AFIPA/ AHC - Responsable de la division Budget Immobilier Logistique (DRFIP 31) H/F
DRFIP Haute-Garrone (ouvre un nouvel onglet) — DRFIP Haute-Garrone
Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
13 août 2026
Date limite
13 septembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Le poste proposé est celui de responsable de la division Budget Immobilier Logistique (BIL) de la DRFIP 31.
La division est rattachée au pôle Ressources et Support, placé sous la responsabilité d’un Administrateur de l’État.
Ce pôle regroupe, outre la division BIL, les services suivants:
- La division des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle,
- Le Pôle National de Soutien au Réseau RH,
- L’antenne du Pole National d’Analyses des Comptes.
La division Budget, Immobilier, Logistique, située au 34 rue des Lois à Toulouse, est composée d’une trentaine d’agents de divers grades (dont 3 gestions de site) et est organisée par secteur de compétence: Budget, Immobilier, Logistique, Téléphonie et Sécurité.
Elle assure la gestion du budget de fonctionnement de la DDFIP, prend en charge les opérations immobilières, anime et pilote les équipes logistiques et est en charge de fonctions transverses au profit des agentes/agents des finances publiques du département installés sur 18 sites.
Missions – Activités :
- Pilotage et maîtrise de l'activité de la mission ;
- Établissement et gestion du budget de la Direction ;
- Participation à la stratégie immobilière de la Direction ;
- Mise en œuvre des travaux et entretien du parc immobilier de la Direction et suivi des chantiers ;
- Organisation de la logistique au bénéfice du réseau ;
- Diagnostic, mise en place et suivi de la sécurité bâtimentaire ;
- Relations internes et externes du poste: SPIB, Délégation, Préfecture, Réseau DGFIP, responsables de structures. Participation au dialogue social (CSA-FS).
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des Finances Publiques Adjoint (AFIPA)».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Compétences attendues
Le poste proposé est celui de responsable de la division Budget Immobilier Logistique (BIL) de la DRFIP 31.La division est rattachée au pôle Ressources et Support, placé sous la responsabilité d’un Administrateur de l’État.Ce pôle regroupe, outre la division BIL, les services suivants:- La division des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle,- Le Pôle National de Soutien au Réseau RH,- L’antenne du Pole National d’Analyses des Comptes.La division Budget, Immobilier, Logistique, située au 34 rue des Lois à Toulouse, est composée d’une trentaine d’agents de divers grades (dont 3 gestions de site) et est organisée par secteur de compétence: Budget, Immobilier, Logistique, Téléphonie et Sécurité.Elle assure la gestion du budget de fonctionnement de la DDFIP, prend en charge les opérations immobilières, anime et pilote les équipes logistiques et est en charge de fonctions transverses au profit des agentes/agents des finances publiques du département installés sur 18 sites.Missions – Activités : - Pilotage et maîtrise de l'activité de la mission ;- Établissement et gestion du budget de la Direction ;- Participation à la stratégie immobilière de la Direction ;- Mise en œuvre des travaux et entretien du parc immobilier de la Direction et suivi des chantiers ;- Organisation de la logistique au bénéfice du réseau ;- Diagnostic, mise en place et suivi de la sécurité bâtimentaire ;- Relations internes et externes du poste: SPIB, Délégation, Préfecture, Réseau DGFIP, responsables de structures. Participation au dialogue social (CSA-FS).Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des Finances Publiques Adjoint (AFIPA)».Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil attendu
Les enjeux du postes sont importants, tant par le volume des sollicitations que par la sensibilité, la complexité et la diversité des dossiers à prendre en charge.
Les candidats ou les candidates doivent disposer :
– si possible, d’une expérience confirmée de pilotage d'une division et la connaissance de l’organisation du réseau,
– de compétences managériales avérées (capacité de décision),
– d’une aptitude à maîtriser les savoirs techniques exercés dans la division (suivi budgétaire, matière immobilière / sûreté / sécurité / CVT et tous ses acteurs),
– d’un fort potentiel à conduire et accompagner les changements,
– d’un sens développé des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs, notamment internes dont les représentants des personnels. A ce titre, le ou la responsable de la division BIL participe aux instances de dialogue social (CSAL-FS).
Enfin, il ou elle doit faire preuve au quotidien de sens de l’anticipation, de réactivité, de disponibilité, d’esprit d’écoute et de dialogue, notamment avec les représentants des personnels. Il ou elle doit être force de proposition et capable de solutionner rapidement les demandes du réseau.
Il ou elle doit être capable de favoriser les coopérations par une capacité forte d’animation et de coordination d’équipes de travail (mode projet), afin de faire évoluer les méthodes de travail et l'organisation des services.
Cadre juridique
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Comprendre ce poste
Au sein de la DRFIP 31, cette division assure les fondations administratives et logistiques permettant aux services des finances publiques de fonctionner. Le responsable pilote un ensemble de près de trente agents chargés de la gestion budgétaire, des opérations immobilières, de la logistique et de la sécurité des sites. C'est un rôle de gestion transversale : chaque décision affecte directement l'opérationnalité du réseau départemental et la continuité de service aux usagers.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, permettant une certaine flexibilité de candidature. La fonction relève d'un pilotage de division au sein d'une direction régionale : elle constitue un palier managérial intermédiaire mais stratégique, avec perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges au niveau régional ou national de la fiscalité.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur l'expérience de management opérationnel** : évoquer précisément des cas de pilotage d'équipes multi-métiers ou multi-fonctions, ainsi que des décisions stratégiques documentées (réductions de coûts, optimisations, restructurations).
- **Démontrer une maîtrise budgétaire et administrative** : faire ressortir une familiarité avec les cycles budgétaires, la gestion administrative publique et, si possible, des enjeux immobiliers ou logistiques.
- **Valoriser la capacité à conduire le changement** : l'annonce souligne la conduire de transformations ; illustrer une adaptation réussie face à des dossiers complexes ou à des transitions organisationnelles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MEF_2026-32354Fonction publique d'État