FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent polyvalent, service cantine, entretien des locaux municipaux - MAIRIE DE ST-ROMAIN-DE-JALIONAS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 août 2026

Date limite

12 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La commune de Saint Romain de Jalionas recherche un agent pour le nettoyage de l'école maternelle, le service du midi au restaurant scolaire et pour le périscolaire du soir (garderie) dès la rentrée de septembre ENTRETIEN DES LOCAUX : - Assurer quotidiennement l'entretien des locaux de l'école maternelle (classes, couloirs, locaux administratifs, sanitaires, salle de repos) - Assurer le nettoyage du restaurant scolaire après le service du midi (le nettoyage des tables, des chaises et du sol) RESTAURANT SCOLAIRE : - Accompagner et assurer le service au restaurant scolaire durant la pause méridienne (11h25-13h25) - Assurer la responsabilité des enfants qui lui sont confiés - Garantir la sécurité des enfants - Assurer le service en respectant les règles d'hygiènes - Respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service GARDERIE (PERISCOLAIRE DU SOIR): - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer des activités ludiques - Assurer le développement physique et affectif de l’enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités - Assurer le lien avec les familles - D’autres missions peuvent être confiées par l’autorité hiérarchique selon les nécessités de service en plus des missions décrites (nettoyage des locaux, tri des jeux etc…)

Compétences attendues

La commune de Saint Romain de Jalionas recherche un agent pour le nettoyage de l'école maternelle, le service du midi au restaurant scolaire et pour le périscolaire du soir (garderie) dès la rentrée de septembreENTRETIEN DES LOCAUX :- Assurer quotidiennement l'entretien des locaux de l'école maternelle (classes, couloirs, locaux administratifs, sanitaires, salle de repos)- Assurer le nettoyage du restaurant scolaire après le service du midi (le nettoyage des tables, des chaises et du sol)RESTAURANT SCOLAIRE :- Accompagner et assurer le service au restaurant scolaire durant la pause méridienne (11h25-13h25)- Assurer la responsabilité des enfants qui lui sont confiés- Garantir la sécurité des enfants- Assurer le service en respectant les règles d'hygiènes - Respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au serviceGARDERIE (PERISCOLAIRE DU SOIR):- Accueillir les enfants et les familles- Encadrer des activités ludiques- Assurer le développement physique et affectif de l’enfant- Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités- Assurer le lien avec les familles- D’autres missions peuvent être confiées par l’autorité hiérarchique selon les nécessités de service en plus des missions décrites (nettoyage des locaux, tri des jeux etc…)

Profil attendu

Compétences techniques (savoir-faire) : - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité. - Maîtrise des techniques de nettoyage (sols, sanitaires, surfaces, etc.). - Capacité à appliquer un protocole de désinfection. - Aptitude à surveiller et encadrer un groupe d’enfants avec calme et autorité bienveillante. - Capacité à gérer les conflits mineurs entre enfants. Qualités personnelles (savoir être) : - Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Patience, bienveillance et fermeté auprès des enfants. - Sens du travail en équipe. Formation / Expérience : - Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel ou en collectivité. - Une première expérience en milieu scolaire ou avec des enfants est un atout. - Niveau de formation : pas de diplôme exigé, mais une formation en hygiène ou en animation est un plus. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuel - CDD d'un 1an renouvelable - Temps non complet de 19h/semaine - Temps de travail annualisé - Horaires réguliers en fonction période scolaire : 06h00 - 08h00 : Nettoyage et entretien de l'école maternelle 11h25 - 13h25 : Temps de cantine scolaire 13h25 - 14h00 : Nettoyage du restaurant scolaire 16h20 - 18h00 : Périscolaire du soir / Garderie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

À envoyer : Par mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Cet agent occupe une position charnière au sein du fonctionnement quotidien d'une école maternelle. Il cumule trois responsabilités distinctes : l'hygiène et la propreté des locaux scolaires, l'accompagnement des enfants lors du service de restauration, et l'encadrement en garderie. Cette polyvalence est caractéristique des petites communes, où l'agent doit maîtriser à la fois les protocoles d'hygiène stricts et la capacité à gérer des groupes d'enfants en toute sécurité. Son implication directe auprès des enfants en fait un acteur clé du bien-être et de la sécurité au sein de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible en FPT catégorie C, à la fois aux titulaires et contractuels. Cette ouverture élargit les candidatures : les titulaires apporteront une stabilité de carrière, tandis que les contractuels peuvent intégrer directement sans concours. La catégorie C offre des perspectives d'évolution modérées mais réelles vers des postes d'assistant administratif ou de coordination d'équipe selon les besoins de la collectivité.

Conseils pour candidater

Détailler dans la lettre une expérience préalable avec des enfants (animation, aide à la petite enfance) et des références en matière de respect de protocoles d'hygiène : ce cumul de compétences n'est pas courant et rassurera l'employeur sur votre adaptabilité.
Mettre l'accent sur des situations concrètes de gestion de conflits ou de sécurité en collectif : la commune cherche quelqu'un d'autorité bienveillante capable de rester calme sous pression.
Prévoir des justificatifs ou attestations d'expérience en nettoyage professionnel et en encadrement jeunesse, accompagnées de références vérifiables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260812000332Fonction publique territoriale