FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAutreIl y a 29 jours

Chef de service Documentation des collections H/F

Centre National du Cinéma et de l'Image Animée (CNC) (ouvre un nouvel onglet) — Centre National du Cinéma et de l'Image Animée (CNC)

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Publication

14 août 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Autre

Missions principales

Il/elle participe à la définition de la politique de la direction et la met en œuvre au niveau du service. Il/elle définit les objectifs opérationnels du service et concourt à leurs réalisations notamment les chantiers d’inventaire, d’analyse et de description documentaire des collections. Il/elle est responsable du service dont il/elle encadre et anime l’équipe. Il/elle conseille et accompagne les différents services et agents du CNC dans le cadre de son domaine d’expertise sur la description documentaire des collections. Il/elle participe en tant que de besoin aux instances de réflexion et de normalisation du secteur, nationales et internationales (FIAF, AFNOR, …). Il/elle met en place une politique de contrôle, de suivi et d’évaluation du service et du secteur d’intervention. Il/elle définit les outils nécessaires à la réalisation de cette politique.

Compétences attendues

Il/elle participe à la définition de la politique de la direction et la met en œuvre au niveau du service.Il/elle définit les objectifs opérationnels du service et concourt à leurs réalisations notamment les chantiers d’inventaire, d’analyse et de description documentaire des collections.Il/elle est responsable du service dont il/elle encadre et anime l’équipe.Il/elle conseille et accompagne les différents services et agents du CNC dans le cadre de son domaine d’expertise sur la description documentaire des collections.Il/elle participe en tant que de besoin aux instances de réflexion et de normalisation du secteur, nationales et internationales (FIAF, AFNOR, …).Il/elle met en place une politique de contrôle, de suivi et d’évaluation du service et du secteur d’intervention.Il/elle définit les outils nécessaires à la réalisation de cette politique.

Profil attendu

Connaissances · Connaissance de l’environnement professionnel. · Expertise dans l’histoire du cinéma et de ses techniques · Expertise dans la description documentaire des collections. Savoir-faire opérationnel : · Reporting. · Gestion des plannings · Savoir-faire opérationnel propre au secteur d’intervention. Savoir-faire relationnel : · Capacité d’analyse et de synthèse. · Compréhension des enjeux et de la stratégie. · Aisance relationnelle et présentation. Compétences d’encadrement : · Participer à la procédure de recrutement · Répartir les activités entre les agents et contrôler l’activité quotidienne de l’équipe · Accueillir et accompagner les nouveaux agents de l’équipe · Contribuer au développement professionnel des agents et à l’amélioration des pratiques · Capacité à arbitrer et à prendre des décisions · Capacité à motiver et à impliquer son équipe ainsi qu’à déléguer · Capacité de coordination pour animer un réseau · Savoir animer une réunion Profil type du poste Formation : Bac+3 ou équivalent reconnu.

Conditions d'exercice

Travail en contact éventuel avec des vapeurs nitrées, dégagements d’acides acétiques, moisissures et des poussières de rouille. Déplacements possibles France et étranger

Informations complémentaires

COTATION DU POSTE: B1 Les candidatures seront présentées en commission de recrutement le 21 septembre 2026 Toute personne recrutée, quel que soit son niveau de responsabilité, est soumise, dans l’exercice de ses fonctions, aux obligations de déontologie du code général de la fonction publique (probité, intégrité, impartialité, laïcité, discrétion professionnelle, exercice exclusif des fonctions, obéissance hiérarchique, obligation de réserve)

Métier de référence

*Responsable d’un fonds patrimonial ou de collections*

Comprendre ce poste

Ce poste de chef de service place le candidat au cœur de la politique patrimoniale du CNC, institution régalienne chargée de préserver et valoriser le patrimoine cinématographique français. Au quotidien, il s'agit de piloter les grands chantiers d'inventaire et de description des collections, d'établir des normes documentaires robustes, et de conseiller l'ensemble de l'établissement sur ces enjeux d'expertise. C'est un rôle stratégique à l'interface entre préservation du patrimoine, normalisation professionnelle et développement organisationnel.

Le recrutement dans ce cadre

En catégorie A de la fonction publique d'État, ce poste offre une stabilité de carrière et une trajectoire d'évolution au sein du secteur public. Le recrutement est ouvert aux titulaires et contractuels, ce qui élargit les possibilités. Les perspectives passent par des responsabilités élargies à d'autres directions ou des rôles d'expertise auprès de structures de tutelle, notamment dans les réseaux de normalisation nationaux et internationaux (FIAF, AFNOR).

Conseils pour candidater

Démontrer une expertise concrète en gestion documentaire ou catalogage patrimonial : présentez des projets antérieurs d'inventaire ou de digitalisation, même partiels, avec les outils et normes mobilisés (EAD, Dublin Core, standards archivistiques).

Valoriser toute expérience de pilotage d'équipe et de définition d'objectifs opérationnels : les recruteurs cherchent une capacité éprouvée à fédérer autour d'une stratégie de service et à mesurer les résultats.

Documenter vos contributions à des instances de normalisation, groupes de travail sectoriels ou partenariats interinstitutionnels : le CNC attend une posture de responsable capable d'influencer au-delà de ses murs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2383702Fonction publique d'État