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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Chargé(e) des études de publics et de l'évaluation (H/F)

Musée du Quai Branly (ouvre un nouvel onglet) — Musée du Quai Branly

Localisation
Paris (75), France (75)
Management
Non
Publication
13 août 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Le/la chargé(e) des études de publics et de l'évaluation propose et assure le déploiement opérationnel des dispositifs en matière de connaissance des publics et d’évaluation des actions menées par la direction des publics. A partir de cette base d'informations et de données, il/elle apporte son expertise aux actions menées par la direction des publics et plus généralement à toutes les directions du musée. I. Etudes de publics - Proposer un plan annuel d’études de publics (par exemple : étude de de connaissance d’un segment de publics, pré-tests…) ; - Assurer le suivi du prestataire en charge de l’observatoire permanent des publics et rédiger les analyses des données issues de cette enquête ; - Préparer et suivre l’exécution des marchés publics relatifs aux études de publics ; - Coordonner et centraliser les études de publics menées en interne ; réaliser des études de publics ponctuelles ; - Coordonner et piloter les travaux du Comité visiteurs et le Conseil de jeunes du musée ; - Rassembler tous les éléments de connaissance des publics, disponibles en interne ou externe, et assurer leur bonne diffusion et appropriation, produire des bilans et émettre des recommandations relatives aux attentes et comportements des publics. II. Suivi et évaluation des actions de la direction en matière de conquête et de fidélisation des publics - Fournir, à la demande de sa responsable, aux services de la direction des publics tout élément utile à la conception de leurs projets (benchmarks, analyses, recommandations…) ; - Assurer une veille des actions, outils, innovations entrant dans le champ d’activité de la direction des publics ; - Mettre en place et assurer le suivi et l’évaluation des activités de la direction des publics (activités culturelles, outils d’information, actions de développement des publics, actions de fidélisation, actions de promotion des ventes) ; - Participer à l’établissement des bilans de fin de saison, de fin d’année ou en cours d’année pour la direction des publics ; - A partir des éléments d’évaluation et de bilans ou de dispositifs d’analyse interne (focus groupe, analyses quantitatives, par exemple), proposer des recommandations et des pistes d’amélioration des actions de la direction des publics ; - Réaliser une analyse de la fréquentation des activités culturelles afin d’en mesurer notamment la rentabilité (extraction et analyses de données billetterie par exemple) ; - Réaliser en tant que de besoin des missions ponctuelles ou la gestion de projets confiés par sa responsable. III. Transversalité et coordination - Participer au suivi administratif et à l’exécution opérationnelle des marchés relatifs à la connaissance des publics (exécution des tâches, suivi budgétaire, relecture des pièces juridiques…), notamment l’observatoire permanent des publics et les études ponctuelles ; - Participer à l’élaboration des grilles de programmation des activités culturelles à partir des analyses de fréquentation.

Compétences attendues

Le/la chargé(e) des études de publics et de l'évaluation propose et assure le déploiement opérationnel des dispositifs en matière de connaissance des publics et d’évaluation des actions menées par la direction des publics. A partir de cette base d'informations et de données, il/elle apporte son expertise aux actions menées par la direction des publics et plus généralement à toutes les directions du musée.I. Etudes de publics- Proposer un plan annuel d’études de publics (par exemple : étude de de connaissance d’un segment de publics, pré-tests…) ;- Assurer le suivi du prestataire en charge de l’observatoire permanent des publics et rédiger les analyses des données issues de cette enquête ;- Préparer et suivre l’exécution des marchés publics relatifs aux études de publics ;- Coordonner et centraliser les études de publics menées en interne ; réaliser des études de publics ponctuelles ;- Coordonner et piloter les travaux du Comité visiteurs et le Conseil de jeunes du musée ;- Rassembler tous les éléments de connaissance des publics, disponibles en interne ou externe, et assurer leur bonne diffusion et appropriation, produire des bilans et émettre des recommandations relatives aux attentes et comportements des publics.II. Suivi et évaluation des actions de la direction en matière de conquête et de fidélisation des publics - Fournir, à la demande de sa responsable, aux services de la direction des publics tout élément utile à la conception de leurs projets (benchmarks, analyses, recommandations…) ;- Assurer une veille des actions, outils, innovations entrant dans le champ d’activité de la direction des publics ;- Mettre en place et assurer le suivi et l’évaluation des activités de la direction des publics (activités culturelles, outils d’information, actions de développement des publics, actions de fidélisation, actions de promotion des ventes) ;- Participer à l’établissement des bilans de fin de saison, de fin d’année ou en cours d’année pour la direction des publics ;- A partir des éléments d’évaluation et de bilans ou de dispositifs d’analyse interne (focus groupe, analyses quantitatives, par exemple), proposer des recommandations et des pistes d’amélioration des actions de la direction des publics ;- Réaliser une analyse de la fréquentation des activités culturelles afin d’en mesurer notamment la rentabilité (extraction et analyses de données billetterie par exemple) ;- Réaliser en tant que de besoin des missions ponctuelles ou la gestion de projets confiés par sa responsable.III. Transversalité et coordination- Participer au suivi administratif et à l’exécution opérationnelle des marchés relatifs à la connaissance des publics (exécution des tâches, suivi budgétaire, relecture des pièces juridiques…), notamment l’observatoire permanent des publics et les études ponctuelles ;- Participer à l’élaboration des grilles de programmation des activités culturelles à partir des analyses de fréquentation.

Profil attendu

- Diplôme de niveau Bac + 3 gestion de projets culturels avec première expérience dans un établissement public administratif culturel ; - Rigueur, méthode, respect des délais ; - Capacités d’analyse ; - Autonomie et capacité à travailler en transversalité ; - Connaissance des règles relatives aux marchés publics ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Qualités relationnelles ; - Bonne connaissance des outils informatiques et bonne capacité d’adaptation sur logiciels, connaissances techniques nécessaires

Informations complémentaires

Le musée du quai Branly-Jacques Chirac s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. L’établissement s’est vu décerner par l’AFNOR le label Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que le label diversité. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. • Temps de travail : 37 h 30 par semaine dans le cadre des horaires variables (plages fixes de 10 h 00 à 12 h 00 et de 14 h 00 à 16 h 00) ; jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, selon les fonctions exercées et les nécessités de service. • Congés : 32 jours de congés annuels et 12 jours de RTT. • Restauration : accès à un restaurant administratif ; participation de l'établissement aux frais de restauration. • Mobilité : prise en charge de 75 % de l'abonnement aux transports publics ; possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables (sous réserve d'éligibilité). • Protection sociale : possibilité d'adhérer à la mutuelle MGEN ; participation employeur de 33,51 € par mois à la protection sociale complémentaire, selon les conditions en vigueur. • Action sociale : accès aux activités culturelles, sportives et aux voyages proposés par l'association du personnel. • Avantages : délivrance d'une carte du ministère de la Culture

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement des publics

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une fonction pivot au sein du musée : il s'agit de construire une connaissance fiable des publics visiteurs et d'évaluer l'impact des actions de médiation et d'accès. Le chargé d'études travaille à partir de données quantitatives et qualitatives pour éclairer les décisions stratégiques de l'établissement. C'est un rôle de collecte, d'analyse et de partage d'informations au service de toutes les directions du musée, pas seulement de la direction des publics.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A ouvre le accès à titre stagiaire ou contractuel. L'entrée par contrat permettra d'éprouver la candidature avant une éventuelle titularisation, tandis que les titulaires auront l'opportunité d'une mobilité horizontale. Les perspectives de progression existent au sein de cette catégorie, notamment vers des postes d'expertise ou de coordination de projets plus larges dans l'administration culturelle.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience de traitement de données, d'enquêtes ou d'évaluations menées dans un établissement public : ces références seront déterminantes pour montrer la capacité à piloter des prestataires externes et centraliser des études.
  • Détailler les connaissances en marchés publics et la pratique de logiciels d'analyse (Excel avancé, SPSS ou équivalent) : le poste repose fortement sur la gestion administrative et technique des études.
  • Valoriser une expérience transversale antérieure : les rapports constants entre cette fonction et les autres pôles du musée exigent des qualités de communication et un respect des délais cadencé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2382857Fonction publique d'État

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