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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistante de direction et aux services à la population - MAIRIE DE ST-JEAN-DE-BOURNAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
12 août 2026
Date limite
12 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité du DGS vous aurez en charge la gestion administrative des assemblées , le suivi des projets et activités de la direction et l’organisation et archivages des actes réglementaires Sous l’autorité du Responsable du Pôle Développement durable et services à la population, vous assurez un mi-temps aux services à la population en gestion polyvalente du CCAS, cimetière, urbanisme et Etat civil Organisation de la vie professionnelle du Maire, des élus , des responsables de Pôle et DGS · Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du Maire, Dgs et cadres · Rappeler des informations importantes et transmettre des messages · Organiser les déplacements du cadre ou, de l'élu ou l'élue . Organisation et planification des réunions · Gestion des invitations du Maire et des élus · Rédiger les ordres du jour en concertation avec le Maire, les cadres, les élus · Préparation et gestion des assemblées (conseil municipal, commissions, bureau municipal) · Ampliation et publication des arrêtés et délibérations sur borne et site internet Missions aux services à la population, social , cimetière et état civil Aide et renfort aux services à la population et à l’accueil du public Rédaction des actes d’état Civil (mariage, décès, pacs, reconnaissance, empreinte numérisée) Gestion administrative du CCAS Accueil et gestion téléphonique et physique des demandes de rendez-vous liés au social Aides en matière d’accompagnement social Polyvalence en urbanisme et gestion des autorisations d’environnement Enregistrement et gestion des autorisations d’urbanisme en polyvalence Organisation et planification des conformités d’urbanisme en lien avec le service Gestion des établissements recevant du public dans la partie administrative Enregistrement des autorisations du droit du sol et d’ environnement dans application informatique Rédaction des actes réglementaires d’urbanisme et d’environnement Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique · Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique · Gestion du courrier et arrêtés des pôles de la collectivité · Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers · Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers · Organiser le classement et l'archivage des dossiers Suivi des projets et activités de la direction · Suivi des projets et activités de la direction · · Suivre des dossiers transversaux et interservices · Renseigner des tableaux de suivi des activités des services · Gérer la gestion des téléalarmes en lien avec les élus · Apporter un soutien au service communication lors de grands évènements · Participation aux élections

Compétences attendues

Sous l’autorité du DGS vous aurez en charge la gestion administrative des assemblées , le suivi des projets et activités de la direction et l’organisation et archivages des actes réglementairesSous l’autorité du Responsable du Pôle Développement durable et services à la population, vous assurez un mi-temps aux services à la population en gestion polyvalente du CCAS, cimetière, urbanisme et Etat civilOrganisation de la vie professionnelle du Maire, des élus , des responsables de Pôle et DGS· Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du Maire, Dgs et cadres · Rappeler des informations importantes et transmettre des messages· Organiser les déplacements du cadre ou, de l'élu ou l'élue. Organisation et planification des réunions· Gestion des invitations du Maire et des élus· Rédiger les ordres du jour en concertation avec le Maire, les cadres, les élus· Préparation et gestion des assemblées (conseil municipal, commissions, bureau municipal)· Ampliation et publication des arrêtés et délibérations sur borne et site internet Missions aux services à la population, social , cimetière et état civil Aide et renfort aux services à la population et à l’accueil du public Rédaction des actes d’état Civil (mariage, décès, pacs, reconnaissance, empreinte numérisée)Gestion administrative du CCAS Accueil et gestion téléphonique et physique des demandes de rendez-vous liés au socialAides en matière d’accompagnement social Polyvalence en urbanisme et gestion des autorisations d’environnementEnregistrement et gestion des autorisations d’urbanisme en polyvalenceOrganisation et planification des conformités d’urbanisme en lien avec le serviceGestion des établissements recevant du public dans la partie administrativeEnregistrement des autorisations du droit du sol et d’ environnement dans application informatique Rédaction des actes réglementaires d’urbanisme et d’environnementRéalisation et mise en forme de travaux de bureautique· Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique· Gestion du courrier et arrêtés des pôles de la collectivité· Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers· Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers· Organiser le classement et l'archivage des dossiers Suivi des projets et activités de la direction· Suivi des projets et activités de la direction· · Suivre des dossiers transversaux et interservices · Renseigner des tableaux de suivi des activités des services· Gérer la gestion des téléalarmes en lien avec les élus · Apporter un soutien au service communication lors de grands évènements· Participation aux élections

Profil attendu

• Rigueur/ Organisation/ Esprit d’analyse/Sens du service public/ Discrétion/Disponible. Doit pouvoir être disponible pour des réunions en soirée Travail selon continuité de service et 3 samedis/dimanche ou jours fériés dans l’année sont dédiés au renfort des manifestations et cérémonies de la collectivité, les heures sont récupérées sur la semaine ou pris sur annualisation • Utilisation des logiciels métiers (en Urbanisme, en Etat civil ) • Connaissance de la gestion électronique des documents • Expérience souhaitée dans poste similaire • Outils bureautiques maitrisés (excel/word/power point) • Connaissance de l’environnement territorial

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

CV - Lettre Motivation sur le portail Emploi-Territorial Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Cet emploi de catégorie C à la mairie de Saint-Jean-de-Bournay repose sur une dualité : seconder le directeur général des services (DGS) et le maire sur les questions administratives et stratégiques d'un côté, et animer les services d'accueil et de guichet (CCAS, urbanisme, état civil, cimetière) de l'autre. Au quotidien, l'assistante ou l'assistant gère l'agenda des élus, prépare les dossiers des réunions municipales, organise les conseils, et répond aux citoyens sur des questions administratives. C'est un rôle de pivot entre l'exécutif, les services et le public, exigeant polyvalence et discrétion.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui augmente les chances d'accès pour les candidats sans statut. La FPT offre des opportunités de mobilité entre collectivités et permet une progression de carrière au sein de la catégorie C, voire un accès aux concours d'accès en catégorie B. Les missions mixtes (back-office et accueil) élargissent la compréhension du fonctionnement municipal.

Conseils pour candidater

  • **Accentuez l'adaptation aux horaires atypiques** : mettez en avant toute expérience en gestion d'événements, permanences en fin de journée ou week-ends. L'annonce prévient : disponibilité soirée et jours fériés impératifs.
  • **Démontrez la maîtrise des outils métiers** : si vous avez utilisé des logiciels d'urbanisme ou d'état civil, mentionnez-les précisément. À défaut, justifiez une prise en main rapide des systèmes informatiques et une gestion électronique des documents.
  • **Illustrez le sens du service public et la discrétion** : fournissez des exemples concrets de confidentialité respectée, de traitement impartial de demandeurs et de proactivité face à une surcharge administrative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260812000652Fonction publique territoriale

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