FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Agent polyvalent en crèche (h/f) - Châtenay-Malabry

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

12 août 2026

Date limite

11 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La Ville de Châtenay-Malabry recherche un agent de restauration Petite Enfance (H/F) pour intégrer une crèche collective. Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous êtes en charge de la gestion de l’office et de l’entretien du linge. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. - Vous réceptionnez les repas élaborés à la cuisine centrale, préparez les charriots et dispatchez les denrées alimentaires pour chaque unité d’accueil des enfants - Vous procédez au nettoyage et à la vaisselle après les repas - Vous participez aux demandes prévisionnelles de repas et de matériel - Vous entretenez le linge (lavage, séchage, pliage)

Compétences attendues

La Ville de Châtenay-Malabry recherche un agent de restauration Petite Enfance (H/F) pour intégrer une crèche collective.Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous êtes en charge de la gestion de l’office et de l’entretien du linge. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.- Vous réceptionnez les repas élaborés à la cuisine centrale, préparez les charriots et dispatchez les denrées alimentaires pour chaque unité d’accueil des enfants - Vous procédez au nettoyage et à la vaisselle après les repas- Vous participez aux demandes prévisionnelles de repas et de matériel- Vous entretenez le linge (lavage, séchage, pliage)

Profil attendu

Issu(e) d’une formation en cuisine ou en restauration, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez la méthode HACCP et les techniques de nettoyage. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), vous avez un état d’esprit positif et le sens du travail en équipe. Vous appréciez travailler auprès des tout-petits et vous êtes bienveillant(e) vis-à-vis des enfants. Vous faites preuve de discrétion et respectez le devoir de réserve. Vous avez le sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Cet agent de restauration en crèche collective occupe un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien d'une structure petite enfance. Bien que souvent peu visible, ce poste garantit que chaque enfant reçoit son repas dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'agent gère l'interface critique entre la cuisine centrale et les unités d'accueil : réception des repas, distribution, nettoyage des locaux et gestion du linge. C'est un maillon indispensable de la chaîne alimentaire, où rigueur et respect des protocoles HACCP sont non négociables.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible aussi bien aux titulaires en concours qu'aux contractuels. La FPT offre des perspectives de stabilité professionnelle et de mobilité géographique au sein des collectivités. L'expérience acquise en crèche peut déboucher sur des postes de responsable d'office ou des opportunités dans d'autres services municipaux de restauration.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur vos certifications (HACCP, formations en hygiène alimentaire) et votre expérience concrète : détaillez vos tâches antérieures en restauration collective ou en structures accueillant des enfants pour prouver votre maîtrise des protocoles.

Démontrez votre compréhension du contexte petite enfance : montrer que vous comprenez l'importance de la bienveillance envers les enfants et de la discrétion professionnelle différencie un bon candidat.

Préparez des exemples concrets d'organisation en équipe pluriprofessionnelle et de respect strict des normes ; les recruteurs en FPT valorisent l'autonomie et la fiabilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260812000608Fonction publique territoriale