FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Aide auxiliaire de puériculture (h/f) - Mairie d'ACHERES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

12 août 2026

Date limite

11 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Direction de l’action sociale et de la solidarité au sein du Service Petite Enfance Missions : - Assurer les soins d’hygiène auprès des enfants en toute sécurité. Accompagner les enfants au repas, favoriser l’endormissement en respectant les habitudes de sommeil de chaque enfant, assurer un lever et un coucher échelonné, - Observer l’enfant afin de favoriser l’autonomie et mettre en place des activités adaptées - Participer aux activités mises en place avec les partenaires extérieurs. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Accueillir et accompagner les assistantes maternelles lors des jardins d’éveil, - Effectuer le lavage des jouets, le changement des draps, la désinfection des lits, le rangement du linge, l’entretien de la biberonnerie, - Participer à des groupes de réflexion autour de thèmes et à l’élaboration du projet pédagogique, - Participer aux réunions et temps festifs, - Accueillir, rassurer et communiquer avec les familles

Compétences attendues

Direction de l’action sociale et de la solidarité au sein du Service Petite EnfanceMissions :- Assurer les soins d’hygiène auprès des enfants en toute sécurité. Accompagner les enfants au repas, favoriser l’endormissement en respectant les habitudes de sommeil de chaque enfant, assurer un lever et un coucher échelonné,- Observer l’enfant afin de favoriser l’autonomie et mettre en place des activités adaptées- Participer aux activités mises en place avec les partenaires extérieurs. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Accueillir et accompagner les assistantes maternelles lors des jardins d’éveil,- Effectuer le lavage des jouets, le changement des draps, la désinfection des lits, le rangement du linge, l’entretien de la biberonnerie,- Participer à des groupes de réflexion autour de thèmes et à l’élaboration du projet pédagogique,- Participer aux réunions et temps festifs,- Accueillir, rassurer et communiquer avec les familles

Profil attendu

Profil : - Diplôme d’Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE - Capacité à être autonome dans son travail - Capacité à travailler en équipe - Respecter le secret professionnel - Disponible, à l’écoute, dynamique et volontaire - Assiduité, ponctualité, bonne tenue

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 8 rue Deschamps Guérin 78260 ACHERES ou par courriel : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'aide auxiliaire de puériculture est un maillon essentiel des structures d'accueil municipales pour la petite enfance. Au quotidien, ce professionnel combine soins élémentaires (hygiène, repas, sommeil) et accompagnement au développement de l'enfant, toujours sous le pilotage d'une équipe pluridisciplinaire. Au-delà des tâches de bien-être direct, le poste implique une participation active à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, et une disponibilité constante auprès des familles pour assurer continuité et confiance.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement FPT catégorie C s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. La catégorie C, bien qu'exécutive, offre des possibilités d'évolution en interne, notamment vers des postes d'encadrement ou des spécialisations pédagogiques au sein du service public territorial. L'expérience professionnelle acquise en collectivité peut mener à une titularisation durable et à une carrière structurée.

Conseils pour candidater

Privilégier la mise en avant de votre expérience en travail d'équipe et en gestion du stress face à plusieurs enfants : illustrez par des exemples concrets de situations ayant nécessité adaptabilité et fermeté bienveillante.
Soigner la démonstration de vos compétences d'hygiène et de sécurité sanitaire (protocoles respectés, rigueur dans les gestes professionnels), critiques pour ce public.
Souligner votre capacité de communication non verbale et non-violente avec les jeunes enfants et vos parents : une force attestée par des références auprès d'anciens employeurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260812000136Fonction publique territoriale