FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Assistant(e) au responsable de l'appui au pilotage territorial - Direction territoriale Rhône

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE EST

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

12 août 2026

Date limite

8 octobre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Vos missions seront : • Contribuer au développement d’outils de mesure des résultats et d’appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d’analyse • Mettre à jour et analyser les données d’activité issues de Parcours • Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional. • Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l’alimentation des différents tableaux de bord • Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial • Gérer le suivi des autorisations d’absences syndicales et des décharges d’activité de service • Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l’activité des services • Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l’aide au pilotage • Préparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services • Instruire les demandes de subvention • Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l’organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d’agents contractuels et des travailleurs handicapés…) • Eventuellement, assurer les fonctions de régisseur d’avances et de recettes Formaliser des expressions de besoins budgétaires via l’outil CHORUS

Compétences attendues

Vos missions seront :• Contribuer au développement d’outils de mesure des résultats et d’appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d’analyse• Mettre à jour et analyser les données d’activité issues de Parcours• Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional.• Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l’alimentation des différents tableaux de bord• Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial• Gérer le suivi des autorisations d’absences syndicales et des décharges d’activité de service• Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l’activité des services• Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l’aide au pilotage• Préparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services• Instruire les demandes de subvention• Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l’organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d’agents contractuels et des travailleurs handicapés…)• Eventuellement, assurer les fonctions de régisseur d’avances et de recettesFormaliser des expressions de besoins budgétaires via l’outil CHORUS

Profil attendu

Connaissances : Comptabilité publique et privée Statut de la fonction publique Gestion budgétaire et comptable Techniques de pilotage des emplois et des effectifs Savoir-être : Être rigoureux Être réactif, être autonome Savoir-faire : Évaluer Alerter Travailler en équipe Conseiller Concevoir un outil

Informations complémentaires

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur portable, téléphone portable, télétravail 1 jour par semaine, possibilité d’utiliser les véhicules administratifs. Composition et effectifs du service : 20 agents Votre hiérarchie : N+1 : RAPT N+2 : Directeur(rice) territorial(e) Vos interlocuteurs métiers: L’ensemble de l’équipe de la DT, les services du territoires (unités éducatives), les services de la direction interrégionale (DRH, Direction de l’Evaluation, de la Programmation des Affaires Financières, Immobilières et de l’informatique, notamment). Organisation du travail : 38h40 / semaine – Compensation par 21 jours de RTT Restauration : Restaurant administratif possible – Cuisine avec réfrigérateur et micro-ondes sur place Accessibilité en transport / Parking : Métro à 200m – Bus – Gares SNCF à 15mn à pied

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Ce poste constitue un rôle charnière au sein de la Direction territoriale Rhône : il alimente les décideurs en données fiables et synthétisées pour orienter la stratégie opérationnelle de la protection judiciaire de la jeunesse. L'assistant au pilotage traduit l'activité brute des établissements et services en indicateurs exploitables, facilite le dialogue de gestion entre niveaux hiérarchiques, et participe à l'optimisation des ressources humaines et budgétaires. C'est une fonction de support analytique et administratif, essentielle pour la cohérence de l'action territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi de catégorie B ouvert aux titulaires et contractuels : une accessibilité large qui reconnaît l'importance du profil technique plutôt que du seul statut. Cette catégorie moyenne confère une responsabilité dans la production de données et recommandations servant le pilotage, avec des perspectives d'évolution vers des postes de contrôle de gestion ou de coordination territoriale selon les parcours professionnels.

Conseils pour candidater

Mettre en avant l'expérience en gestion de données (notamment extraction, agrégation et analyse) et la maîtrise d'outils bureautiques avancés (Excel, requêtes, dashboards) : le poste exige une fluidité dans le traitement de flux informationnels complexes.
Démontrer une compréhension du fonctionnement budgétaire et comptable de l'État et de ses établissements publics ; évoquer un travail préalable en ministère, collectivité ou établissement public facilitera la compréhension du contexte.
Valoriser la capacité à communiquer des données techniques à des interlocuteurs non-informaticiens (directeurs, gestionnaires) et à proposer des outils ergonomiques : cette médiation est centrale au rôle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2381789Fonction publique d'État