FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Agent polyvalent en crèche (h/f) - Châtenay-Malabry

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

12 août 2026

Date limite

11 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La Ville de Châtenay-Malabry recherche un agent de restauration Petite Enfance (H/F) pour intégrer une crèche collective. Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous êtes en charge de la gestion de l’office et de l’entretien du linge. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. - Vous réceptionnez les repas élaborés à la cuisine centrale, préparez les charriots et dispatchez les denrées alimentaires pour chaque unité d’accueil des enfants - Vous procédez au nettoyage et à la vaisselle après les repas - Vous participez aux demandes prévisionnelles de repas et de matériel - Vous entretenez le linge (lavage, séchage, pliage)

Compétences attendues

La Ville de Châtenay-Malabry recherche un agent de restauration Petite Enfance (H/F) pour intégrer une crèche collective.Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous êtes en charge de la gestion de l’office et de l’entretien du linge. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.- Vous réceptionnez les repas élaborés à la cuisine centrale, préparez les charriots et dispatchez les denrées alimentaires pour chaque unité d’accueil des enfants - Vous procédez au nettoyage et à la vaisselle après les repas- Vous participez aux demandes prévisionnelles de repas et de matériel- Vous entretenez le linge (lavage, séchage, pliage)

Profil attendu

Issu(e) d’une formation en cuisine ou en restauration, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez la méthode HACCP et les techniques de nettoyage. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), vous avez un état d’esprit positif et le sens du travail en équipe. Vous appréciez travailler auprès des tout-petits et vous êtes bienveillant(e) vis-à-vis des enfants. Vous faites preuve de discrétion et respectez le devoir de réserve. Vous avez le sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Cet agent de restauration Petite Enfance occupe une position charnière dans le fonctionnement d'une crèche. Bien que centrée sur la logistique alimentaire et l'hygiène, cette fonction est fondamentale pour la qualité de vie des enfants : distribution des repas, respect strict des normes sanitaires, gestion du linge. L'agent travaille en arrière-plan mais garantit les conditions matérielles essentielles au bien-être des jeunes enfants et au bon déroulement des activités pédagogiques.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi en catégorie C au sein de la fonction publique territoriale, ouvert aux titulaires et contractuels. Cette flexibilité permet une intégration plus rapide. Les agents ont la possibilité d'évoluer vers des postes de responsabilité dans la petite enfance ou la restauration collective, notamment après acquisition d'une expérience solide et engagement à titre titulaire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre maîtrise concrète des normes HACCP et votre expérience en restauration collective (ou crèche), détaillez vos accomplissements en matière de sécurité alimentaire pour rassurer sur l'aspect critique du rôle.

Développez votre compréhension de l'environnement de la petite enfance : soulignez votre bienveillance envers les enfants et votre capacité à adapter votre langage et comportement dans cet univers particulier.

Démontrez votre rigueur organisationnelle et votre autonomie via des exemples concrets : gestion de flux, anticipation des besoins, travail en équipe pluridisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260812000623Fonction publique territoriale