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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Commune de Cannes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
12 août 2026
Date limite
12 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Vos principales missions sont : * Accompagner dans un projet d’accueil les enfants et leur famille dans des conditions optimales de bien-être, d’éveil, de sécurité et d’hygiène : • Suivre l’évolution de chaque enfant, dispenser des soins et organiser des activités d’éveil, en étant à l’écoute des parents ; • Partager tous les moments de la journée que l’enfant vit sans ses parents et aux travers desquels il se construit peu à peu ; • Répondre aux besoins de l’enfant en prenant en compte son rythme journalier, dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène. * Accueillir les enfants et les parents dans le respect de l’individualité de l’enfant et de ses besoins : • Utiliser un langage adapté à l’enfant et accompagne ses gestes par la parole ; • Montrer une grande disponibilité pour les familles ; • Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement ; • Veiller à la mise en place d’un environnement adapté à l’enfant ; • Signaler les troubles éventuels présentés par l’enfant ; • Établir une relation chaleureuse, respectueuse et bienveillante avec l’enfant dans le respect de la valorisation de la fonction parentale ; • Dans un groupe d’enfants, impulser une dynamique, organiser la journée, favoriser les activités extérieures ; • Participer à l’élaboration du projet éducatif dans le cadre du projet d’établissement, favoriser sa mise en place, initier des projets pédagogiques ; • Gérer les moyens matériels (jeux, matériel, mobilier) et alimentaires ; • Aménager l’espace de vie, s’assurer de l’hygiène des équipements et des locaux dans le respect de la sécurité des enfants ; • Encadrer et accompagner les stagiaires ; • Partager les observations sur l’enfant avec l’équipe ; • Communiquer avec la direction, les parents et les enfants ; • Observer, connaitre et suivre l’enfant ; • Participer aux actions de prévention.

Compétences attendues

Vos principales missions sont :* Accompagner dans un projet d’accueil les enfants et leur famille dans des conditions optimales de bien-être, d’éveil, de sécurité et d’hygiène : • Suivre l’évolution de chaque enfant, dispenser des soins et organiser des activités d’éveil, en étant à l’écoute des parents ;• Partager tous les moments de la journée que l’enfant vit sans ses parents et aux travers desquels il se construit peu à peu ;• Répondre aux besoins de l’enfant en prenant en compte son rythme journalier, dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène.* Accueillir les enfants et les parents dans le respect de l’individualité de l’enfant et de ses besoins :• Utiliser un langage adapté à l’enfant et accompagne ses gestes par la parole ;• Montrer une grande disponibilité pour les familles ;• Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement ;• Veiller à la mise en place d’un environnement adapté à l’enfant ;• Signaler les troubles éventuels présentés par l’enfant ;• Établir une relation chaleureuse, respectueuse et bienveillante avec l’enfant dans le respect de la valorisation de la fonction parentale ;• Dans un groupe d’enfants, impulser une dynamique, organiser la journée, favoriser les activités extérieures ;• Participer à l’élaboration du projet éducatif dans le cadre du projet d’établissement, favoriser sa mise en place, initier des projets pédagogiques ;• Gérer les moyens matériels (jeux, matériel, mobilier) et alimentaires ;• Aménager l’espace de vie, s’assurer de l’hygiène des équipements et des locaux dans le respect de la sécurité des enfants ;• Encadrer et accompagner les stagiaires ;• Partager les observations sur l’enfant avec l’équipe ;• Communiquer avec la direction, les parents et les enfants ;• Observer, connaitre et suivre l’enfant ;• Participer aux actions de prévention.

Profil attendu

Vous êtes titulaire du Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture ou du CAP AEPE. Vous êtes titulaire de l'attestation de Formation aux Geste et Soins d'urgence "INITIALE" Savoir-faire : • Participer à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement ; • Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ; • Réaliser les activités et les soins quotidiens qui contribuent au bon développement de l’enfant Savoir être : • Responsable ; • Créatif ; • Qualités d’écoute et de communication ; • Patience, maîtrise de soi ; • Sens du travail d’équipe ; • Sens de l’observation et diplomatie ; • Ouverture d’esprit et flexibilité. * Mobilité facilitée : · Venez travailler l'esprit libre : transports en commun, train... vos déplacements sont facilités * Équilibre vie professionnelle/personnelle : · Cannes respecte votre équilibre de vie ; · Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel. - Horaires : 38H du Lundi au Vendredi - Horaires variables en fonction des nécessités de service (de 7h15 à 19h15), et régulièrement des réunions au Service Petite Enfance et dans les établissements en dehors des heures d’ouverture Lieu : dans les établissements d’accueil de la petite enfance (Cannes – Cannes La Bocca) - Contact permanent avec des enfants - Tenue et sabot obligatoires Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Merci de postuler en ligne Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture travaille au cœur des structures d'accueil petite enfance, où elle accompagne les enfants dans leurs apprentissages et leurs besoins fondamentaux. Au quotidien, ce poste articule soins pratiques, stimulation du développement et création d'un cadre sécurisant et bienveillant. La fonction joue un rôle clé dans le projet éducatif collectif : elle représente le lien entre l'enfant et son environnement, tout en maintenant une relation de confiance avec les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, avec accès possible en tant que titulaire ou contractuel. La FPT offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement (éducatrice, responsable de structure) et permet une mobilité entre collectivités. L'inscription à un concours ou à une liste de réserve représente le chemin classique pour une titularisation durable.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience concrète en structure d'accueil : formations suivies, situations où vous avez géré des enfants en difficulté ou observé leur progression développementale.
  • Documenter vos compétences relationnelles en donnant des exemples précis : comment vous avez communiqué avec des parents confrontés à des inquiétudes, comment vous avez soutenu un enfant en période d'adaptation.
  • Vérifier que vos diplômes requis (DPAP ou CAP AEPE) et l'attestation AFGSU-I sont à jour, et les signaler explicitement dans le dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260812000743Fonction publique territoriale

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