FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE H/F - Mairie de FONTENAY-LE-FLEURY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

12 août 2026

Date limite

11 octobre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

La ville de Fontenay-le-Fleury recrute pour porter son effectif à 7 agents de police municipale. Intégrez une équipe dynamique, dotée de moyens modernes et d’un cadre de travail structuré au service de la sécurité des administrés. Sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la surveillance du domaine public et l’exécution des pouvoirs de police du maire. Vous intervenez sur l’ensemble des missions de police administrative et judiciaire, avec un accent mis sur la lutte contre les incivilités, la sécurité routière et une relation de proximité avec la population. Moyens et équipements Le service met à votre disposition un armement complet et des matériels de contrôle performants : • Armement catégorie B : PSA Glock 45, Générateur d’Aérosol Incapacitant (GAIL), Pistolet Impulsion Electrique (PIE). • Armement catégorie D : Bâton Télescopique de Défense (BTD), Tonfa, Aérosols de défense. • Moyens de contrôle : Cinémomètre (truespeed), kits de dépistage de produits stupéfiants (drug test), éthylotests électroniques. Rythmes de travail et cycles opérationnels Vous évoluerez au sein d’un système de roulement par brigades (37h45mn/semaine) : Brigade A : 8h00 - 15h45. Brigade B : 13h15 – 21h00. Samedis : 1 samedi sur 2 travaillé de 10h à 19h00 (heures supplémentaires rémunérées ou récupérées). Rémunérations et avantages La collectivité valorise l’engagement de ses agents par un régime indemnitaire optimisé : Rémunération statutaire, ISFE part fixe à 30 % + part variable. Prime annuelle. Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et à la prévoyance. COS (Comité des Œuvres Sociales). Activités sportives gratuites proposées par la collectivité pour favoriser le bien-être de son personnel. Poste à temps complet. 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT + 2 jours de fractionnement sous conditions.

Compétences attendues

La ville de Fontenay-le-Fleury recrute pour porter son effectif à 7 agents de police municipale. Intégrez une équipe dynamique, dotée de moyens modernes et d’un cadre de travail structuré au service de la sécurité des administrés.Sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la surveillance du domaine public et l’exécution des pouvoirs de police du maire. Vous intervenez sur l’ensemble des missions de police administrative et judiciaire, avec un accent mis sur la lutte contre les incivilités, la sécurité routière et une relation de proximité avec la population.Moyens et équipementsLe service met à votre disposition un armement complet et des matériels de contrôle performants :• Armement catégorie B : PSA Glock 45, Générateur d’Aérosol Incapacitant (GAIL), Pistolet Impulsion Electrique (PIE).• Armement catégorie D : Bâton Télescopique de Défense (BTD), Tonfa, Aérosols de défense.• Moyens de contrôle : Cinémomètre (truespeed), kits de dépistage de produits stupéfiants (drug test), éthylotests électroniques.Rythmes de travail et cycles opérationnelsVous évoluerez au sein d’un système de roulement par brigades (37h45mn/semaine) :Brigade A : 8h00 - 15h45.Brigade B : 13h15 – 21h00.Samedis : 1 samedi sur 2 travaillé de 10h à 19h00 (heures supplémentaires rémunérées ou récupérées).Rémunérations et avantagesLa collectivité valorise l’engagement de ses agents par un régime indemnitaire optimisé :Rémunération statutaire, ISFE part fixe à 30 % + part variable.Prime annuelle.Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et à la prévoyance.COS (Comité des Œuvres Sociales).Activités sportives gratuites proposées par la collectivité pour favoriser le bien-être de son personnel.Poste à temps complet.25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT + 2 jours de fractionnement sous conditions.

Profil attendu

Lauréat du concours ou par voie de mutation, vous possédez une excellente connaissance du cadre légal et une maîtrise des Gestes Techniques Professionnels d’Intervention (GTPI). • Atout majeur : Formations Préalables à l’Armement (FPA) déjà acquises. • Qualités : rigueur déontologique, sens du collectif et excellente maîtrise de soi. Poste à pourvoir dès que possible.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La police municipale est le bras armé du maire en matière de police administrative et judiciaire locale. Cet agent de tranquillité publique intervient au quotidien pour maintenir l'ordre, prévenir les incivilités, contrôler la sécurité routière et créer une relation de confiance avec les habitants. À Fontenay-le-Fleury, l'équipe renforcée de 7 agents bénéficie d'équipements et d'une structure permettant une vraie autonomie d'action sur le terrain, au service de la sécurité des administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi réservé réglementairement aux lauréats de concours territorial ou fonctionnaires en mutation, en catégorie C. Cet accès structuré caractérise la FPT et garantit l'égalité des chances. L'intégration dans une petite équipe dynamique offre des perspectives d'évolution et une expérience polyvalente en matière de tranquillité publique.

Conseils pour candidater

Priorisez la mise en avant de vos formations préalables à l'armement (FPA) et de votre maîtrise du cadre légal applicable à la police administrative. Un dossier détaillant vos formations spécialisées et vos interventions antérieures aux fera précédant largement.

Mettez l'accent sur votre rigueur déontologique et votre intégrité : les recruteurs en police municipale évaluent particulièrement l'équilibre psychologique et la gestion du stress, pas seulement les compétences techniques.

Renseignez-vous auprès du service municipal sur la réalité du travail quotidien et les attentes locales en matière de proximité avec la population ; ce poste valorise la relation citoyen, pas uniquement la répression.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260812000620Fonction publique territoriale