FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - BARGEMON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Publication

12 août 2026

Date limite

11 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure la face visible du service public communal : il maintient les routes, les espaces verts et les bâtiments en bon état fonctionnel. Ces missions d'entretien et de valorisation des espaces publics structurent l'image de la commune et garantissent la sécurité des usagers au quotidien. Le poste combine une autonomie réelle – travail souvent en solo – et une responsabilité directe vis-à-vis des habitants et des élus.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste s'ouvre aux candidats titulaires et contractuels, ce qui élargit les opportunités. L'embauche en contrat offre une voie d'accès sans concours, tandis que la titularisation reste possible selon le contexte local. Les perspectives d'évolution passent souvent par la validation d'expérience ou des formations qualifiantes en maintenance, sécurité ou conduite d'engins.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'autonomie et la polyvalence** : mettez en avant votre capacité à gérer plusieurs types de tâches (voirie, espaces verts, maintenance bâtiment) sans supervision constante, ainsi que votre adaptation aux pics d'activité saisonniers.

**Documenter votre rapport à la sécurité** : joignez tout certificat de formation SST, CACES ou habilitations liées aux matériels et produits dangereux ; la sécurité aux travaux est cruciale.

**Montrer votre ancrage territorial** : soulignez votre connaissance de la région (VAR), votre disponibilité face aux horaires irréguliers et votre capacité à gérer le contact régulier avec les élus et riverains.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260812000941Fonction publique territoriale