FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 29 jours

Assistant de service social UG

CENTRE HOSPITALIER DE MURET (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE HOSPITALIER DE MURET

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

14 août 2026

Date limite

14 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous : Informez le patient/résident et sa famille de ses droits potentiels Assurez l'accompagnement social de résidents vulnérables Assurez la préparation à la sortie pour les patients du CS SMR Aidez au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Menez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agissez avec les personnes, familles, groups afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel Ici, l'accompagnement est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier.

Compétences attendues

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie.Au quotidien, vous :Informez le patient/résident et sa famille de ses droits potentielsAssurez l'accompagnement social de résidents vulnérablesAssurez la préparation à la sortie pour les patients du CS SMRAidez au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomieMenez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultésAgissez avec les personnes, familles, groups afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnelIci, l'accompagnement est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaqueparcours singulier.

Profil attendu

Vous êtes diplômé(e) assistant de service social. Vous vous reconnaissez si : vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d'écoute ; vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l'autonomie ; vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ; vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ; vous êtes à l'aise dans des environnements où l'humain, le temps et la relation comptent. 3 bonnes raisons de r

Conditions d'exercice

ejoindre le CH Muret Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques. Un travail pluridisciplinaire réel, où l'assistant de service social est pleinement reconnu dans son rôle éducatif et relationnel. Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant. Diplôme d'Etat français d'assistant de service social

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir en CDD ou en CDI. Il s'agit d'assurer ses missions sur le pôle gériatrie à 100%. Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : [email protected]

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social en centre hospitalier est un acteur clé du parcours de soins. Au-delà de l'accompagnement médical, ce professionnel évalue les besoins sociaux des patients, les oriente vers les dispositifs d'aide existants (allocations, logement, insertion professionnelle) et prépare leur sortie d'hospitalisation en lien avec les services externes. En service de soins de suite et de réadaptation, la mission revêt une dimension particulière : restaurer l'autonomie passe aussi par la résolution des obstacles socio-économiques qui entravent le rétablissement.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A, ce poste ouvre à des perspectives de management ou de spécialisation dans la FPH. Le recrutement mixte (titularisés et contractuels) élargit les possibilités : les contractuels peuvent accéder ultérieurement à des concours internes ou externes pour consolider leur statut.

Conseils pour candidater

Structurez votre expérience antérieure autour de situations concrètes : un accompagnement complexe résolu, une barrière surmontée avec une famille. L'équipe hospitalière valorise la capacité à synthétiser rapidement un diagnostic social et à agir dans l'urgence.

Mettez en avant votre compréhension de l'environnement hospitalier (notamment SSR) : démontrez que vous comprenez les enjeux de la sortie d'hospitalisation et les partenaires locaux (services d'aide à domicile, services de réadaptation).

Soulignez votre aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Privilégiez des exemples montrant comment vous avez intégré l'observation des soignants ou partagé des informations sensibles dans le respect du secret professionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2383680Fonction publique hospitalière