Agent social - CCAS GANNAT
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Allier (03), France (03)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
13 août 2026
Date limite
12 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Sous l’autorité du Directeur du CCAS et de la Maison des Services et des Solidarités : il ou elle accompagne les personnes dans les actes essentiels du quotidien, et dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Il ou elle contribue à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne. Il ou elle aide avec ou sans matériel à la toilette, à l’habillage et au déplacement, et préserver l’autonomie en stimulant, en accompagnant, en soulageant, afin de maintenir une autonomie optimale.
Ses missions principales sont les suivantes :
• Aider dans les actes essentiels de la vie : la toilette, habillage, mobilité, prise des repas, linge
• Réaliser les travaux ménagers, la préparation des repas, les courses,
• Soutenir et aider l’usager dans les démarches administratives,
• Établir une relation de confiance avec la personne aidée (respecter son intimité, son rythme et mode de vie, ses croyances, sa culture, ses biens)
• Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant
• Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur
• Participation à la prévention de la maltraitance
• Identifier et alerter sur les pertes d’autonomie e les situations d’urgence
• Transmettre au service tout évènement qui nécessiterait d’adapter le plan d’aide ou de nature à interroger sur l’éthique et la bientraitance
• Articuler son intervention en coordination avec les différents intervenants médico-sociaux.
Compétences attendues
Sous l’autorité du Directeur du CCAS et de la Maison des Services et des Solidarités : il ou elle accompagne les personnes dans les actes essentiels du quotidien, et dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Il ou elle contribue à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne. Il ou elle aide avec ou sans matériel à la toilette, à l’habillage et au déplacement, et préserver l’autonomie en stimulant, en accompagnant, en soulageant, afin de maintenir une autonomie optimale.Ses missions principales sont les suivantes :• Aider dans les actes essentiels de la vie : la toilette, habillage, mobilité, prise des repas, linge• Réaliser les travaux ménagers, la préparation des repas, les courses,• Soutenir et aider l’usager dans les démarches administratives,• Établir une relation de confiance avec la personne aidée (respecter son intimité, son rythme et mode de vie, ses croyances, sa culture, ses biens)• Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant • Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur • Participation à la prévention de la maltraitance• Identifier et alerter sur les pertes d’autonomie e les situations d’urgence• Transmettre au service tout évènement qui nécessiterait d’adapter le plan d’aide ou de nature à interroger sur l’éthique et la bientraitance • Articuler son intervention en coordination avec les différents intervenants médico-sociaux.
Profil attendu
• SAVOIR
- Avoir une bonne connaissance des publics fragilisés, vulnérables et, ou, des personnes âgées
- Maitriser les concepts de bientraitance et d’hygiène
- Savoir organiser son travail et gérer son temps
• SAVOIR FAIRE
- Faire preuve de disponibilité
- Savoir adapter ses interventions
- Savoir rendre compte et alerter
• SAVOIR ETRE
- Faire preuve d’empathie, d’écoute et de bienveillance,
- Etre respectueux de la dignité de l’usager et de son rythme de vie
- Avoir une bonne condition physique pour réaliser les tâches ménagères et accompagner les personnes dans leurs gestes quotidiens
- Respecter la confidentialité des informations reçues
- Etre ponctuelle
- Avoir un esprit d’équipe et de coordination avec les autres intervenants à domicile
Informations complémentaires
Durée du contrat : 2 mois
CONTRAINTES ET OBLIGATIONS LIEES AU POSTE :
Travail le week-end .
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Contractuel ou titulaire de catégorie C avec une expérience dans le domaine souhaité. Temps non complet (28h).
Lieu de travail : Gannat
Rémunération statutaire – IFSE, CIA, participation prévoyance, mutuelle- CNAS – Téléphone portable.
Poste disponible et à pourvoir le 1er septembre 2026.
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à : Madame la Présidente,
Véronique POUZADOUX – 14 Allée des tilleuls – 03800 Gannat ou par mail à [email protected] au plus tard le 12/09/2026.
CONTACTS :
Madame FINEL Ariane– Service Ressources Humaines – [email protected] –
04 70 90 67 73
Madame ETIENNE Frédérique – Directrice – [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de vie au CCAS exerce un rôle fondamental : maintenir l'autonomie et la dignité des personnes fragilisées en les accompagnant dans les gestes du quotidien. Au-delà de l'aide à la toilette, l'habillage ou la mobilité, ce professionnel crée une relation de confiance, soutient moralement et facilite l'accès aux démarches administratives. C'est un travail d'accompagnement global qui prévient l'isolement et contribue à la cohésion sociale territoriale.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi relève de la fonction publique territoriale en catégorie C et s'adresse exclusivement aux contractuels. Contrairement aux concours, le recrutement est direct sur dossier et entretien, ce qui permet une intégration plus rapide. En tant que contractuel FPT, les perspectives d'évolution existent vers des postes de responsable ou coordinateur d'aide à domicile, notamment en cas de formation continue.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience antérieure auprès de publics fragiles (personnes âgées, handicapées) et démontrer une connaissance concrète de la bientraitance : mentionner des situations où vous avez adapté votre accompagnement au rythme ou aux besoins spécifiques d'une personne.
- Détailler dans la lettre de motivation votre capacité à gérer l'émotion et la relation d'aide : c'est une compétence centrale souvent testée lors de l'entretien, plus que les seuls savoir-faire techniques.
- Souligner votre disponibilité et flexibilité horaire ainsi que votre condition physique ; ce poste exige une robustesse physique et une polyvalence dans les créneaux d'intervention.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O003260813000283Fonction publique territoriale