FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant au secrétariat de l'état major zonal et de de la division opérationnelle

Direction zonale de sécurité intérieure - EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de sécurité intérieure - EST

Localisation

Moselle (57), France (57)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

12 août 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la direction zonale de la sécurité intérieure Est, vous serez plus particulièrement en charge de : Travail d'équipe au sein du secrétariat de l'état major zonal et de la division opérationnelle. Assistance administrative sur le volet de l'activité opérationnelle du service : - analyse et orientation de l'information, - gestion de la documentation opérationnelle, - suivi de l'activité des différentes implantations territoriales (alimentation de dossiers zonaux) établissement de tableaux de bord, - assistance des autres personnels de l'unité dans le suivi et l'élaboration des dossiers thématiques de la DGSI. - gestion de proximité des finances opérationnelles de la division. Secrétariat : - gestion de 1er degré du personnel de la division opérationnelle et notamment congés, décisions individuelles, dossiers frais de stage et missions, avancement, mutation, statuts, temps de travail, - accueil téléphonique, accueil physique des visiteurs (protocole d'accueil particulier sur le site et au sein du service), gestion du parc automobile, - programmation et préparation des déplacements (vers la direction centrale et entre la direction zonale et les directions territoriales), - réception, enregistrement et traitement des courriers, - gestion des différentes messageries dédiées au secrétariat zonal et de la division opérationnelle, - secrétariat particulier du directeur zonal, de son adjoint et du chef de division opérationnelle, tenue des agendas et prises de rendez-vous, Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.Au sein de la direction zonale de la sécurité intérieure Est, vous serez plus particulièrement en charge de :Travail d'équipe au sein du secrétariat de l'état major zonal et de la division opérationnelle.Assistance administrative sur le volet de l'activité opérationnelle du service :- analyse et orientation de l'information,- gestion de la documentation opérationnelle,- suivi de l'activité des différentes implantations territoriales (alimentation de dossiers zonaux) établissement de tableaux de bord,- assistance des autres personnels de l'unité dans le suivi et l'élaboration des dossiers thématiques de la DGSI.- gestion de proximité des finances opérationnelles de la division.Secrétariat :- gestion de 1er degré du personnel de la division opérationnelle et notamment congés, décisions individuelles, dossiers frais de stage et missions, avancement, mutation, statuts, temps de travail,- accueil téléphonique, accueil physique des visiteurs (protocole d'accueil particulier sur le site et au sein du service), gestion du parc automobile,- programmation et préparation des déplacements (vers la direction centrale et entre la direction zonale et les directions territoriales),- réception, enregistrement et traitement des courriers,- gestion des différentes messageries dédiées au secrétariat zonal et de la division opérationnelle,- secrétariat particulier du directeur zonal, de son adjoint et du chef de division opérationnelle, tenue des agendas et prises de rendez-vous,Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil attendu

Connaissances techniques Connaitre l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - Requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis Savoir faire Savoir travailler en équipe - Niveau pratique - Requis Savoir analyser - Niveau pratique - Requis Avoir l'esprit de synthèse - Niveau pratique - Requis Savoir s'organiser - Niveau pratique - Requis Savoir rédiger - Niveau pratique - Requis Savoir être Savoir communiquer - Niveau pratique - Requis Savoir accueillir - Niveau pratique - A acquérir Savoir s'adapter - Niveau pratique - Requis Autres : Faire preuve de rigueur et de méthode - Niveau maîtrise - Requis Avoir le sens des relations humaines - Niveau pratique - Requis Réactivité - Niveau pratique - Requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Obtention de l’habilitation "Très secret" préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise. Ouvert à l'ITM : Non NBI : Non Un/Une assistant au sein de l'état major zonal et de la division opérationnelle, agent contractuel – niveau débutant – peut prétendre à un traitement brut annuel de 27.764 €, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant. Discrétion, polyvalence,rigueur et disponibilité. Durée attendu sur le poste : 3 ans Recrutement : - Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement. - Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) (possibilité 39H avec RTT réduits en conséquence) Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants Possibilité d'évolution en interne. Restauration administrative accessible. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Informations complémentaires

Informations candidatures ° Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com. ° Questions processus candidature : - Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater - Mail : [email protected] (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. - Téléphone : 03.87.16.13.28 ou 38 ou 05 ° Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 ° Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page Linkedln Informations emploi ° Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Libellé métier RMFP + code : Assistant de direction – FPDIR038

Cadre juridique

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L 332-2.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Cet assistant de secrétariat occupe un rôle stratégique au sein d'une unité de sécurité intérieure dédiée au renseignement et à la protection du territoire. Les missions combinent gestion administrative et support opérationnel : traitement de l'information sensible, organisation documentaire, suivi des implantations régionales et élaboration de tableaux de bord pour le pilotage des activités. C'est une fonction de coordination où la rigueur administrative soutient directement l'efficacité opérationnelle du service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique d'État, accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité de recrutement. Cette catégorie implique des responsabilités d'exécution qualifiée, sans management d'équipe, mais avec évolution possible vers des postes de technicien ou de maîtrise selon le parcours professionnel et les formations suivies.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'environnement sécuritaire** : démontrer une compréhension des enjeux de sécurité intérieure et de renseignement, ainsi qu'une aptitude à manipuler l'information avec discrétion et respect des protocoles confidentiels.

**Illustrer la maîtrise bureautique concrète** : les outils collaboratifs (gestion documentaire numérique, bases de données, tableaux de bord Excel ou équivalents) sont essentiels ; donne des exemples précis d'utilisation en contexte professionnel.

**Valoriser l'expérience en coordination administrativo-opérationnelle** : tout antécédent montrant capacité à synthétiser l'information, organiser des flux complexes et accompagner plusieurs interlocuteurs renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA057PNC-125043Fonction publique d'État