FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Chargé de mission Mobilités - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LAMBALLE TERRE ET MER

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 août 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception. Lamballe Terre & Mer, engagée dans une transition écologique et solidaire, est soucieuse de développer une offre de mobilité accessible, innovante et respectueuse de l'environnement (adopter et promouvoir des usages sobres et décarbonés) pour améliorer la qualité de vie de ses habitants et renforcer le lien entre ses communes. Le territoire dispose de son propre réseau de transport (urbain, interurbain, et à la demande) et d’un réseau scolaire. L’agglomération contribue également au financement de l’offre ferroviaire régionale dans le cadre du projet Breizh Go Express Nord Armor et au déploiement des mobilités solidaires en apportant un soutien financier aux structures porteuses. Au sein de la Direction Générale Adjointe Transitions, rattaché au Directeur du pôle PAMDT, et aux côtés de la cheffe de projets Mobilités, vous pilotez les sujets liés aux mobilités portés par l’agglomération, en complément de la délégation de service public mobilités, : covoiturage, politique cyclable, études de mobilités, mobilité solidaire, mobilité des employeurs du territoire, mobilité des agents de l’agglomération. Vous êtes en appui de la cheffe de projet pour définir et déployer la stratégie de mobilité durable, avec un focus sur le covoiturage (recensement, études, sensibilisation, partenariats). Vous pourrez également accompagner et, le cas échéant, suppléer la cheffe de projets Mobilités dans ses missions et plus particulièrement le suivi de la délégation de service public mobilités, et les actions liées au déploiement à l’été 2027 de la future offre de mobilité du territoire. Enfin, dans le cadre de la démarche portée par la Région Bretagne et de son syndicat Bretagne Mobilités, vous pourrez être amené à intervenir au sein des projets développés au sein du Comité Local de Mobilités, regroupant 5 EPCI. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260812000390-charge-mission-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception. Lamballe Terre & Mer, engagée dans une transition écologique et solidaire, est soucieuse de développer une offre de mobilité accessible, innovante et respectueuse de l'environnement (adopter et promouvoir des usages sobres et décarbonés) pour améliorer la qualité de vie de ses habitants et renforcer le lien entre ses communes. Le territoire dispose de son propre réseau de transport (urbain, interurbain, et à la demande) et d’un réseau scolaire. L’agglomération contribue également au financement de l’offre ferroviaire régionale dans le cadre du projet Breizh Go Express Nord Armor et au déploiement des mobilités solidaires en apportant un soutien financier aux structures porteuses.Au sein de la Direction Générale Adjointe Transitions, rattaché au Directeur du pôle PAMDT, et aux côtés de la cheffe de projets Mobilités, vous pilotez les sujets liés aux mobilités portés par l’agglomération, en complément de la délégation de service public mobilités, : covoiturage, politique cyclable, études de mobilités, mobilité solidaire, mobilité des employeurs du territoire, mobilité des agents de l’agglomération.Vous êtes en appui de la cheffe de projet pour définir et déployer la stratégie de mobilité durable, avec un focus sur le covoiturage (recensement, études, sensibilisation, partenariats). Vous pourrez également accompagner et, le cas échéant, suppléer la cheffe de projets Mobilités dans ses missions et plus particulièrement le suivi de la délégation de service public mobilités, et les actions liées au déploiement à l’été 2027 de la future offre de mobilité du territoire.Enfin, dans le cadre de la démarche portée par la Région Bretagne et de son syndicat Bretagne Mobilités, vous pourrez être amené à intervenir au sein des projets développés au sein du Comité Local de Mobilités, regroupant 5 EPCI.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260812000390-charge-mission-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Sensibilisé au fonctionnement des collectivités territoriales et aux enjeux environnementaux, vous disposez de connaissances techniques et réglementaires fondamentales dans le domaine des mobilités ainsi que sur la réglementation et l’exécution des marchés publics. • Doté d’une capacité rédactionnelle (notes de synthèse, rapports, cahiers des charges), vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques • Doté de qualités relationnelles, vous appréciez le travail collaboratif en équipe et savez rendre compte. • Autonome, vous avez un gout prononcé pour le travail de terrain et disposez d’une capacité d’adaptation. • Permis B indispensable, déplacement sur le territoire communautaire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

Informations complémentaires

Durée du contrat : 24 mois Conditions d’embauche : • Recrutement contractuel de catégorie A, contrat de projet d’une durée de 2 ans, renouvelable. • La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, Forfait Mobilité Durable, CNAS, Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l’heure du déjeuner), .... • Poste à temps plein, disponibilité occasionnelle en soirée (réunion, événement) • Jury de recrutement prévu courant octobre 2026 Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 25 septembre 2026, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à [email protected] ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Renseignements : M. David TOANEN, Directeur du pôle PAMDT, au 02 96 50 59 37 Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Comprendre ce poste

Le chargé de mission mobilités occupe une fonction stratégique au sein d'une intercommunalité engagée dans la transition écologique. Il pilote le développement d'une offre de transport cohérente (urbain, interurbain, à la demande, scolaire) en articulation avec des enjeux régionaux et locaux. Ce rôle combine animation partenariale auprès des communes et des acteurs du transport, gestion de projets innovants et accompagnement de la décarbonation des déplacements.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A, ce poste offre une responsabilité en phase avec les attentes stratégiques des territoires. Ouvert aux titulaires et contractuels, il permet tant une stabilisation par concours qu'une intégration directe. Évolution possible vers des responsabilités accrues en planification territoriale ou maîtrise d'ouvrage de projets structurants dans les années suivantes.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète en gestion de marchés publics et maîtrise des cadres réglementaires (loi AGEC, schémas directeurs, règles de tarification). Les collectivités privilégient les candidats ayant opéré à cette interface techniques-administrative.

Documenter tout projet de mobilité durable piloté ou contribué (plan de déplacements, électrification de flotte, réseau d'agglomération). Le terrain et la connaissance opérationnelle des enjeux réseaux constituent un réel atout.

Soigner particulièrement la lettre de motivation : cette collectivité cherche un acteur capable de synthèse écrite et de pilotage collaboratif. Illustrer par des exemples comment s'engage une équipe dans l'exécution d'objectifs environnementaux partagés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022260812000390Fonction publique territoriale