FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

ASSISTANT D'ENQUETE SLPJ CPN Marseille Div Centre H/F

Direction zonale de Police Nationale – SUD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

14 août 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Organisation, contrôle et évaluation

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

RIFSEEP Groupe 2 Vos activités principales Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes: - Établir des convocations - Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue - Notifier des droits aux victimes - Rédiger des réquisitions - Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation - Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc. Votre environnement professionnel - Activités du service Service de Police Judiciaire - Composition et effectifs du service 1 CDD 3 CC 208 CEA - Liaisons hiérarchiques Chef du service de police judiciaire – Chef de circonscription 04 88 77 59 11 Cheffe du DAJ : 04 88 77 58 35 - Liaisons fonctionnelles Officiers et agents de police judiciaire du service

Compétences attendues

RIFSEEP Groupe 2Vos activités principalesSeconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:- Établir des convocations- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue- Notifier des droits aux victimes- Rédiger des réquisitions- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.Votre environnement professionnel- Activités du serviceService de Police Judiciaire- Composition et effectifs du service 1 CDD 3 CC 208 CEA - Liaisons hiérarchiquesChef du service de police judiciaire – Chef de circonscription04 88 77 59 11Cheffe du DAJ : 04 88 77 58 35 - Liaisons fonctionnelles Officiers et agents de police judiciaire du service

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : maitrise à acquérir Avoir des compétences juridiques : niveau initié - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis savoir rédiger : maitrise à acquérir Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être - savoir s'adapter : pratique requis Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis avoir le sens des relations humaines : pratique requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l’Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI Qui contacter ? Pour tout renseignements :[email protected] Pour tout renseignement d’ordre administratif : [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Date de mise à jour de la fiche de poste : 23/06/2026

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation, - Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles), - Exclusion des horaires variables - Polyvalence - Discrétion - Rigueur. - Disponibilité : organiser ses congés en concertation avec le reste de l’équipe afin d’assurer une continuité de service. - Régime horaires : 40h30 / par semaine – régime horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver récup heures sup 8 1/2 journées.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13) CPN District Marseille / Division Centre / SLPJ Centre 66/68 La Canebière 13001 MARSEILLE Domaine(s) fonctionnel(s) Organisation, Contrôle et Evaluation Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type RMFP : Chargé d'enquêtes de police judiciaire et d'enquêtes administratives / SCR095A FPSEC012 Sécurité : Investigation RIME : Chargée / Chargé d'enquête de police judiciaire ERSEC006 Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2 SAA : 13PNI0000 SAO : 13PNI5050

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Comprendre ce poste

L'assistant d'enquête au sein d'une brigada de police judiciaire apporte un soutien administratif et logistique crucial aux officiers et agents chargés des investigations. Ses tâches, bien que support, sont directement au service de la chaîne pénale : rédaction de convocations, documentation des procédures de garde à vue, transcription d'interceptions, gestion des scellés et suivi des dossiers judiciaires. Ce rôle garantit qu'aucune formalité n'est oubliée et que la traçabilité légale des opérations est assurée.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la Fonction Publique d'État, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant deux parcours d'accès distincts selon le profil du candidat. L'affectation s'inscrit dans une unité structurée (1 CDD, 3 CC, 208 CEA) basée à Marseille pour une durée envisagée de 3 ans. Les perspectives évolutives en catégorie B passent généralement par l'accès à des fonctions d'encadrement ou de spécialisation en droit pénal et procédure.

Conseils pour candidater

Démontrer une compréhension du droit pénal procédural dès la candidature : insistez sur les stages, formations ou expériences liées à l'environnement judiciaire ; c'est le socle requis pour progresser au-delà du niveau initié.

Constituer un dossier personnel structuré montrant l'organisation et la rédaction : documents professionnels soignés, lettres de motivation précises, références parlant de votre rigueur administrative.

Détailler votre adaptabilité en milieu hiérarchisé : Police Nationale = environnement régalien spécifique. Valoriser toute expérience antérieure de respect du protocole, de communication écrite professionnelle ou de travail sous supervision structurée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA013PNB-125465Fonction publique d'État