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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Un assistant de direction h/f - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
12 août 2026
Date limite
11 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) élabore et met en oeuvre la politique départementale en matière d'eau et d'assainissement. Elle conçoit, exploite, entretient et modernise le réseau départemental (bassins de rétention, égout...) afin de lutter contre les inondations et la pollution, de préserver le patrimoine d'assainissement et de renforcer la place de l'eau dans la transition écologique. Elle porte également des projets innovants, comme l'ouverture au public de bassins et l'accompagnement du retour de la baignade en Marne et en Seine. Assister la direction dans ses activités quotidiennes et participer à la continuité des activités de secrétariat au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. - Organiser les activités quotidiennes de la direction en matière de secrétariat : accueil téléphonique, gestion d'agendas, gestion des plannings et des absences sur les gestion des outils de gestion du temps, préparation des déclarations des heures supplémentaires et des astreintes, mise à jour des tableaux de recensement et de suivi, archivage... - Assister aux réunions de comité de direction et à des réunions de direction et proposer un compte rendu - Gérer le courrier, mettre en forme les courriers et notes, les enregistrer sur l'outil de courrier et sur le réseau, les présenter sous parapheur et en assurer le suivi - Suivre des dossiers spécifiques et participer à des tâches annexes en fonction des besoins - Participer à la continuité du service : courrier, secrétariat et accueil téléphonique Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation : - Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports. ➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) élabore et met en oeuvre la politique départementale en matière d'eau et d'assainissement. Elle conçoit, exploite, entretient et modernise le réseau départemental (bassins de rétention, égout...) afin de lutter contre les inondations et la pollution, de préserver le patrimoine d'assainissement et de renforcer la place de l'eau dans la transition écologique. Elle porte également des projets innovants, comme l'ouverture au public de bassins et l'accompagnement du retour de la baignade en Marne et en Seine.Assister la direction dans ses activités quotidiennes et participer à la continuité des activités de secrétariat au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement.- Organiser les activités quotidiennes de la direction en matière de secrétariat : accueil téléphonique, gestion d'agendas, gestion des plannings et des absences sur les gestion des outils de gestion du temps, préparation des déclarations des heures supplémentaires et des astreintes, mise à jour des tableaux de recensement et de suivi, archivage...- Assister aux réunions de comité de direction et à des réunions de direction et proposer un compte rendu- Gérer le courrier, mettre en forme les courriers et notes, les enregistrer sur l'outil de courrier et sur le réseau, les présenter sous parapheur et en assurer le suivi- Suivre des dossiers spécifiques et participer à des tâches annexes en fonction des besoins- Participer à la continuité du service : courrier, secrétariat et accueil téléphoniqueNouveaux locaux, nouvelles ambitions ! Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation : - Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports. ➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Profil attendu

Bac domaine secrétariat Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation : * Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; * Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; * Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports. ➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant de direction au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement est le pivot administratif d'un service stratégique du département. Il épauле les cadres dirigeants dans la gestion d'une politique transversale : lutte contre les inondations, préservation des réseaux d'assainissement et prévention de la pollution. Au quotidien, ce poste combine coordination de projets complexes, suivi administratif d'infrastructures critiques et interface entre les équipes opérationnelles et la direction.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce recrutement en catégorie B offre une stabilité professionnelle et une évolution vers des cadres A sur la durée. La FPT propose également une mobilité valorisée au sein d'un important employeur public comptant 8 000 agents, favorisant les changements de direction et d'expériences sectorielles.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience sectorielle et les environnements techniques** : mettez en avant tout contexte antérieur en collectivités ou services impliquant des infrastructures, des budgets ou des dossiers réglementaires complexes ; la familiarité avec les enjeux locaux renforce la candidature.
  • **Démontrer les capacités organisationnelles et relationnelles** : la gestion de multiples agendas dirigeants, la coordination entre services et la manipulation de données sensibles sont centrales ; proposez des exemples concrets.
  • **Préparer les bases en eau et assainissement** : consulter les rapports récents du département sur ses projets DEA permet de parler le langage du service et d'adapter votre présentation à ses priorités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260812000952Fonction publique territoriale

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