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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

PERSONNEL DIVISION PILOTAGE DE L'EXECUTION DES CONTRATS CHA

Direction de la maintenance aéronautique (DMAé) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la maintenance aéronautique (DMAé)

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
10 août 2026
Domaine
Défense
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

- Piloter l'exécution d'un portefeuille de contrats (suivi des jalons contractuels, de la réalisation des prestations, des postes provisions, etc.) - Garantir la bonne exécution contractuelle des marchés (établissement des constats de service fait, instruction des dossiers administratifs) - Participer à l'établissement des actes contractuels additionnels de son périmètre (bons de commande sur table de prix, commandes sur provisions, etc.) - Assurer l'interface contractuelle vis-à-vis des titulaires des marchés en étant leur interlocuteur pour l'exécution contractuelle - Entretenir le dialogue contractuel avec les bénéficiaires (armées, DGA…) - Contribuer au processus de contractualisation (participation à l'analyse du besoin, apport du RETEX/des connaissances de l’exécution des contrats) - Proposer à l'équipe de contractualisation des améliorations aux contrats en lui faisant part de son retour d'expérience

Compétences attendues

- Piloter l'exécution d'un portefeuille de contrats (suivi des jalons contractuels, de la réalisation des prestations, des postes provisions, etc.)- Garantir la bonne exécution contractuelle des marchés (établissement des constats de service fait, instruction des dossiers administratifs)- Participer à l'établissement des actes contractuels additionnels de son périmètre (bons de commande sur table de prix, commandes sur provisions, etc.)- Assurer l'interface contractuelle vis-à-vis des titulaires des marchés en étant leur interlocuteur pour l'exécution contractuelle- Entretenir le dialogue contractuel avec les bénéficiaires (armées, DGA…)- Contribuer au processus de contractualisation (participation à l'analyse du besoin, apport duRETEX/des connaissances de l’exécution des contrats)- Proposer à l'équipe de contractualisation des améliorations aux contrats en lui faisant part de son retour d'expérience

Profil attendu

Expérience souhaitée dans le MCO-A et / ou expérience souhaitée dans le domaine des marchés publics

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie; - Accessibilité en transport en commun; - Rythme de travail : 8h00 - 17h15 (12h le vendredi) - jours de congés : 22.5 - RTT : 16.5. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

Métier de référence

Architecte système de force, d'arme ou équipement

Comprendre ce poste

Au sein de la Direction de la maintenance aéronautique, ce rôle assure le pilotage opérationnel d'un portefeuille de contrats en phase d'exécution. L'architecte système de force veille au respect des engagements contractuels avec les fournisseurs, valide la bonne réalisation des prestations et maintient le dialogue entre les titulaires de marchés et les utilisateurs finaux (armées, DGA). C'est un poste d'interface stratégique : garant de la conformité administrative tout en capitalisant les apprentissages pour améliorer les futurs actes contractuels.

Le recrutement dans ce cadre

La DMAé ouvre ce poste en catégorie B aux titulaires comme aux contractuels : une flexibilité de recrutement courante en FPE pour des profils techniques. En catégorie B, l'évolution vers la catégorie A reste possible sous certaines conditions (concours interne, VAE). Cette division de pilotage offre une visibilité sur l'impact réel des décisions contractuelles et une spécialisation reconnue dans la défense.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience en maintien en condition opérationnelle aéronautique (MCO-A) : elle démontre la maîtrise du contexte métier et des contraintes opérationnelles du secteur. Si absent, détailler les compétences transférables en gestion de contrats ou suivi de projets complexes.
  • Mettre en avant la capacité à produire des actes administratifs rigoureux (constats de service fait, dossiers de provisions) et à documenter le retour d'expérience : ces livrables sont concrets et valorisables dans un dossier de candidature.
  • Démontrer une compétence relationnelle : citer des exemples où la médiation ou la clarification entre demandeurs et prestataires a débloqué une situation ou amélioré un processus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_56-00069570Fonction publique d'État

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