Localisation
Nord (59), France (59)
Date limite
20 novembre 2026
Secteur
Recherche & Innovation
Missions principales
Catégorie statutaire / Corps : B2/Technicien.ne principale de police scientifique
Activités principales:
Chef.fe de groupe (MAN03) adjoint : 10 personnels à encadrer
Seconde le chef de groupe dans les missions suivantes :
coordonne l’activité de son groupe sous l’autorité de son chef de groupe, et de son chef de section et en collaboration avec les autres chefs de groupe de sa section
Gère et encadre les ressources humaines de son groupe
Informe le chef de section quant au maintien des compétences
Décline les objectifs qualité de la section et s’assure de leur prise en compte dans le groupe
S’assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activité
S’assure du respect des consignes de stockage des scellés confiés à son groupe (pré analytique et/ou post analytique), de leur traçabilité, de leur intégrité et de leur ra
Analyste en biologie (OPE03)- plateformes robotiques d'extraction automatisée
Collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l’élaboration du rapport
Réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus
Peut participer à la validation des méthodes et le cas échéant à la recherche et au développement
Peut participer à la qualification et au maintien en condition opérationnelle des équipements en lien avec le responsable équipement
Assure la formation des agents de la section.
Vos activités associées :
FFTEC06 : Responsable équipement (plateformes robotiques) - Est chargé du maintien en condition opérationnelle des équipements placés sous sa responsabilité et de réaliser le suivi des maintenances et autres interventions sur ces équipements.
Responsable MVS- Peut assurer un renfort en tant qu’analyste préleveur sur demande du chef de section
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale rattaché à la direction générale de la police nationale, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l’évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police scientifique des directions de la police nationale. En outre, il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques (laboratoires de police scientifique ou unités analytiques du siège) et des ses unités nationales opérationnelles (UPIVC, UNI, CONSTOX).
Il définit et met en œuvre, en lien avec l’Académie de police, le recrutement et la formation des fonctionnaires de la police nationale en matière de police scientifique. Il promeut, au plan national et international, les procédés et les méthodes mis en œuvre dans son champ de compétence en assurant la représentation de la police nationale.
Compétences attendues
Catégorie statutaire / Corps : B2/Technicien.ne principale de police scientifiqueActivités principales:Chef.fe de groupe (MAN03) adjoint : 10 personnels à encadrerSeconde le chef de groupe dans les missions suivantes :coordonne l’activité de son groupe sous l’autorité de son chef de groupe, et de son chef de section et en collaboration avec les autres chefs de groupe de sa sectionGère et encadre les ressources humaines de son groupeInforme le chef de section quant au maintien des compétencesDécline les objectifs qualité de la section et s’assure de leur prise en compte dans le groupeS’assure du respect des consignes SST en adéquation avec son activitéS’assure du respect des consignes de stockage des scellés confiés à son groupe (pré analytique et/ou post analytique), de leur traçabilité, de leur intégrité et de leur raAnalyste en biologie (OPE03)- plateformes robotiques d'extraction automatiséeCollecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l’élaboration du rapportRéalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenusPeut participer à la validation des méthodes et le cas échéant à la recherche et au développementPeut participer à la qualification et au maintien en condition opérationnelle des équipements en lien avec le responsable équipementAssure la formation des agents de la section. Vos activités associées :FFTEC06 : Responsable équipement (plateformes robotiques) - Est chargé du maintien en condition opérationnelle des équipements placés sous sa responsabilité et de réaliser le suivi des maintenances et autres interventions sur ces équipements. Responsable MVS- Peut assurer un renfort en tant qu’analyste préleveur sur demande du chef de sectionActivités du serviceLe service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale rattaché à la direction générale de la police nationale, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l’évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police scientifique des directions de la police nationale. En outre, il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques (laboratoires de police scientifique ou unités analytiques du siège) et des ses unités nationales opérationnelles (UPIVC, UNI, CONSTOX).Il définit et met en œuvre, en lien avec l’Académie de police, le recrutement et la formation des fonctionnaires de la police nationale en matière de police scientifique. Il promeut, au plan national et international, les procédés et les méthodes mis en œuvre dans son champ de compétence en assurant la représentation de la police nationale.
Profil attendu
Composition et effectifs du service:
Le laboratoire comprend 135 agents: 2 actifs- 21 ADMI/TEC/SIC- 112 PTS
La division identification de la personne est composée de 55 personnels répartis entre ingénieurs, techniciens, ASPTS, et administratif.
La section biologie traces comprend 21 agents.
Liaisons hiérarchiques
Chef de groupe, chef de section, chef de division, directeur et directrice adjointe du laboratoire.
Liaisons fonctionnelles
Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, siège du SNPS.
Connaissances techniques:
Relevé de traces et indices / niveau expert - requis
Technique d'exploitation traces et indices / niveau expert- requis
Hygiène et sécurité / niveau pratique - requis
Assurance Qualité / niveau maîtrise - requis
Compétences juridiques et procédure pénale / niveau maîtrise - requis
Environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Outils informatiques spécifiques / niveau pratique - requis
Recherche et développement / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire:
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Réactivité / niveau pratique - requis
Rigueur et méthode / niveau maîtrise - requis
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Contact avec les services enquêteurs.
- Régime horaire hebdomadaire de 40 h 30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT.
Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanences)
- connaissance et pratique des règles de santé sécurité au travail (gestion des risques) et des bonnes pratiques de laboratoire.
Informations complémentaires
Grade B2: poste ouvert au grade de technicien.ne principale.e de police scientifique
Niveau IPTS: 3
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Localisation administrative: Ministère de l'intérieur
Laboratoire de Police scientifique- 7 Bd Vauban-cs 80007-59041 Lille Cedex
courriel:
[email protected] tél: 03 20 12 89 89
Affectation:
SNPS / Laboratoire de Police Scientifique de Lille / Division Identification de la Personne (DIP) – Section biologie traces
Domaines fonctionnels: SECURITE
Codes emploi-types : LAB002A : cadre chargé.e de l'exploitation des traces et indices en laboratoire.
SAA :59PS8000
SAO:59PS8052
Vos perspectives: accès au grades supérieur ou à des fonctions supérieures.
Personnes à contacter: Chef de la DIP : 03 20 12 89 98
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien:
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-demobilite-pn.docx
Pour tous les agents Hors PTS, ce formulaire, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.
Date limite de candidature: 16/11/2026
Cadre juridique
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
2°de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
Métier de référence
Responsable ou personnel de laboratoire
Comprendre ce poste
Chef de groupe adjoint en biologie-traces, cette fonction constitue un maillon stratégique du laboratoire de police scientifique de Lille. Elle combine deux responsabilités : l'encadrement d'une équipe de 10 techniciens et l'analyse spécialisée sur plateformes robotiques d'extraction. Le titulaire seconde le chef de groupe dans la coordination opérationnelle, la gestion des ressources humaines et l'assurance qualité, tout en garantissant la traçabilité et l'intégrité des scellés biologiques. C'est un poste d'interface critique entre la production scientifique et le management d'équipe au sein d'une structure de 55 agents dédiée à l'identification.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B, corps de technicien principal de police scientifique, ce recrutement est ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels. Il relève de la fonction publique d'État (police nationale) et offre une trajectoire d'encadrement intermédiaire : cette position permet d'acquérir l'expérience managériale en vue d'accéder ultérieurement à des fonctions de chef de groupe titulaire ou de progression vers des rôles de cadre technique.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience opérationnelle et l'encadrement** : mettez en avant tout retour de mission en analyse biologique, familiarité avec les systèmes d'extraction automatisée et toute expérience antérieure de coordination d'équipe ou de mentorat technique, même informel.
- **Démontrer la maîtrise des enjeux qualité et conformité** : articlez votre candidature autour de la traçabilité, des bonnes pratiques de laboratoire, du respect des protocoles SST et de la documentation, car ce poste irrigue directement ces domaines pour l'ensemble du groupe.
- **Préparer des exemples concrets de gestion RH** : anticipez des questions sur la motivation des équipes, la montée en compétences, la résolution de conflits en environnement technique et l'organisation logistique d'un collectif.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_PTSB059PS-125340Fonction publique d'État