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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Secrétaire général de la sous-préfecture de Saint-Gaudens

Préfecture de Haute-Garonne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Haute-Garonne

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Publication
12 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Assiste le sous-préfet dans ses fonctions d’animation des politiques publiques, d’analyse juridique, de développement et de coordination des services de l’État ; - Est conduit à représenter le sous-préfet dans les instances ou réunions locales ; - Accompagne les porteurs de projets en matière de développement, d’emploi… ; - Conseille les collectivités dans les politiques publiques suivies par le sous-préfet ; - Participe au suivi et à l’analyse du climat socio-économique local ; - Assure le bon fonctionnement des services de la sous-préfecture, le management des équipes ainsi que les relations avec les services de la préfecture et du SGAR. Votre environnement professionnel : Activités du service - Service aux usagers ; - Relation avec les élus et les autres partenaires institutionnels du territoire; - Contrôle de légalité et conseil aux collectivités ; - Sécurité et protection des populations ; - Gestion des ressources humaines, budgétaires et immobilières ; - Mission départementale confiée à la sous-préfecture : gestion du FCTVA ; - Missions départementales du sous-préfet : référent ruralité, service publics (France services, services publics plus...), téléphonie mobile, décommissionnement du réseau cuivre et déploiement de la fibre optique, catastrophes naturelles, grands prédateurs, France numérique ensemble. Composition et effectifs du service Le secrétaire général anime une équipe de 14 agents (12 administratifs et 2 techniques) dont : 2 cat. A - 6 cat. B – 6 cat. C Liaisons hiérarchiques - Le sous-préfet Liaisons fonctionnelles - Préfecture-services déconcentrés de l’Etat- collectivités locales- milieu socio-économique ; - Maires et présidents des établissements publics de coopération intercommunale du département, services déconcentrés de l’État.

Compétences attendues

GROUPE RIFSEEP : 1Vos activités principales :- Assiste le sous-préfet dans ses fonctions d’animation des politiques publiques, d’analyse juridique, de développement et de coordination des services de l’État ;- Est conduit à représenter le sous-préfet dans les instances ou réunions locales ;- Accompagne les porteurs de projets en matière de développement, d’emploi… ;- Conseille les collectivités dans les politiques publiques suivies par le sous-préfet ;- Participe au suivi et à l’analyse du climat socio-économique local ;- Assure le bon fonctionnement des services de la sous-préfecture, le management des équipes ainsi que les relations avec les services de la préfecture et du SGAR.Votre environnement professionnel :Activités du service- Service aux usagers ;- Relation avec les élus et les autres partenaires institutionnels du territoire;- Contrôle de légalité et conseil aux collectivités ;- Sécurité et protection des populations ;- Gestion des ressources humaines, budgétaires et immobilières ;- Mission départementale confiée à la sous-préfecture : gestion du FCTVA ;- Missions départementales du sous-préfet : référent ruralité, service publics (France services, services publics plus...), téléphonie mobile, décommissionnement du réseau cuivre et déploiement de la fibre optique, catastrophes naturelles, grands prédateurs, France numérique ensemble.Composition et effectifs du serviceLe secrétaire général anime une équipe de 14 agents (12 administratifs et 2 techniques) dont : 2 cat. A - 6 cat. B – 6 cat. CLiaisons hiérarchiques- Le sous-préfetLiaisons fonctionnelles- Préfecture-services déconcentrés de l’Etat- collectivités locales- milieu socio-économique ;- Maires et présidents des établissements publics de coopération intercommunale du département, services déconcentrés de l’État.

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise : requis Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique : requis Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise : requis Savoir-faire Savoir manager - niveau maîtrise : requis Savoir négocier - niveau maîtrise : requis Savoir gérer un projet - niveau maîtrise : requis Savoir analyser : niveau expert : requis Savoir être Savoir s'adapter : niveau expert : requis Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise : requis Savoir communiquer - niveau maîtrise : requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise : requis Savoir accueillir : niveau maîtrise : requis Durée attendue sur le poste : entre 4 et 5 ans Emploi fonctionnel : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi (RMFP) : FPEADM01 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Code fiche de l’emploi (REMI) : ADM001A

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Réactivité, disponibilité et adaptabilité eu égard aux champs d’intervention variés.

Métier de référence

Secrétaire général

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de sous-préfecture est un pilier du fonctionnement territorial de l'État. Il épouse les enjeux du bassin de vie – emploi, développement économique, sécurité, relations avec les collectivités – en soutenant directement le sous-préfet dans l'animation des politiques publiques. Au quotidien, ce poste conjugue analyse stratégique, conseil juridique, gestion administrative et représentation institutionnelle. C'est une position charnière entre le préfet, les services décentralisés et les acteurs locaux (élus, associations, entreprises).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A+, ce poste relève d'une responsabilité de direction reconnue en fonction publique d'État. L'accès est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant des voies d'accès diversifiées. Cette classification implique des responsabilités managériales substantielles (pilotage d'équipes) et des perspectives d'évolution vers des fonctions préfectorales ou centrales au sein de l'administration d'État.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant une expérience d'analyse juridique et budgétaire concrète** : les missions de conseil aux collectivités exigent une maîtrise démontrée du droit public et des finances publiques ; illustrer par des dossiers traités renforce la candidature.
  • **Valoriser une pratique réelle du management d'équipe et de la gestion de projets complexes** : le poste requiert expertise en pilotage stratégique ; décrire un contexte multi-partenarial (services de l'État, élus, administrations) montre la capacité à naviguer les enjeux territoriaux.
  • **Documenter l'aptitude à s'adapter rapidement et communiquer en environnement changeant** : un passage antérieur en collectivité, en cabinet d'études ou en administration territoriale consolide la légitimité pour ce rôle de court-circuit administratif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_031ATK0007-125326Fonction publique d'État

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