Secrétaire administratif au Tribunal judiciaire de Lons-le-Saunier
Direction des services judiciaires - CA BESANCON (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA BESANCON
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
Le secrétaire administratif au tribunal judiciaire constitue le pivot administratif du fonctionnement de l'institution. En assurant le secrétariat de la présidence, de la direction du greffe ou du parquet, ce professionnel soutient directement les magistrats et cadres dans leurs décisions et pilotage. Au-delà du secrétariat traditionnel, il peut gérer des domaines techniques comme l'aide juridictionnelle, le recouvrement ou la régie des finances du tribunal. Son travail requiert une compréhension fine des procédures judiciaires et de l'organisation administrative pour coordonner les flux d'informations et garantir la continuité de service.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste s'inscrit en catégorie B de la fonction publique d'État, ouverte uniquement aux fonctionnaires titulaires. Le tribunal de Lons-le-Saunier, de groupe 3, met en place un recrutement progressif : le poste de secrétaire président/direction de greffe à pourvoir en priorité le 1er septembre 2026, avec d'autres postes susceptibles de suivre. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers l'encadrement ou des responsabilités étendues au sein de la juridiction.
Conseils pour candidater
- Démontrer une connaissance concrète des procédures civile et pénale : ne pas se contenter de connaissances théoriques, illustrer par des expériences passées ou études spécialisées ; ces domaines sont différenciants.
- Maîtriser les outils bureautiques avancés et les applicatifs métiers judiciaires (Portalis, PMJ, etc.) : vérifier l'accès aux formations ou certifications disponibles avant candidature si besoin.
- Souligner la capacité à fonctionner en trinôme et à suppléer sur plusieurs missions : insister sur l'adaptabilité, la polyvalence et l'expérience du travail collaboratif en équipe réduite.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.