Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Date limite
16 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l’organisation de l’accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l’ensemble du territoire communautaire.
LES MISSIONS :
==+ Direction et organisation de la structure
• Assurer la direction pédagogique, administrative et financière de l'ALSH
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité
• Garantir l'application de la réglementation SDJES (Jeunesse et Sports) relative à l'accueil collectif de mineurs
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
==+ Management d'équipe
• Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe d'animation (animateurs permanents et saisonniers)
• Organiser les plannings et la répartition des tâches
• Accompagner la formation continue des agents
==+ Gestion administrative et budgétaire
• Assurer le suivi des inscriptions, des effectifs et des dossiers réglementaires (déclarations SDJES, protocoles sanitaires, DUERP...)
• Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la structure et la facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, …
• Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels (CAF, SDJES, Éducation nationale) et les élus
• Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels).
==+ Relations avec les partenaires
• Développer les partenariats locaux (écoles, associations, autres structures enfance-jeunesse du territoire)
Compétences attendues
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l’organisation de l’accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l’ensemble du territoire communautaire.LES MISSIONS :==+ Direction et organisation de la structure• Assurer la direction pédagogique, administrative et financière de l'ALSH• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité• Garantir l'application de la réglementation SDJES (Jeunesse et Sports) relative à l'accueil collectif de mineurs• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis==+ Management d'équipe• Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe d'animation (animateurs permanents et saisonniers)• Organiser les plannings et la répartition des tâches• Accompagner la formation continue des agents==+ Gestion administrative et budgétaire• Assurer le suivi des inscriptions, des effectifs et des dossiers réglementaires (déclarations SDJES, protocoles sanitaires, DUERP...)• Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la structure et la facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, …• Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels (CAF, SDJES, Éducation nationale) et les élus• Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels).==+ Relations avec les partenaires• Développer les partenariats locaux (écoles, associations, autres structures enfance-jeunesse du territoire)
Profil attendu
PROFIL :
BPJEPS Loisirs Tout Public/BAFD ou diplôme équivalent vivement souhaité (selon Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement)
Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste dans ce domaine.
Compétences clés :
o Management d’équipe et gestion administrative
o Créativité, sens pédagogique et de l’organisation.
o Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
o Capacités relationnelles, et sens des responsabilités
o Capacité d'écoute, de dialogue et de médiation avec les familles
o Esprit d'initiative et force de proposition
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Vous maitrisez l’informatique, les logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet, …), et les réseaux sociaux et possédez une logique graphique, logiciel ABELIUM serait un plus.
Vous avez l’énergie, la créativité et l’envie d’impacter positivement le quotidien des enfants et des ados ?
Rejoignez-nous dès maintenant pour donner vie à des projets éducatifs ambitieux et faire la différence dans un territoire riche en opportunités !
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
Informations complémentaires
==+ Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail principal : BOURG-LASTIC
Poste à temps complet - 35h/semaine annualisé – CDD 1 an
Disponibilité en soirée et le week-end possible selon les besoins du service et les temps forts de la structure.
Déplacements sur le territoire – Permis B exigé
Rémunération selon expérience et statut + Régime Indemnitaire + Participation Mutuelle et Prévoyance + CNAS + Aménagement du temps de travail hebdomadaire.
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 16 septembre 2026 à :
Monsieur le Président - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS - 6 avenue du marronnier – 63 380 PONTAUMUR
Par courrier ou par mail à l’adresse suivante :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Comprendre ce poste
Le directeur ou la directrice d'accueil de loisirs assure l'encadrement complet d'une structure accueillant des enfants en dehors du temps scolaire. Ce rôle combine responsabilités pédagogiques, administratives et de management : élaboration du projet éducatif, respect de la réglementation Jeunesse et Sports, garantie de la sécurité des mineurs, et animation d'une équipe d'animateurs permanents et saisonniers. Au sein d'une intercommunalité comme Chavanon Combrailles et Volcans, ce poste s'inscrit dans une politique enfance-jeunesse plus large, avec appui du Responsable de Pôle.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en FPT catégorie C s'adresse à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une certaine souplesse. Un BPJEPS Loisirs Tout Public ou BAFD est vivement souhaité selon la réglementation applicable. Une expérience préalable dans une structure similaire est attendue. La catégorie C implique une responsabilité managériale réelle avec perspectives d'évolution vers des postes de coordination de pôle ou de direction d'équipement.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de direction ou d'encadrement d'équipe : mentionner des réussites en management (recrutement, évaluation, résolution de conflits) et projets pédagogiques conduits.
- Justifier la conformité réglementaire : si le BPJEPS ou BAFD est absent, présenter un diplôme équivalent ou préciser les démarches engagées pour l'obtenir rapidement.
- Démontrer la maîtrise administrative : exemple de budgets gérés, outils de suivi utilisés, normes Jeunesse et Sports appliquées dans les postes antérieurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O063260812000575Fonction publique territoriale