chef de cuisine existe au sein de cette filière administrative. La stabilité de l'emploi public et les conditions de travail structurées caractérisent cette voie.

Conseils pour candidater

  • **Documentez votre maîtrise HACCP et sécurité alimentaire** : fournissez toute certification de formation spécifique (attestation de stage, diplôme CAP ou BEP), car c'est un critère non négociable dans la restauration collective institutionnelle.
  • **Soulignez votre expérience en environnement contraignant** : mettez en avant vos expériences en cuisine collective, école, hôpital ou caserne pour montrer que vous maîtrisez les volumes, les protocoles standardisés et le travail sous supervision.
  • **Démontrez des compétences transversales discrètes** : mentionnez toute familiarité avec les outils informatiques (suivi de traçabilité), la gestion budgétaire simple ou votre capacité à adapter l'effectif aux repas commandés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS087GNC-125286Fonction publique d'État

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