FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Policier municipal (h/f) - SETE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hérault (34), France (34)

Publication

12 août 2026

Date limite

12 septembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. * - Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques - Assurer une activité de veille et de prévention en développant une relation de proximité avec la population - Assurer une surveillance générale de la voie publique, du domaine public et des bâtiments communaux - Assurer les missions de police de proximité - Faire appliquer les arrêtés de police de Monsieur le Maire - Appliquer l’ensemble des prérogatives dévolues au cadre d’emploi de la police municipale - Rédiger les divers documents administratifs et judiciaires inhérents aux tâches confiée MISSIONS SECONDAIRE - Participer à la sécurisation des manifestations, fêtes et évènementiels

Compétences attendues

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.* - Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques- Assurer une activité de veille et de prévention en développant une relation de proximité avec la population- Assurer une surveillance générale de la voie publique, du domaine public et des bâtiments communaux- Assurer les missions de police de proximité- Faire appliquer les arrêtés de police de Monsieur le Maire- Appliquer l’ensemble des prérogatives dévolues au cadre d’emploi de la police municipale - Rédiger les divers documents administratifs et judiciaires inhérents aux tâches confiée MISSIONS SECONDAIRE- Participer à la sécurisation des manifestations, fêtes et évènementiels

Profil attendu

- COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - - Avoir le sens de l’observation et de l’initiative - Travail en équipe - Respect du planning - Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve - Grande disponibilité - Gestion du stress dans les situations difficiles - Maîtrise des techniques de résolution de conflit, de médiation et des techniques d’interpellation - Etre en capacité de rendre compte, par la voie hiérarchique, des crimes, délits, contraventions et des situations ou événements particuliers - Maîtrise du cadre juridique de la police municipale

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Nous vous remercions de faire parvenir leur lettre de candidature accompagnée d’un CV en ligne, sur la page : https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/ sous la référence « Policier Municipal » avant le 12/09/2026

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal est un agent de terrain chargé du maintien de l'ordre public au niveau local. Au quotidien, il patrouille sur la voie publique, intervient face aux incivilités, applique les arrêtés municipaux et gère les situations de conflit. Ce métier repose sur une présence constante et une relation de confiance avec les habitants. C'est un élément clé de la tranquillité et de la sécurité du cadre de vie communal, en appui des forces nationales.

Le recrutement dans ce cadre

L'accès à ce poste en Hérault passe par un concours territorial (ou est réservé aux lauréats concours) pour la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie permet une progression de carrière vers des postes d'encadrement (chef de service, lieutenant). L'emploi offre une stabilité administrative et la possibilité d'évolution interne au fil des années de service.

Conseils pour candidater

Préparez-vous spécifiquement au programme du concours : priorité sur le cadre juridique de la police municipale, les prérogatives de l'agent et la gestion de situations conflictuelles. Des fiches synthétiques du Code général des collectivités territoriales (article L2212) sont indispensables.

Mettez en avant toute expérience antérieure en gestion de crise, médiation, surveillance ou travail en équipe sous pression. Les stages dans les collectivités ou services de proximité renforcent votre dossier.

Vérifiez les conditions d'aptitude physique et de visite médicale, souvent requises. Constituez un dossier administratif rigoureux : casier judiciaire vierge, attestations et références professionnelles précises.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034260812000264Fonction publique territoriale