FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Un ou une Responsable du service Contrats et conventions Réf. 588-26

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

13 août 2026

Date limite

12 octobre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260813000766-une-responsable-service-contrats-conventions-ref-588-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Profil attendu

Vous disposez de connaissances en droit général et maîtrisez l’environnement juridique des collectivités territoriales. Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité locale et de son environnement institutionnel et disposez d’une bonne connaissance des systèmes d’informations. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, ainsi que l’environnement numérique, les méthodes, normes et outils de développement. Vous disposez d’excellentes qualités de synthèse et d’une qualité rédactionnelle reconnue. Vous êtes capable de travailler en réseau avec différents services et de communiquer avec des intervenants aux domaines d’intervention variés, en sachant comprendre leurs contraintes. Vous savez définir les besoins — humains, matériels et financiers — nécessaires pour répondre à des orientations stratégiques, développer une approche globale et transversale, respecter les délais et traduire les orientations de votre hiérarchie en plan d’actions. Vous savez manager des équipes dont l’environnement évolue, rendre compte, prioriser et synthétiser. Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité intellectuelle, de discrétion professionnelle, d’esprit d’équipe, de réactivité et de rigueur.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n° Madame la Présidente https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable d'ingénierie de formation

Comprendre ce poste

Le responsable du service Contrats et conventions d'un conseil régional exerce une fonction clé de sécurisation juridique et administrative. Il ou elle élabore, négocie et formalise les accords qui lient la collectivité à ses partenaires, prestataires et bénéficiaires de dispositifs de formation. Ce rôle requiert de maîtriser l'environnement réglementaire spécifique des collectivités territoriales et d'assurer la cohérence juridique de l'action régionale, notamment dans les domaines de la formation professionnelle et de l'apprentissage.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A+ est ouvert aux titulaires (via concours ou examen professionnel) et aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement caractéristique de la fonction publique territoriale. À ce niveau, l'évolution peut conduire à des fonctions d'encadrement supérieur ou à une spécialisation dans les métiers de la maîtrise d'ouvrage territorial, selon les opportunités du conseil régional.

Conseils pour candidater

Structurer son dossier autour de cas concrets : mettre en avant une expérience de rédaction ou négociation de contrats complexes (partenariats, marchés, conventions), en soulignant la conformité juridique et les risques évités.

Démontrer une connaissance pratique du cadre légal applicable aux régions (statut, compétences, financement) et non une théorie générale du droit ; les stages ou expériences au sein de collectivités constituent des atouts majeurs.

Insister sur la capacité à communiquer entre services : joindre au CV un exemple de projet transversal réussi illustrant collaboration et qualité rédactionnelle, clés du pilotage administratif territorial.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260813000766Fonction publique territoriale