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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 29 jours

Gestionnaire administratif chargé du renseignement et de l'exploitation du logiciel LRPPN

Direction zonale de Police Nationale – OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – OUEST

Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
14 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Gérer les commandes opérationnelles du secrétariat judiciaire Gérer le courrier et les courriels du secrétariat judiciaire Gérer l’enregistrement des procédures et le courrier dans LRPPN Gérer les courriers extérieurs nécessitant un enregistrement sur LRPPN Effectuer un contrôle qualité des procédures à l’entrée des procédures Enregistrer le courrier judiciaire sur P2AS Votre environnement professionnel : Activité du service : Le service Départemental de Police Judiciaire de Saint-Brieuc est composé de plusieurs divisions chargées des enquêtes de police judiciaire dans le cadre de la lutte contre la petite et moyenne délinquance, de la division du pilotage opérationnel et de la division de police scientifique. La division du pilotage est composée du secrétariat judiciaire, du bureau de la performance et du bureau de coordination opérationnelle et de synthèse. Ces bureaux sont chargés de l’enregistrement du courrier judiciaire, des statistiques, de la transmission des procédures, de leur archivage et de leur enregistrement sur LRPPN, et des synthèses opérationnelles. Composition et effectifs du service : Un commandant de police (chef de service), 1 capitaine, 54 fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application, 5 personnels de police technique et scientifique, 9 personnels administratifs (2 catégorie B et 7 catégorie C). Liaisons hiérarchiques : Le directeur Départemental de la Police Nationale, le chef d’État-major. Liaisons fonctionnelles : Tribunaux judiciaires, gendarmeries, autres services de police, préfecture.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Gérer les commandes opérationnelles du secrétariat judiciaireGérer le courrier et les courriels du secrétariat judiciaireGérer l’enregistrement des procédures et le courrier dans LRPPN Gérer les courriers extérieurs nécessitant un enregistrement sur LRPPNEffectuer un contrôle qualité des procédures à l’entrée des procéduresEnregistrer le courrier judiciaire sur P2ASVotre environnement professionnel :Activité du service :Le service Départemental de Police Judiciaire de Saint-Brieuc est composé de plusieurs divisions chargées des enquêtes de police judiciaire dans le cadre de la lutte contre la petite et moyenne délinquance, de la division du pilotage opérationnel et de la division de police scientifique. La division du pilotage est composée du secrétariat judiciaire, du bureau de la performance et du bureau de coordination opérationnelle et de synthèse. Ces bureaux sont chargés de l’enregistrement du courrier judiciaire, des statistiques, de la transmission des procédures, de leur archivage et de leur enregistrement sur LRPPN, et des synthèses opérationnelles.Composition et effectifs du service :Un commandant de police (chef de service), 1 capitaine, 54 fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application, 5 personnels de police technique et scientifique, 9 personnels administratifs (2 catégorie B et 7 catégorie C).Liaisons hiérarchiques :Le directeur Départemental de la Police Nationale, le chef d’État-major.Liaisons fonctionnelles :Tribunaux judiciaires, gendarmeries, autres services de police, préfecture.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques - niveau initié - à acquérir Savoir faire : S'avoir s'organiser - niveau pratique - requis S'avoir analyser - niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis Savoir être : Savoir s'adapter - niveau pratique - requis Savoir communiquer - niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis Vos perspectives : évoluer vers d’autres postes dans le domaine juridique ou documentaire Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2026

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire de 40h30 en horaires variables (25 CA et 29 RTT). Travail intensif sur ordinateur – Discrétion, confidentialité et disponibilité. Des formations adéquates peuvent être abondées en cas de nécessité tant pour l’évolution de la maîtrise des outils du poste que l’adaptation aux fonctions. Qui contacter : Le chef du service départemental de police judiciaire Tél. : 02 56 44 87 84 - [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCTL041 Emploi fonctionnel (codification REMI) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire administratif occupe une fonction pivot au sein de la Police Judiciaire : il assure la traçabilité administrative des procédures pénales en gérant leur enregistrement et leur circulation documentaire. Poste de soutien opérationnel, il garantit que chaque dossier judiciaire progresse correctement en base de données, via le logiciel LRPPN notamment. Cette mission d'archivage et de contrôle qualité est essentielle : une erreur d'enregistrement peut impacter une enquête ou un jugement.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique d'État, ce poste est ouvert en recrutement mixte (titulaires et contractuels), offrant plusieurs voies d'accès. La stabilité et les perspectives d'évolution administrative restent moins étendues qu'en catégorie B, mais le statut de fonctionnaire apporte sécurité de l'emploi et déroulement de carrière structuré au sein des services de police.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une pratique réelle d'outils bureautiques et de bases de données : des exemples concrets d'utilisation de logiciels d'enregistrement ou de gestion documentaire renforceront le dossier.
  • Valoriser l'expérience organisationnelle et l'attention au détail : la gestion du courrier et le contrôle qualité exigent rigueur et méthode ; illustrer une situation où l'exactitude a évité une erreur.
  • Se préparer aux notions juridiques basiques (procédures, terminologie pénale) : un candidat montrant intérêt pour le contexte judiciaire impressionnera, même sans formation initiale approfondie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA022PNC-123747Fonction publique d'État

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