FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

ATSEM - MAIRIE D'OBERNAI

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

12 août 2026

Date limite

18 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La Direction des Services à la Population (DSP) regroupe 3 Pôles, dont notamment le Pôle « affaires scolaires ». Le Pôle « affaires scolaires » est composé de 13 ATSEM répartis au sein des 3 écoles maternelles de la Ville d’Obernai (Camille Claudel, Parc et Freppel). La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement suite à la prochaine vacance d’un poste et garantir la continuité des services. • Au sein d’une équipe dynamique, vous participez à l’organisation pratique du service. • Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l'hygiène des très jeunes enfants. • Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. • Vous participez à la communauté éducative. • Vous respectez les règles et consignes d’hygiène et de sécurité. • Vous assurez l’accueil et renseignez les parents.

Compétences attendues

La Direction des Services à la Population (DSP) regroupe 3 Pôles, dont notamment le Pôle « affaires scolaires ».Le Pôle « affaires scolaires » est composé de 13 ATSEM répartis au sein des 3 écoles maternelles de la Ville d’Obernai (Camille Claudel, Parc et Freppel).La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement suite à la prochaine vacance d’un poste et garantir la continuité des services.• Au sein d’une équipe dynamique, vous participez à l’organisation pratique du service.• Vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l'hygiène des très jeunes enfants.• Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.• Vous participez à la communauté éducative.• Vous respectez les règles et consignes d’hygiène et de sécurité.• Vous assurez l’accueil et renseignez les parents.

Profil attendu

• Vous êtes titulaire du certificat d'aptitude professionnelle d’Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ; • Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles ; • Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication ; • Vous êtes soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants ; • Vous avez envie d’intégrer une équipe motivée et dynamique ; • Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Vous voudrez bien adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné éventuellement d’une lettre de motivation, à Mairie d’Obernai 03 88 49 95 70 Direction des Ressources Humaines Place du Marché C.S. 80205 67213 OBERNAI Cedex

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM est un pilier de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en école maternelle. Au quotidien, il assiste l'enseignant dans les phases sensibles : arrivée des enfants, repas, hygiène, sieste et récréation. Au-delà de l'aide éducative, il gère aussi la propreté des locaux et du matériel, garantissant un environnement sain et sécurisé. C'est un rôle central dans l'épanouissement des jeunes enfants et un maillon essentiel entre l'équipe pédagogique et les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'ouvre aux contractuels comme aux titulaires en catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale). Les contractuels embauchés ont la possibilité de préparer une titularisation ultérieure, tandis que les titulaires bénéficient de la stabilité du statut. Les perspectives d'évolution restent modérées dans ce métier mais offrent des opportunités de mobilité interne au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant le diplôme AEPE et l'expérience pratique** : la certification est exigée, mais valoriser une expérience en garde d'enfants (assistante maternelle, crèche, etc.) différenciera votre candidature et montrera une vraie connaissance du terrain.

**Détailler les compétences en hygiène et sécurité** : mentionner une formation aux gestes de premier secours, aux protocoles sanitaires ou une connaissance des normes de sécurité en structures enfance.

**Souligner l'expérience en travail d'équipe et avec les familles** : apporter des exemples concrets de moments où vous avez collaboré avec une équipe pédagogique ou communiqué efficacement avec les parents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067260812000437Fonction publique territoriale