FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SYNDICAT INTERCOMMUNAL COLLINES-DURANCE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

25 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d’Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. A ce titre, il organise des services d’accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : • Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, • L’Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort. Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l’accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels. Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire. Descriptif de l’emploi : Aujourd’hui, le SIVU recrute un/e animateur/animatrice. Sur les temps du périscolaire dans les écoles du territoire du SIVU Collines Durance, sur les temps des mercredis et pendant les vacances, Sous l’autorité d’un des directeurs des accueils collectifs de mineurs ; dans le cadre du projet de l’équipement et dans le respect des valeurs du projet éducatif du SIVU Collines Durance Activités principales : • Être référent et garant de l’application des projets du SIVU Collines Durance • Développer et déployer des projets à l’échelle intercommunale • Travailler comme référent avec des équipes d’animateurs occasionnels • Organiser les projets et plannings d’activités ainsi que d’en assurer leurs mises en œuvre ; leurs évaluations • Être garant du cadre règlementaire (J&S, PMI) lié à l’accueil des enfants Vous aurez comme tâches : • Accueillir les publics • Encadrer les enfants de 3 à 14 ans • Organiser et mener des séances d’animation • Assurer la gestion de la vie quotidienne, de la vie collective • Assurer la gestion des moyens • Travailler en équipe

Compétences attendues

Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d’Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. A ce titre, il organise des services d’accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : • Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, • L’Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort.Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l’accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels.Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.Descriptif de l’emploi :Aujourd’hui, le SIVU recrute un/e animateur/animatrice. Sur les temps du périscolaire dans les écoles du territoire du SIVU Collines Durance, sur les temps des mercredis et pendant les vacances, Sous l’autorité d’un des directeurs des accueils collectifs de mineurs ; dans le cadre du projet de l’équipement et dans le respect des valeurs du projet éducatif du SIVU Collines DuranceActivités principales : • Être référent et garant de l’application des projets du SIVU Collines Durance• Développer et déployer des projets à l’échelle intercommunale• Travailler comme référent avec des équipes d’animateurs occasionnels• Organiser les projets et plannings d’activités ainsi que d’en assurer leurs mises en œuvre ; leurs évaluations• Être garant du cadre règlementaire (J&S, PMI) lié à l’accueil des enfants Vous aurez comme tâches :• Accueillir les publics• Encadrer les enfants de 3 à 14 ans• Organiser et mener des séances d’animation• Assurer la gestion de la vie quotidienne, de la vie collective• Assurer la gestion des moyens • Travailler en équipe

Profil attendu

Compétences requises sur le poste : Savoir : • Connaitre la réglementation Jeunesse et Sport liée à l’accueil de mineurs. • Connaissance des règles de sécurité • Avoir des connaissances sur les besoins primaires de l’enfant Savoir-faire : • Encadrer des enfants de 3 à 14 ans • Maitriser les techniques d’animation • Assurer la gestion de la vie quotidienne, de la vie collective • Assurer la gestion des moyens • Travailler en équipe Savoir-être : • Capacité à être créatif et imaginatif • Capacité d’adaptation aux publics • Sens des responsabilités • Être réactive face aux situations • Capacité d’observation et d’analyse Temps de travail : Le temps de travail est variable selon le planning sur une base de 30h semaine. Diplôme : BAFA / CAP petite enfance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires Candidature comprenant lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre par voie numérique à l’adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la politique enfance et jeunesse portée par un syndicat intercommunal qui regroupe cinq communes des Bouches-du-Rhône. L'animateur y intervient au sein de structures d'accueil collectif de mineurs, qu'il s'agisse d'accueils de loisirs pour les 3-14 ans ou de l'espace jeunes destiné aux 11-17 ans. Au quotidien, il conçoit et met en œuvre des activités éducatives et de loisirs, assure la sécurité et le bien-être des enfants, et participe à la vie collective du lieu. Il contribue ainsi à une mission d'intérêt général : garantir aux familles un accueil de qualité, encadré par des professionnels qualifiés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les modalités d'accès diffèrent selon le profil du candidat. Les agents titulaires progressent dans leur grade au fil de leur carrière, tandis que les contractuels sont recrutés sur la base des compétences et de l'expérience. Des passerelles existent entre les filières de l'animation, notamment vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil lorsque le parcours et les diplômes le permettent.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les expériences concrètes d'encadrement de groupes d'enfants du même âge que ceux accueillis, en précisant les activités proposées et le contexte (centre de loisirs, séjour, périscolaire).
Valorisez vos connaissances de la réglementation Jeunesse et Sports et de la sécurité, en citant vos diplômes (BAFA, BAFD, formation aux premiers secours) et vos éventuelles formations complémentaires.
Illustrez votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des publics variés par des exemples précis de situations gérées, plutôt que par des qualificatifs généraux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261026000894Fonction publique territoriale