Localisation
Yvelines (78), France (78)
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous la responsabilité d’un chef de section, vous êtes gestionnaire d’un portefeuille d’actes à traiter en matière de dépenses (réception des demandes d’achat des services de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, suivi de l’envoi des bons de commande par le RPA, certification des services faits et suivi du paiement des factures par la DRFIP) ou de recettes (transactions en vue de l’émission des factures, saisie des engagements de tiers, liquidation des recettes).
Vous pouvez également être en charge du suivi des dépenses payées par carte achat. Vous veillez à la qualité du processus de traitement du dossier et assurez les missions de contrôle interne de votre niveau : choix des bonnes imputations budgétaires et comptables, conformité des pièces justificatives, respect des délais.
Au cœur de la chaîne financière, vous aurez de nombreuses relations avec les différents acteurs qui la composent, ce qui nécessite de conseiller les services prescripteurs et, sous l’autorité de votre chef de section, d’être en contact régulier avec la DRFIP et la DDFIP.
Vous participez aux tâches connexes liées à l’activité de la plate-forme : travaux de suivi, archivage, restitutions, CIF…
Des formations sont prévues pour vous mettre à niveau dans les champs de compétence que vous êtes appelé à maîtriser (CHORUS, finances publiques, initiation aux marchés publics).
Votre environnement professionnel :
Le CSP Chorus est organisé en trois pôles : logistique, immobilier et généraliste.
Chaque pôle est composé de 2 ou 4 sections.
· Activités du service
Le Centre de services partagés – chorus est rattaché au Bureau Budget de l’État (BBE) qui est un service de la Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP) de la Préfecture de Police (PP). Le BBE s’occupe de la programmation budgétaire de la PP, puis assure l’exécution des crédits au travers du CSP Chorus.
· Composition et effectifs du service
79 personnels dont 8 attachés, 11 agents de catégorie B et de 60 agents de catégories C
· Liaisons hiérarchiques
- Le chef de section, le chef de pôle et son adjoint,
- Le chef du CSP et ses adjoints, le chef du bureau du budget de l’État.
· Liaisons fonctionnelles
Les services prescripteurs et gestionnaires de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, le bureau de la commande publique de la direction des finances, de la commande publique et de la performance, le ministère de l’intérieur (direction de l‘évaluation de la performance, des affaires financières et immobilières), la direction régionale des finances publiques d’Ile-de-France, le contrôleur budgétaire près le Préfet de police, les fournisseurs...
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Sous la responsabilité d’un chef de section, vous êtes gestionnaire d’un portefeuille d’actes à traiter en matière de dépenses (réception des demandes d’achat des services de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, suivi de l’envoi des bons de commande par le RPA, certification des services faits et suivi du paiement des factures par la DRFIP) ou de recettes (transactions en vue de l’émission des factures, saisie des engagements de tiers, liquidation des recettes).Vous pouvez également être en charge du suivi des dépenses payées par carte achat. Vous veillez à la qualité du processus de traitement du dossier et assurez les missions de contrôle interne de votre niveau : choix des bonnes imputations budgétaires et comptables, conformité des pièces justificatives, respect des délais.Au cœur de la chaîne financière, vous aurez de nombreuses relations avec les différents acteurs qui la composent, ce qui nécessite de conseiller les services prescripteurs et, sous l’autorité de votre chef de section, d’être en contact régulier avec la DRFIP et la DDFIP.Vous participez aux tâches connexes liées à l’activité de la plate-forme : travaux de suivi, archivage, restitutions, CIF…Des formations sont prévues pour vous mettre à niveau dans les champs de compétence que vous êtes appelé à maîtriser (CHORUS, finances publiques, initiation aux marchés publics).Votre environnement professionnel : Le CSP Chorus est organisé en trois pôles : logistique, immobilier et généraliste. Chaque pôle est composé de 2 ou 4 sections.· Activités du service Le Centre de services partagés – chorus est rattaché au Bureau Budget de l’État (BBE) qui est un service de la Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP) de la Préfecture de Police (PP). Le BBE s’occupe de la programmation budgétaire de la PP, puis assure l’exécution des crédits au travers du CSP Chorus.· Composition et effectifs du service79 personnels dont 8 attachés, 11 agents de catégorie B et de 60 agents de catégories C· Liaisons hiérarchiques - Le chef de section, le chef de pôle et son adjoint, - Le chef du CSP et ses adjoints, le chef du bureau du budget de l’État.· Liaisons fonctionnelles Les services prescripteurs et gestionnaires de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, le bureau de la commande publique de la direction des finances, de la commande publique et de la performance, le ministère de l’intérieur (direction de l‘évaluation de la performance, des affaires financières et immobilières), la direction régionale des finances publiques d’Ile-de-France, le contrôleur budgétaire près le Préfet de police, les fournisseurs...
Profil attendu
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique : requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique : à acquérir
Connaissance technique : Chorus - niveau pratique : à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau pratique : requis
Savoir s'organiser -
niveau pratique : requis
Savoir analyser
niveau pratique : requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique : requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise : requis
savoir communiquer
niveau pratique : requis
Vos perspectives :
Le poste procure une expérience budgétaire et comptable importante sur un logiciel utilisé par tous
les services de l’Etat. Vos compétences acquises seront très appréciées sur des fonctions financières
au sein des services prescripteurs et pourront être mises à profit dans le cadre interministériel sur
des fonctions similaires.
Vous pourrez évoluer en interne sur le poste de responsable de portefeuille (RIFSEEP1).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Activité soumise aux cycles de gestion ; les périodes de début et de fin d’exercice génèrent une forte activité
Régime horaire : 39h horaires variables.
Poste éligible à 1 ou 2 jours de télétravail par semaine après une période de formation interne qui ne pourra être inférieure à 6 mois. Cette autorisation peut également être suspendue durant la période de fin de gestion.
date limite de publication : 30/06/2024
Adresse : 12 avenue du général de Gaulle - 78000 Versailles
contact :
[email protected]Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police / Direction des Finances, de la Commande Publique et de la Performance - Bureau du Budget de l'Etat
Centre de Service Partagés (CSP) Chorus du SGAMI Ile-de-France
12, avenue du Général de Gaulle à Versailles (78000)
Emploi fonctionnel :
- Responsable de prestation financière
Code(s) fiche emploi-type (RMFP) :
100% GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE – GBF061A
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
100% Gestionnaire des dépenses GBF009A
- lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Cadre juridique
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestations financières
Comprendre ce poste
Le gestionnaire de portefeuille Chorus exerce un rôle opérationnel au cœur de la chaîne financière de la Préfecture de Police de Paris. Il traite des actes comptables et budgétaires en matière de dépenses (demandes d'achat, suivi des commandes, certification des services, paiement) et de recettes (facturation, engagements de tiers). Ce professionnel assure la qualité des dossiers via des contrôles d'imputation, de conformité et de délais, tout en gérant des relations étendues avec les services opérationnels et partenaires financiers.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi catégorie C accessible aux titulaires et aux contractuels, ouvert sans concours obligatoire. La Préfecture de Police recrute directement pour ce type de poste administratif en maîtrise du système Chorus (solution de gestion financière de l'État). Les compétences comptables et la maîtrise de Chorus peuvent s'acquérir en formation initiale ou en contexte professionnel, ce qui laisse des portes ouvertes à des candidats issus d'horizons variés.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant votre expérience en contrôle et organisation administrative** : le tri des pièces justificatives, le respect des procédures et des délais sont des fondamentaux testés en entretien ; illustrez par des exemples concrets d'imputations ou de vérifications réalisées.
- **Montrez votre capacité d'adaptation face à des outils métier** : si vous n'avez pas Chorus, démontrez des apprentissages rapides d'autres logiciels de gestion (ERP, SAP, Paie) et votre aptitude à monter en compétence sur des domaines comptables.
- **Valorisez votre relationnel interne** : ce rôle implique de conseiller d'autres services ; décrivez comment vous avez traduit des demandes complexes, documenté des procédures ou accompagné des utilisateurs non-experts.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA078PNC-125376Fonction publique d'État