FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

PSYCHOLOGUE périnatalité

Centre Hospitalier Samuel Pozzi (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Samuel Pozzi

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Publication

13 août 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

- Liaisons hiérarchiques : Le Directeur des ressources humaines + Le Directeur de l'établissement MISSIONS PRINCIPALES Prendre en charge les patientes et /ou leur conjoint dans les situations suivantes (toutes patientes hospitalisée adressées au psychologue par les gynécologues obstétriciens ou sages-femmes) : ACTIVITES 1. Contexte 1.1. Accouchements difficiles. 1.2. Césariennes (surtout non programmées). 1.3. Accouchement inopiné hors CH. 1.4. Mort ftale in utéro /néonatale ou interruption médicale de grossesse (IMG), interruption volontaire de grossesse (IVG), fausse couches (précoces ou tardives), déni de grossesse. 1.5. Séparation géographique du nouveau- né. 1.6. Vulnérabilité psycho -sociale 2. Activités 2.1. Proposer des entretiens psychologiques individuel ou en couple pendant la grossesse, en post partum. 2.2. Favoriser /consolider les collaborations médico-psycho sociale en périnatalité. 2.3. Prévention des troubles des troubles psychiques /psychiatriques maternels dans l'ante et le post natal, et dans ce cadre mise en place d'entretiens prénataux précoces. 2.4. Soutien, accompagnement des équipes 2.5. Travail en équipe pluridisciplinaire, 2.6. Liens avec les professionnels, structures extérieures (PMI, ASE, planning familial) 2.7. Soutien à la parentalité. 2.8. Participation aux transmissions et aux STAFF. 2.9. Collaborer à l'annonce de la maladie, du handicap ou du deuil faites aux parents.

Compétences attendues

- Liaisons hiérarchiques : Le Directeur des ressources humaines + Le Directeur de l'établissementMISSIONS PRINCIPALES Prendre en charge les patientes et /ou leur conjoint dans les situations suivantes (toutes patientes hospitalisée adressées au psychologue par les gynécologues obstétriciens ou sages-femmes) :ACTIVITES 1. Contexte1.1. Accouchements difficiles.1.2. Césariennes (surtout non programmées).1.3. Accouchement inopiné hors CH.1.4. Mort ftale in utéro /néonatale ou interruption médicale de grossesse (IMG), interruption volontaire de grossesse (IVG), fausse couches (précoces ou tardives), déni de grossesse.1.5. Séparation géographique du nouveau- né.1.6. Vulnérabilité psycho -sociale2. Activités2.1. Proposer des entretiens psychologiques individuel ou en couple pendant la grossesse, en post partum.2.2. Favoriser /consolider les collaborations médico-psycho sociale en périnatalité.2.3. Prévention des troubles des troubles psychiques /psychiatriques maternels dans l'ante et le post natal, et dans ce cadre mise en place d'entretiens prénataux précoces.2.4. Soutien, accompagnement des équipes 2.5. Travail en équipe pluridisciplinaire,2.6. Liens avec les professionnels, structures extérieures (PMI, ASE, planning familial)2.7. Soutien à la parentalité.2.8. Participation aux transmissions et aux STAFF.2.9. Collaborer à l'annonce de la maladie, du handicap ou du deuil faites aux parents.

Profil attendu

PROFIL REQUIS - Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie, Master professionnel de psychologie clinique, DESS de psychologie - Permis de conduire. QUALITÉS REQUISES - Capacité d'écoute et d'analyse des situations - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel - Être motivé et volontaire pour travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et d'intégration - Rigueur et curiosité intellectuelle - Être autonome et savoir prendre des initiatives adaptées - Capacités relationnelles, pédagogiques - Capacité à travailler sur son implication personnelle

Conditions d'exercice

- Quotité de travail : 50% - Statut : Cadre A, soumis au code de déontologie des psychologues

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue périnatalité intervient auprès des patientes et leurs proches dans les moments critiques entourant la grossesse et l'accouchement. Il prend en charge les situations traumatisantes (accouchements difficiles, décès fœtal, interruptions de grossesse) ou complexes sur le plan psycho-social. Son rôle consiste à proposer des entretiens individuels ou en couple, prévenir les troubles psychiques maternels et renforcer la collaboration entre professionnels médicaux et sociaux. C'est une fonction d'accompagnement psychologique en contexte médical hautement spécialisé.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A relève de la fonction publique hospitalière et s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine souplesse d'accès. Une formation minimale (Master 2 en psychologie clinique ou équivalent) est requise. Les perspectives d'évolution dans la FPH passent par une montée en responsabilités au sein du centre hospitalier, voire un accès à des fonctions de cadre supérieur après expérience.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur votre pratique en périnatalité** : si vous avez des expériences en maternité, troubles du postpartum ou deuil périnatal, détaillez-les ; c'est un champ très spécialisé où l'expérience fait la différence.

**Justifiez votre capacité à la réflexivité** : la qualité « travailler sur son implication » renvoie à l'auto-analyse ; soulignez vos expériences de supervision, de groupe de parole professionnel ou de formation continue.

**Valorisez le permis de conduire** et clarifiez sa pertinence locale (possibilité de visites à domicile ou déplacements en Dordogne).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2382895Fonction publique hospitalière