FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 29 jours

Chargé de mission CASNAV / Enseignant de FLS en UPE2A 1er degré

Rectorat de Mayotte (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Mayotte

Localisation

Mayotte (976), France (976)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Expert

Publication

14 août 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Missions Accompagnement et conseil aux équipes éducatives : le chargé de mission est référent FLS pour un groupement d’écoles ou d’établissements. Il intervient sur un appui organisationnel et pédagogique des dispositifs UPE2A et OEPRE. Actions de formation : formateur, il conçoit et anime des sessions de formations académiques ou locales à destination des personnels de l’Education Nationale et des associations partenaires. Production de ressources et d’outils pédagogiques : il élabore, mutualise et diffuse des ressources FLE/FLS notamment via les mallettes pédagogiques et le site internet du CASNAV. Accueil et évaluation des EANA : le chargé de mission accueille les jeunes et leur famille pour faire le suivi sur les démarches de scolarisation. Il participe aux évaluations qui permettent de profiler le parcours de l’EANA et accompagne les établissements et écoles dans la démarche de recensement/scolarisation. Développement de partenariats : il contribue activement à l’animation du réseau associatif sur les questions du FLS et développe les relations avec les partenaires de l’éducation qui interviennent sur la prise en charge de l’allophonie à Mayotte. Contribution à la collecte des données statistiques : l’agent a en charge le suivi et la saisie de données statistiques sur la scolarisation des EANA dans le cadre de l’enquête DEPP. Rapport d’activités : en fin d’année, le formateur/chargé de mission rédigera un rapport d’activités présentant les diverses missions menées dans le cadre de ses fonctions.

Compétences attendues

MissionsAccompagnement et conseil aux équipes éducatives : le chargé de mission est référent FLS pour un groupement d’écoles ou d’établissements. Il intervient sur un appui organisationnel et pédagogique des dispositifs UPE2A et OEPRE. Actions de formation : formateur, il conçoit et anime des sessions de formations académiques ou locales à destination des personnels de l’Education Nationale et des associations partenaires.Production de ressources et d’outils pédagogiques : il élabore, mutualise et diffuse des ressources FLE/FLS notamment via les mallettes pédagogiques et le site internet du CASNAV. Accueil et évaluation des EANA : le chargé de mission accueille les jeunes et leur famille pour faire le suivi sur les démarches de scolarisation. Il participe aux évaluations qui permettent de profiler le parcours de l’EANA et accompagne les établissements et écoles dans la démarche de recensement/scolarisation.Développement de partenariats : il contribue activement à l’animation du réseau associatif sur les questions du FLS et développe les relations avec les partenaires de l’éducation qui interviennent sur la prise en charge de l’allophonie à Mayotte.Contribution à la collecte des données statistiques : l’agent a en charge le suivi et la saisie de données statistiques sur la scolarisation des EANA dans le cadre de l’enquête DEPP.Rapport d’activités : en fin d’année, le formateur/chargé de mission rédigera un rapport d’activités présentant les diverses missions menées dans le cadre de ses fonctions.

Profil attendu

Compétences - Maitrise des enjeux de l’évaluation et de l’enseignement en contexte d’allophonie - Maitrise du CECRL - Expertise en conception et animation de formations auprès d’adultes - Connaissance du parcours et de la prise en charge spécifique des EANA - Connaissance et maîtrise des pratiques pédagogiques et méthodologiques en UPE2A et des enjeux de la coordination du dispositif - Connaissances en didactique et méthodologie du FLE/FLS/alphabétisation en milieu plurilingue - Maîtrise des savoirs disciplinaires (socle commun de connaissances, de compétences et de culture des cycles 1, 2 et 3) et connaissance des grands axes des programmes du collège - Bonne maitrise des outils bureautiques - Bonne maîtrise de la langue française à des fins de communication, solides compétences rédactionnelles - Capacités organisationnelles et sens affiné du travail en équipe - Implication, disponibilité et capacité d’écoute/d’adaptation Les missions exigent un fort caractère déontologique qui nécessite une loyauté vis-à-vis de l’institution : confidentialité concernant les informations des jeunes et leurs situations, données internes. Profil et pré-requis Enseignant du 1er degré Cursus universitaire en FLE/FLS Certification complémentaire FLS ou formation attestée par un organisme spécialisé Expérience dans l’enseignement/la formation en didactique du FLE/FLS La détention de l’habilitation « Examinateur/Correcteur DELF » et du CAFIPEMF serait appréciée

Conditions d'exercice

Quotité de travail : un enseignant du premier degré est tenu d’assurer une obligation réglementaire de service (ORS) de 24 heures d’enseignement par semaine, en présentiel, devant les élèves. Il faut compter au moins la même quotité hebdomadaire pour la préparation des cours. À cela s'ajoutent 108 heures annuelles (soit 3 heures par semaine en moyenne) pour accomplir d'autres missions. En générale, le temps d’enseignement en école correspond à 20% ou 50% du temps de service. Une décharge de 80% ou 50% au sein du CASNAV est attestée dans une lettre de mission. Le formateur/chargé de mission CASNAV est placé sous l’autorité fonctionnelle de la direction/coordination/responsabilité du CASNAV et sous l’autorité hiérarchique de l’inspecteur de circonscription où il est affecté.

Informations complémentaires

L’avis pédagogique favorable constitue une condition nécessaire mais non suffisante au recrutement. La confirmation du recrutement est transmise par la Division du personnel contractuel enseignant, le recrutement étant conditionné aux supports disponibles ainsi qu’à la complétude de votre dossier.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Le chargé de mission CASNAV exerce une fonction clé au sein de l'administration scolaire : il pilote les actions en faveur des élèves allophones (EANA) et coordonne les dispositifs UPE2A dans un contexte plurilingue. Au quotidien, ce professionnel combine enseignement et ingénierie pédagogique : il forme les équipes éducatives, élabore des ressources didactiques, accueille les familles migrantes et orchestre les partenariats locaux. C'est un rôle de levier pour améliorer l'inclusion scolaire et l'apprentissage du français langue seconde.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie A (cadre supérieur) au sein de la fonction publique d'État. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités académiques ou des postes de pilotage. À Mayotte, où la question linguistique est centrale, ce type de poste demeure stratégique et bénéficie d'une reconnaissance institutionnelle marquée.

Conseils pour candidater

Documenter précisément son expérience en évaluation d'apprenants allophones et en conceptions de parcours différenciés : le CASNAV ne recrute pas sur l'intuition pédagogique, mais sur l'expertise en diagnostic et en ingénierie FLS.
Préparer des exemples concrets de formations conçues et animées auprès d'adultes (personnels ou partenaires), en mettant l'accent sur la transférabilité et l'impact mesurable.
Valoriser la maîtrise opérationnelle du CECRL et la connaissance des spécificités contextuelles de Mayotte (multilinguisme, enjeux de scolarisation précoce) si elle existe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-43-2026-44470Fonction publique d'État