Animateur(trice) référent(e) centre de loisirs - SYNDICAT INTERCOMMUNAL COLLINES-DURANCE

Comprendre ce poste

L'animateur référent occupe une fonction charnière dans l'organisation des accueils collectifs de mineurs, à la croisée de l'animation auprès des enfants et de la coordination d'une équipe. Dans un établissement public intercommunal, il contribue à la mise en œuvre de la politique enfance et jeunesse, qui couvre ici des accueils de loisirs, un espace jeunes et un relais petite enfance. Au quotidien, ces missions combinent l'élaboration et la conduite d'activités éducatives, l'accueil des familles, la gestion de situations de groupe et le suivi administratif des séjours et des effectifs. Le service public local repose largement sur ce type de fonction de terrain, qui assure la continuité et la qualité de l'accueil des jeunes publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut intervenir par voie statutaire ou par contrat. La catégorie C, rattachée à la filière animation de la fonction publique territoriale, correspond à des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers les grades supérieurs de la filière, notamment par la promotion interne ou les concours, en lien avec la formation continue.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre connaissance concrète du fonctionnement d'une collectivité (instances décisionnelles, circuits de validation, relations avec les élus) à travers des exemples précis tirés de vos expériences.
• Appuyez-vous sur des situations où vous avez géré un conflit ou fédéré une équipe, en décrivant la méthode employée plutôt que de vous limiter à les qualifier.
• Vérifiez en amont l'équivalence ou la validité de vos diplômes (BAFA, CAP Petite Enfance, diplôme de direction d'ALSH) et préparez les justificatifs correspondants, le permis B et la disponibilité de véhicule étant des critères explicites.