Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé - Direction des soins (H/F)

Comprendre ce poste

Le cadre de santé est le maillon clé entre la direction médicale et les équipes soignantes. Il conçoit et pilote des projets de soins, organise au quotidien les activités paramédicales, gère les ressources humaines de son unité et garantit la qualité des pratiques. Ce rôle combine leadership managérial, expertise clinique et responsabilité administrative dans un établissement psychiatrique, où l'approche pluridisciplinaire et la continuité des soins sont essentielles.

Le recrutement dans ce cadre

Epsylan ouvre ce poste en CDD de 3 mois renouvelable ou mutation, accessible à la fois aux titulaires et contractuels de catégorie A. Cette modalité offre une forme de flexibilité : une période probatoire réelle avant un éventuel CDI ou une intégration définitive. L'établissement valorise la reprise d'ancienneté, ce qui peut jouer en faveur des candidats ayant déjà une expérience en fonction publique hospitalière.

Conseils pour candidater

• **Mettre en avant l'expérience managériale en contexte sanitaire** : le poste demande de diriger des équipes soignantes hétérogènes. Détailler les projets pilotés, les indicateurs de qualité suivis et les situations de coordination inter-services rencontrées sera décisif.

• **Documenter votre capacité organisationnelle** : gestion de plannings, budgets d'activité ou optimisation de ressources. En psychiatrie notamment, la gestion des urgences et des crises est courante.

• **Justifier une formation ou expérience en psychiatrie** : connaître les enjeux spécifiques d'un établissement comme Epsylan (cadre législatif, patientèle, particularités cliniques) renforce la candidature.