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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

DNPJ-SIRASCO-Secrétaire au SIRASCO

Direction nationale de la police judiciaire (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale de la police judiciaire

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
14 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Assistance à la direction du SIRASCO et aux pôles d’analyse et soutien à l’analyse. - Missions de secrétariat : Gestion administrative du personnel (RH…), du budget, agenda, téléphone, mise en place des réunions, organisation des déplacements, gestion de la BAL fonctionnelle Votre environnement professionnel : La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves. · Activités du service Le SIRASCO est un service de renseignement criminel rattaché à la direction nationale de la Police Judiciaire (DNPJ). Il collecte, analyse et transmet du renseignement criminel, construit des états de la menace et développe une coopération avec les partenaires nationaux et internationaux (services homologues et agences/structures internationales). · Composition et effectifs du service Une trentaine d’effectifs à l’échelon central composés de policiers (commissaires, officiers et gardiens de la paix), administratifs de tous grades et agents contractuels. Le réseau SIRASCO est également doté d’entités au sein des offices centraux et dans les territoires. Le réseau est constitué d’environ 120 agents. · Liaisons hiérarchiques Cheffe de service (commissaire divisionnaire de police) et son adjointe (commissaire de police)

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Assistance à la direction du SIRASCO et aux pôles d’analyse et soutien à l’analyse.- Missions de secrétariat :Gestion administrative du personnel (RH…), du budget, agenda, téléphone, mise en place des réunions, organisation des déplacements, gestion de la BAL fonctionnelleVotre environnement professionnel :La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.·         Activités du serviceLe SIRASCO est un service de renseignement criminel rattaché à la direction nationale de la Police Judiciaire (DNPJ). Il collecte, analyse et transmet du renseignement criminel, construit des états de la menace et développe une coopération avec les partenaires nationaux et internationaux (services homologues et agences/structures internationales).·         Composition et effectifs du serviceUne trentaine d’effectifs à l’échelon central composés de policiers (commissaires, officiers et gardiens de la paix), administratifs de tous grades et agents contractuels. Le réseau SIRASCO est également doté d’entités au sein des offices centraux et dans les territoires. Le réseau est constitué d’environ 120 agents.·         Liaisons hiérarchiquesCheffe de service (commissaire divisionnaire de police) et son adjointe (commissaire de police)

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise-requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir analyser : niveau maîtrise-requis Savoir s'organiser :niveau maîtrise-requis Savoir rédiger : niveau maîtrise-requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise-requis Savoir communiquer : niveau maîtrise-requis Savoir accueillir : niveau maîtrise-requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Autres : Notions de gestion RH de proximité Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste spécialisé permettent d’évoluer vers d’autres emplois administratifs plus spécifiques. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours (secrétaire administratif notamment). Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion, rigueur, disponibilité et sens de l’organisation. Maîtrise des outils bureautiques (Open office, Microsoft Office…). Habilitations S à solliciter à la prise de poste. Durée hebdomadaire de travail de 40h30 générant 29 jours d’ARTT.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE / DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE SERVICES CENTRAUX OPERATIONNELS / SERVICE D'INFORMATION, DE RENSEIGNEMENT ET D'ANALYSE STRATÉGIQUE DE LA CRIMINALITÉ ORGANISÉE ADRESSE ADMINISTRATIVE : 11 RUE DES SAUSSAIES - 75008 PARIS ADRESSE GÉOGRAPHIQUE : 101 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE Qui contacter ? Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle : [email protected] en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste. Date limite du dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Code RMFP : Assistant(e) de direction (ERDIR022) Code RIME : SECRETAIRE-ASSISTANTE/SECRETAIRE-ASSISTANT (FPE - FP2ADM04)

Cadre juridique

2° de l’article L332-2

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le SIRASCO est un service de renseignement criminel au cœur de la police judiciaire nationale. En tant que secrétaire de direction, le titulaire du poste assure le fonctionnement administratif et logistique d'une structure critique pour la coordination des enquêtes judiciaires complexes. Le rôle combine gestion des ressources humaines et budgétaires, organisation des réunions et des déplacements, avec une implication dans le soutien opérationnel aux pôles d'analyse. C'est une fonction transversale qui contribue directement à l'efficacité d'une chaîne de renseignement criminel.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C de la FPE permet l'accès aux titulaires et aux contractuels, offrant une certaine flexibilité. La catégorie C structurée par le groupe RIFSEEP (2) implique une évolution basée sur les échelons. Les possibilités d'évolution passent principalement par une mobilité interne vers d'autres services de la DNPJ ou de ministères connexes, ou par une progression administrative progressive.

Conseils pour candidater

  • Privilégier dans le dossier une démonstration concrète de maîtrise budgétaire et comptable (logiciels de gestion, récapitulatifs de projets pilotés) : c'est une compétence sélective en catégorie C.
  • Mettre l'accent sur l'expérience d'assistance à direction ou en environnement hiérarchisé (ministères, grandes collectivités) pour justifier la connaissance de l'environnement professionnel requis.
  • Souligner les réalisations en organisation logistique d'envergure (réunions multi-sites, gestion de crises) pour valoriser l'adaptabilité et le sens de l'organisation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA092ACC-125458Fonction publique d'État

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