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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

PSYCHOLOGUE EMASP (Equipe mobile d'accompagnement des soins palliatifs)

Centre Hospitalier Samuel Pozzi (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Samuel Pozzi

Localisation
Dordogne (24), France (24)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
13 août 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

- Situation du poste : Centre Hospitalier Samuel Pozzi 9 Boulevard du Professeur Albert Calmette 24100 BERGERAC - Liaisons hiérarchiques : Le Directeur des ressources humaines + Le Directeur de l’établissement MISSIONS PRINCIPALES • Accompagnement et prise en charge des patients en fin de vie, au sein des LISP et de l’équipe mobile • Favoriser l’accessibilité aux soins palliatifs à tout patient ou toute famille • Réaliser des transmissions et tracer l’activité • Contribuer à la formation des équipes en s’appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs • Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs ACTIVITÉS 1. auprès du patient 1.1. Échange et réflexion sur la situation clinique avec l’équipe 1.2. Participation à la rédaction du compte-rendu de consultation de l’équipe mobile 1.3. Contribution à l’élaboration du projet de soins en concertation avec les équipes 1.4. Proposition et animation de temps d’analyse des pratiques 1.5. Soutien et accompagnement du sujet en fin de vie 2. auprès de l’entourage 2.1. Accompagnement et soutien des familles et des proches 2.2. Suivi de deuil en collaboration avec l’EMASP 3. auprès de l’équipe 3.1. Soutien des équipes pluridisciplinaires 3.2. Proposition et animation de temps d’échange et de réflexion éthique 4. de formation 4.1. Participation à la formation des soignants 4.2. Participation à l’organisation de temps d’information vers tout public en collaboration avec l’EMASP 4.3. Participe à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires 5. de recherche, Formation et information continue sur : 5.1. La prise en charge clinique des patients en fin de vie et de leurs proches (les mouvements psychiques du sujet en fin de vie, le temps du deuil …). 5.2. Le travail avec les équipes (pédagogie, la transmission, l’animation et régulation des groupes). 5.3. Élaboration et mise en œuvre d’outils d’information et de formation.

Compétences attendues

- Situation du poste : Centre Hospitalier Samuel Pozzi 9 Boulevard du Professeur Albert Calmette 24100 BERGERAC- Liaisons hiérarchiques : Le Directeur des ressources humaines + Le Directeur de l’établissementMISSIONS PRINCIPALES • Accompagnement et prise en charge des patients en fin de vie, au sein des LISP et de l’équipe mobile• Favoriser l’accessibilité aux soins palliatifs à tout patient ou toute famille • Réaliser des transmissions et tracer l’activité• Contribuer à la formation des équipes en s’appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs• Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifsACTIVITÉS 1. auprès du patient1.1. Échange et réflexion sur la situation clinique avec l’équipe 1.2. Participation à la rédaction du compte-rendu de consultation de l’équipe mobile1.3. Contribution à l’élaboration du projet de soins en concertation avec les équipes1.4. Proposition et animation de temps d’analyse des pratiques1.5. Soutien et accompagnement du sujet en fin de vie2. auprès de l’entourage2.1. Accompagnement et soutien des familles et des proches2.2. Suivi de deuil en collaboration avec l’EMASP3. auprès de l’équipe3.1. Soutien des équipes pluridisciplinaires3.2. Proposition et animation de temps d’échange et de réflexion éthique4. de formation4.1. Participation à la formation des soignants 4.2. Participation à l’organisation de temps d’information vers tout public en collaboration avec l’EMASP4.3. Participe à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires5. de recherche, Formation et information continue sur :5.1. La prise en charge clinique des patients en fin de vie et de leurs proches (les mouvements psychiques du sujet en fin de vie, le temps du deuil …). 5.2. Le travail avec les équipes (pédagogie, la transmission, l’animation et régulation des groupes).5.3. Élaboration et mise en œuvre d’outils d’information et de formation.

Profil attendu

PROFIL REQUIS - Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie, Master professionnel de psychologie clinique, DESS de psychologie - Permis de conduire.

Conditions d'exercice

Quotité de travail : 50%

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue au sein d'une équipe mobile de soins palliatifs intervient auprès de patients en fin de vie et de leurs familles, dans une logique d'accompagnement global et de soutien psychique. Il participe à la fois aux interventions directes en consultation et aux actions de sensibilisation auprès des équipes de l'établissement. Ce rôle suppose de naviguer entre l'expertise clinique spécialisée et une fonction pédagogique, en contribuant à l'amélioration continue des pratiques palliatives au sein du centre hospitalier.

Le recrutement dans ce cadre

La fonction publique hospitalière recrute sur ce poste en catégorie A, accessible tant aux candidats titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. La catégorie A implique une qualification élevée (Master 2 ou équivalent) et ouvre des perspectives de progression vers des postes d'encadrement ou de coordination pédagogique. L'accès par contrat permet également une intégration progressive avant une éventuelle titularisation.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience en soins palliatifs ou en contexte hospitalier** : la formation continue en accompagnement en fin de vie, l'expérience en équipe pluridisciplinaire et toute participation antérieure à des actions de formation augmentent la crédibilité du dossier.
  • **Documenter la capacité à travailler en mobilité** : le permis de conduire n'est pas un détail administratif mais une condition opérationnelle. Expliciter son aisance à intervenir dans différents services et sa flexibilité organisationnelle.
  • **Valoriser l'expérience en analyse de pratiques et recherche clinique** : des projets de travaux cliniques, de participation à protocoles de recherche ou d'animation de groupes de réflexion constituent un atout majeur pour cette EMASP.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2382906Fonction publique hospitalière

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