FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours
SGCD 77-Gestionnaire Instructeur du « contingent Préfectoral Mal Logés » - H/F
Préfecture de Seine-et-Marne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Seine-et-Marne
Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
14 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Traitement et suivi des vacances de logement du contingent dans SYPLO (Système Priorité Logement)
- Traitement du courrier et des courriels,
- Suivi des DALO,
- Contrôle de l’activité des bailleurs :
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Gestion du contingent préfectoral et des politiques liées au logement (application de la loi DALO, PDALHPD, ACD)
Composition et effectifs du service : service accès au logement (16 agents : 3 A, 3 B et 10 C)
Liaisons hiérarchiques :
Chef de pôle adjoint – Logement emploi
Cheffe de service – accès au logement
Cheffe de service adjointe – accès au logement
Liaisons fonctionnelles
Bailleurs sociaux
Partenaires sociaux
Usagers
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Traitement et suivi des vacances de logement du contingent dans SYPLO (Système Priorité Logement)- Traitement du courrier et des courriels,- Suivi des DALO,- Contrôle de l’activité des bailleurs :Votre environnement professionnel : Activités du service : Gestion du contingent préfectoral et des politiques liées au logement (application de la loi DALO, PDALHPD, ACD) Composition et effectifs du service : service accès au logement (16 agents : 3 A, 3 B et 10 C) Liaisons hiérarchiques :Chef de pôle adjoint – Logement emploiCheffe de service – accès au logementCheffe de service adjointe – accès au logement Liaisons fonctionnellesBailleurs sociauxPartenaires sociauxUsagers
Profil attendu
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
Avoir des compétences juridiques
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
requis
savoir communiquer
requis
savoir accueillir
requis
Vos perspectives :
Dématérialisation des procédures
Diversification des fonctions
Actualisation et acquisition des compétences liées à ces évolutions
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Possibles déplacements pour participer aux commissions d’attributions des logements sociaux
Qui contacter ?
[email protected]
L'unité recrutement, mobilité et formation : [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
DDETS 77 – Pôle Logement Emploi-fonctionne
Service accès au logement
Cité administrative – 20 quai Hippolyte Rossignol – 77000 MELUN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestionnaire instructeur administratif code FPZAM03
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPAMT032
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
Le gestionnaire instructeur du contingent préfectoral pilote la mise en œuvre d'une obligation légale : garantir à chacun l'accès à un logement. Ce poste, situé au cœur du service accès au logement, traite les demandes issues de la loi DALO, surmonte les blocages administratifs et suit les attributions via le système SYPLO. Au quotidien, il s'agit de gérer des dossiers complexes, d'arbitrer entre bailleurs sociaux et demandeurs, et de maintenir une continuité dans des procédures qui touchent directement à l'urgence sociale.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie C ouvert aux titulaires et contractuels, offrant une stabilité d'emploi dans la fonction publique d'État. L'évolution se fera naturellement vers des missions de responsabilité ou de coordination au sein d'un service qui compte 16 agents et s'oriente vers la dématérialisation—autant d'occasions de progresser techniquement et hiérarchiquement selon le profil.
Conseils pour candidater
- Montrer une maîtrise des outils bureautiques et une première expérience de gestion administratives (suivi de dossiers, outils de workflow), car SYPLO exigera une adaptation rapide : détaillez des exemples concrets d'utilisation de logiciels métier.
- Mettre l'accent sur la capacité à gérer des priorités conflictuelles et à maintenir la qualité sous pression : le contingent DALO crée des tensions. Illustrez des situations où vous avez pris des décisions dans un contexte règlementaire strict.
- Anticiper les questions sur les compétences juridiques à acquérir : indiquez votre aptitude à apprendre rapidement des textes législatifs (DALO, droit du logement) et soulignez toute expérience de travail avec des partenaires externes ou en environnement réglementaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA077ATC-125462Fonction publique d'État