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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Inspectrice ou inspecteur général(e) de la justice-emploi à l'inspection générale de la justice-groupe I

Secrétariat Général (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
13 août 2026
Date limite
12 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Dans le cadre du présent avis, un emploi de groupe I d’inspectrice ou d'inspecteur général de la justice est à pourvoir au sein de l'IGJ, à compter du 1er décembre 2026. Les inspecteurs généraux de la justice participent à l’ensemble des missions confiées à l’IGJ qu’ils sont amenés à diriger en qualité de responsable de mission. Dans ce cadre, ils se déplacent sur sites en métropole et en outre-mer. Ils participent également à l’activité des départements et missions permanentes de l’inspection et des groupes de travail dont ils relèvent. Les inspecteurs généraux peuvent être désignés responsables d’un département par le chef de l’inspection.

Compétences attendues

Dans le cadre du présent avis, un emploi de groupe I d’inspectrice ou d'inspecteur général de la justice est à pourvoir au sein de l'IGJ, à compter du 1er décembre 2026.Les inspecteurs généraux de la justice participent à l’ensemble des missions confiées à l’IGJ qu’ils sont amenés à diriger en qualité de responsable de mission. Dans ce cadre, ils se déplacent sur sites en métropole et en outre-mer. Ils participent également à l’activité des départements et missions permanentes de l’inspection et des groupes de travail dont ils relèvent. Les inspecteurs généraux peuvent être désignés responsables d’un département par le chef de l’inspection.

Profil attendu

Les candidats devront disposer des savoir-être suivants : une forte capacité de travail en équipe et d’animation de collectifs de travail, de grandes facultés d’analyse et de synthèse ainsi que d’adaptation à des environnements différents. De même, l’écoute et l’empathie, l’autonomie, la réactivité et la disponibilité constituent des qualités recherchées. Un sens éprouvé de la méthode et de la rigueur, allié à une déontologie exemplaire, sont indispensables à la réalisation des missions. S’agissant des savoir-faire, les candidats doivent avoir acquis au cours de leur expérience professionnelle antérieure une culture administrative solide ainsi qu'une connaissance approfondie des institutions et politiques publiques, de la règlementation et des circuits au sein du ministère de la justice. De même, il est souhaité une bonne connaissance de l’environnement professionnel (juridictions, établissements pénitentiaires, services pénitentiaires d’insertion et de probation, structures de la protection judiciaire et de la jeunesse, structures régionales et interrégionales). Ils devront démontrer une capacité à collaborer avec des profils diversifiés au sein de l’IGJ et au sein de missions interministérielles et à animer des collectifs de travail. En complément des compétences nécessaires pour se porter candidat, pourra être valorisée la maîtrise de certaines compétences techniques (gestion des ressources humaines, compétences budgétaires, système d'information, maîtrise des outils bureautiques…). En outre, d’excellentes qualités rédactionnelles et capacités à collecter, traiter et analyser des données et informations sont indispensables à la réalisation des missions. Dans le cadre du présent avis, une expérience confirmée dans les structures de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) – à l’échelon interrégional et/ou en administration centrale – est requise. Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires qui remplissent les conditions fixées par le I de l'article 11 du décret n°2022-335 du 9 mars 2022 relatif aux services d'inspection générale ou de contrôle et aux emplois au sein de ces services.

Conditions d'exercice

Conditions d’emploi Les emplois sont à pourvoir dans les conditions prévues par le décret du 9 mars 2022 susvisé. Les fonctionnaires et les officiers supérieurs nommés dans l'un des emplois régis par le présent chapitre sont placés en position de détachement. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire sont recrutées par contrat. La durée maximale initiale d'occupation de l'emploi fonctionnel d'inspectrice ou d'inspecteur général de la justice est fixée à cinq ans, avec possibilité de renouvellement sans que la durée d’exercice continue des fonctions dans l’emploi concerné puisse excéder dix ans. La période probatoire est fixée à six mois. Déontologie Conformément à l'article L. 122-2 du code général de la fonction publique, l'accès à cet emploi est soumis au dépôt d'une déclaration d'intérêts préalablement à la nomination.

Informations complémentaires

La candidature à l'emploi offert au recrutement est adressée directement par l'intéressé(e) au chef du service de l'inspection générale de la justice. Le dossier de candidature comprend : - un curriculum vitae ; - une lettre de motivation ; - un document écrit de présentation par le candidat d'une réalisation professionnelle qu'il choisit pour illustrer son parcours ; - un état des services, pour les agents publics non rattachés pour leur gestion au ministère de la justice ; Les candidatures doivent être transmises à l'IGJ dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis de vacance au Journal officiel de la République française, aux adresses suivantes : - [email protected] - [email protected] Contacts Dans le cadre du présent avis, des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès des personnes suivantes : - Mme. Nathalie ANCEL, inspectrice générale, adjointe au chef de l’inspection ([email protected]). - Mme Marie-Rolande MARTINS, secrétaire générale ([email protected]).

Métier de référence

Inspectrice / Inspecteur relevant d'une inspection générale ministérielle

Comprendre ce poste

L'Inspection générale de la justice (IGJ) est l'organisme de contrôle et d'audit du ministère de la Justice. En tant qu'inspecteur général de groupe I, le titulaire participe à l'audit des juridictions, des services judiciaires et des établissements pénitentiaires en métropole et outre-mer. Il dirige des missions d'inspection, anime des collectifs et peut prendre la responsabilité d'un département thématique. Ce rôle combine expertise technique, leadership et rigueur méthodologique au cœur de l'évaluation de la justice.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie A+ relève de la FPE et s'adresse aux titulaires comme aux contractuels. Il correspond à un niveau de responsabilité élevé dans la hiérarchie administrative, offrant une trajectoire vers des postes de direction au sein de l'inspection ou d'autres structures ministérielles. L'accès à ce grade suppose une expérience substantielle et des compétences reconnues en matière de pilotage.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience antérieure en audit, contrôle ou inspection dans le secteur public ou assimilé : montrer une maîtrise avérée de la conduite d'audits complexes et du reporting.
  • Préparer des exemples concrets démontrant des qualités d'animation de groupes pluridisciplinaires et d'adaptation rapide à des contextes organisationnels variés.
  • Documenter une déontologie irréprochable : responsabilité passée vis-à-vis de données sensibles, respect de protocoles strictes, intégrité professionnelle attestée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2380805Fonction publique d'État

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